Cách viết CV xin vào Câu Lạc Bộ

Đương nhiên cách viết CV xin vào Câu Lạc Bộ sẽ khác với CV xin việc thông thường. Về cơ bản, CV dùng cho mục đích ứng tuyển vào Câu Lạc Bộ mang tính chất giới thiệu về bản thân và tập trung vào nhiệt huyết, kỹ năng, đam mê và cam kết. Muốn biết rõ hơn, hãy cùng tìm hiểu qua hướng dẫn cực kỳ chi tiết sau đây của JobOKO bạn nhé.

MỤC LỤC:
I. Viết CV xin vào Câu Lạc Bộ có thực sự cần thiết?
II. Cách viết CV xin vào Câu Lạc Bộ
III. Những lỗi hay gặp khi viết CV xin vào Câu Lạc Bộ và cách khắc phục
IV. Ngoài CV, bạn nên chuẩn bị những gì khi muốn xin vào các CLB?

Hướng dẫn cách viết CV xin vào Câu Lạc Bộ chuẩn

I. Viết CV xin vào Câu Lạc Bộ có thực sự cần thiết?

Có thể bạn chưa biết: Các Câu Lạc Bộ trong trường đại học, đặc biệt là các Câu Lạc Bộ có lịch sử nhiều năm, hoạt động tốt hay nói cách khác là những CLB hot thì khi chọn lọc thành viên lại càng có những tiêu chí đặc biệt chuyên nghiệp, khác biệt. Giữa rất nhiều ứng viên nộp đơn ứng tuyển và tham gia các vòng tuyển chọn, bạn buộc phải nổi bật nếu như muốn trở thành người được chọn.

Thực tế, viết CV xin vào Câu Lạc Bộ chỉ là một trong số rất nhiều cách, nhiều bước bạn phải làm để chắc suất vào CLB. Thông qua CV, bạn có thể giới thiệu về mình theo cách đầy đủ và độc đáo, thể hiện một phần năng lực và quyết tâm cống hiến cho sự phát triển của CLB. Do đó, biết cách viết CV xin vào Câu Lạc Bộ sao cho thật chuẩn sẽ rất cần thiết, vừa cho thấy khả năng, sự chuyên nghiệp và vừa chứng minh cá tính của ứng viên.

Đọc thêm: Cách viết CV xin việc Thực tập sinh

II. Cách viết CV xin vào Câu Lạc Bộ

1. Thiết kế CV có hình thức đẹp, ấn tượng

Rõ ràng, một bản CV có thiết kế đẹp, bố cục gọn gàng và có phong cách riêng sẽ ngay lập tức thu hút người đọc, để "nhà tuyển dụng" - ở đây là các thành viên "quyền lực" trong ban quản lý của CLB có thể có ấn tượng tốt về bạn. Dù mục tiêu của bạn là ứng tuyển vào câu lạc bộ nào, thiên về hoạt động ngoại hóa năng nổ hay thư viện, học thuật thì về cơ bản, thiết kế CV của bạn phải khác biệt và thể hiện được "tinh thần" của CLB.

Một ví dụ cơ bản là nếu bạn ứng tuyển vào CLB Xung kích - một CLB tình nguyện cực kỳ phổ biến trong các trường đại học thì mẫu CV độc đáo, thể hiện sức trẻ, không ngại thử thách, CV sáng tạo chắc chắn sẽ hấp dẫn hơn các thiết kế có phần thanh lịch và... hiền lành như khi bạn ứng tuyển vào CLB Sách, truyện.

Vậy vấn đề ở đây là làm sao để tìm kiếm ý tưởng và thiết kế CV xin vào câu lạc bộ? Ngày nay, nhiều bạn sinh viên có kỹ năng thiết kế khá ổn nhưng ngay cả khi bạn dùng tốt tin học văn phòng hay photoshop thì chưa chắc đã biết cách thiết kế CV do thiếu tri thức về định nghĩa một bản CV đẹp về hình thức, chuẩn về nội dung. Bạn sẽ có các lựa chọn như sau:

• Tự thiết kế: Dùng các phần mềm photoshop hoặc sketchnote để thiết kế các mẫu CV mang phong cách của riêng bạn với rất nhiều ý tưởng như dạng infographic, dạng "cuốn sách nhỏ" kể một câu chuyện đơn giản và ngắn gọn về bạn,... Cách này cực kỳ hiệu quả nếu bạn có kỹ năng thiết kế thực sự xuất sắc, ý tưởng tốt và khả năng trực quan hóa ý tưởng của mình.
• Sử dụng mẫu CV online có sẵn của JobOKO: Tại sao lại là mẫu CV của JobOKO mà không phải lựa chọn nào khác? Nền tảng CV Pro của JobOKO cung cấp cho bạn hàng chục mẫu CV cực kỳ đa dạng, được thiết kế chuyên nghiệp nhất từ những nhà thiết kế đồ họa tài ba kết hợp với tri thức của chuyên gia nhân sự. Các mẫu cũng được phân loại theo từng lĩnh vực, dành cho ứng viên có số năm kinh nghiệm khác nhau, cho phép tùy chỉnh ở màu sắc,... nên đảm bảo rằng bạn có thể chinh phục nhà tuyển dụng CLB của mình bằng các mẫu CV cá tính, độc đáo và sáng tạo của Joboko.com.

Hình thức và nội dung trong CV xin vào Câu Lạc Bộ đẹp sẽ gây ấn tượng mạnh

2. Tập trung vào các phần chính trong CV xin vào Câu Lạc Bộ

Cách viết CV xin vào câu lạc bộ nhìn chung quan trọng nhất vẫn ở phần nội dung. Lưu ý là CV dùng cho mục đích này không cần thiết phải đủ tất cả các mục giống như CV ứng tuyển vào các vị trí việc làm toàn thời gian. Dù vậy, bạn vẫn nên biết về tất cả các phần trong CV và tập trung vào những phần chính là thế mạnh của mình:

• Thông tin cá nhân: Dĩ nhiên rồi, mục đích của CV xin vào câu lạc bộ là giới thiệu bản thân bạn nên sẽ không thể thiếu thông tin cá nhân. Tiêu chí để "chấm điểm" phần này là viết đúng, đủ thông tin về họ tên, năm sinh, email và số điện thoại của bạn. Link Facebook, Instagram, Twitter và kênh YouTube, TikTok hay blog của bạn nếu có cũng nên đưa vào phần này trong CV vì qua đó, bạn thể hiện được "360 độ" bản thân mình rõ nét nhất.
• Mục tiêu: Có một điều chắc chắn rằng khi bạn gửi CV hay tham gia phỏng vấn thì nhà tuyển nào cũng muốn biết vì sao bạn lại muốn sinh hoạt trong câu lạc bộ? Lý do nào khiến bạn lựa chọn CLB này mà không phải CLB khác? Bạn mong muốn điều gì?... Mục tiêu trong CV chính là phần để bạn nhấn mạnh vào quyết tâm, kỳ vọng và khả năng cống hiến. Động lực của mỗi người là khác nhau nhưng bạn nên lý giải theo mô hình nguyên nhân - mục đích - phương pháp.

Ví dụ, bạn xin vào CLB Công tác xã hội là vì bạn thích tham gia các hoạt động vì cộng đồng, muốn sử dụng các kiến thức đã có, sức trẻ và sự nhiệt tình để hỗ trợ cho các cộng đồng dễ bị tổn thương. Bạn có kỹ năng về giao tiếp, tương tác, giải thích và tổ chức, sắp xếp để hoàn thành các nhiệm vụ và đóng góp thật nhiều cho CLB cũng như cộng đồng...

• Học vấn: Cách viết CV xin vào câu lạc bộ ở phần này thì đơn giản, bạn viết tên trường, lớp (chuyên ngành). Thông thường thì điểm trung bình học tập (GPA) có thể không thực sự cần thiết trong CV ứng tuyển vào CLB vì nó không ảnh hưởng nhiều tới đánh giá của nhà tuyển dụng.
• Kinh nghiệm, trải nghiệm: Đương nhiên là trong CV xin vào CLB thì kinh nghiệm không cần thiết phải là kinh nghiệm làm việc của bạn (vì bạn còn đang đi học). Tuy nhiên, nếu ở phần này mà bạn có những trải nghiệm như đi làm thêm, gia sư thì vẫn có thể chia sẻ với điều kiện trình bày rõ bạn học được gì, có kỹ năng gì (ví dụ như giao tiếp, cung cấp sự hướng dẫn, rèn luyện tính kiên nhẫn,...).

Một lưu ý nhỏ nhưng khá quan trọng mà bạn nên biết là đừng nên liệt kê quá nhiều kinh nghiệm làm thêm, chỉ nên giới hạn 2 - 3 kinh nghiệm thôi. Trường hợp bạn làm thêm quá nhiều (ngay cả ở thời điểm hiện tại) thì các thành viên CLB có thể "nghi ngờ" về khả năng bạn có đủ thời gian vừa dành cho việc học, đi làm lại hoạt động trong CLB nữa.

• Kỹ năng: Có thể nói, đây là phần quan trọng nhất trong CV xin vào câu lạc bộ vì yêu cầu cơ bản nhất của nhà tuyển dụng sẽ là bạn có kỹ năng nào để đóng góp cho CLB. Thiết kế, viết lách, truyền thông, tổ chức sự kiện, hậu cần, lãnh đạo, sắp xếp công việc, marketing, xin tài trợ,... là những mảng trọng yếu để duy trì hoạt động CLB. Bạn có bất kỳ kỹ năng nào kể trên, đặc biệt thành thạo... thì nên thể hiện thật rõ ràng, nổi bật trong CV.
• Hoạt động: Đối với cách viết CV xin vào câu lạc bộ thì phần hoạt động có nhiều điểm tương đồng với phần kinh nghiệm. Trường hợp bạn muốn ngắn gọn thì viết các hoạt động vào phần kinh nghiệm cũng được (lúc đó có thể ẩn nội dung này khỏi CV). Các hoạt động phù hợp nhất là hoạt động tại CLB ở trường cấp 3 chẳng hạn, hoạt động tình nguyện (tình nguyện viên hoặc đi hỗ trợ trong các sự kiện cộng đồng,...), hiến máu, hỗ trợ sự kiện ở trường đều có thể được liệt kê nhé.
• Sở thích: Bạn thích làm gì vào thời gian rảnh, liệu sở thích đó có cho thấy bạn là một người nhiệt tình, dễ thích nghi, hòa nhập được với các thành viên khác trong CLB hay không... Phần này không phải bắt buộc nhưng lời khuyên của JobOKO là bạn nên viết 2 - 4 sở thích để thể hiện một phần tính cách, thói quen, cá tính của mình.

Ngoài những phần quan trọng nhất ở trên, bạn có thể viết phần chứng chỉ, giải thưởng nếu đã học và hoàn thành những chứng chỉ như ngoại ngữ, tin học, thiết kế hoặc có giải thưởng trong trường hay dự thi ở bên ngoài về viết lách, vẽ, hùng biện,... đều giúp hình ảnh cá nhân của bạn trở nên nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

CV xin vào Câu Lạc Bộ gồm những mục nào?

3. Giữ cho độ dài CV hợp lý

Đối với CV xin vào câu lạc bộ, độ dài hợp lý nhất chỉ nên nằm trong khoảng 1 - 2 trang (phổ biến nhất là 1 trang). Lượng thông tin bạn có về cơ bản là không nhiều nên chủ yếu để giới thiệu mình ấn tượng nhất, còn nếu dài dòng sẽ dễ gây phản tác dụng, lan man mà toàn thông tin thừa.

Đọc thêm: CV dài bao nhiêu là vừa đủ?

III. Những lỗi hay gặp khi viết CV xin vào Câu lạc bộ và cách khắc phục

1. CV quá "xấu"

Mặc dù quan điểm phổ biến vẫn là học sinh, sinh viên ứng tuyển vào CLB thì việc thiếu kỹ năng thiết kế CV vẫn là có thể hiểu được nhưng không có nghĩa là bạn thụ động và gửi CV không có tính thẩm mỹ, khó đọc.

Cách khắc phục: Dùng mẫu CV online từ nền tảng CV Pro để tự tin hơn khi tạo CV có hình thức đẹp, bố cục gọn gàng và tạo ấn tượng tích cực tốt cho người đọc từ giây đầu tiên bạn nhé.

2. CV quá dài

Đây cũng là một lỗi phổ biến khác trong CV xin vào CLB vì rõ ràng, không phải bạn nào cũng nhận thức rõ vấn đề CV dài bao nhiêu thì là đủ. CV chỉ ngắn nửa trang thì quá cụt ngủn và "kỳ quặc" nhưng nếu chỉ xin vào CLB mà bạn viết nội dung 3 trang thì còn tệ hơn.

Cách khắc phục: Ghi nhớ nguyên tắc chỉ trình bày nội dung trong 1 - 2 trang thôi nhé.

3. CV không có trọng tâm

Trọng tâm của CV - ở đây là thông tin, hình ảnh cá nhân bạn muốn thể hiện trong suốt CV - giống như xương sống của toàn bộ tài liệu ứng tuyển này. CV không có trọng tâm thường khá nhàm chán và nhà tuyển dụng cũng không biết phải đánh giá thế nào về bạn. Đây cũng là lỗi nhiều bạn mắc phải không chỉ khi xin vào CLB mà ngay cả khi tìm việc làm sau khi tốt nghiệp.

Cách khắc phục: Cách viết CV xin vào câu lạc bộ có trọng tâm là bạn cần xác định thông tin nhất định phải có (tùy theo vị trí bạn ứng tuyển vào CLB hoặc định hướng của CLB), nhấn mạnh vào mục tiêu và kỹ năng bạn có. Sau đó, trong tất cả các phần của CV, bạn khéo léo lồng ghép thông tin và từ khóa liên quan.

4. CV không thể hiện được cá tính của người viết

Nhiều bạn có tâm lý cho rằng cứ miễn là viết đủ các phần thì có thể gửi đi được rồi và không quan tâm CV có thể hiện được chính xác phong cách, cá tính của mình hay không. Thực tế, thiếu đi nét đặc trưng thì bạn dễ chìm nghỉm trong số hàng chục hoặc hàng trăm CV ứng tuyển khác.

Cách khắc phục: Thể hiện style của bạn qua thiết kế, màu sắc CV và đặc biệt là các phần nội dung chính trong CV như trải nghiệm, kỹ năng và hoạt động, sở thích nhé. Đôi khi, phần mục tiêu với cách chia sẻ đặc biệt, diễn đạt dí dỏm, duyên dáng cũng giúp bạn ghi điểm đấy.

5. Nói dối trong CV

Nhiều bạn vì tha thiết muốn được trở thành thành viên của CLB mà không tiếc bất chấp rủi ro "chém gió" trong CV xin việc, đặc biệt chia sẻ các thông tin không có thật về kỹ năng (ví dụ bạn không biết dùng phần mềm thiết kế mà ghi cho có) thì sẽ khiến bạn bị loại, thậm chí là vào danh sách đen ngay khi bị phát hiện.

Cách khắc phục: Trung thực là một phẩm chất đáng quý. Thực tế, nhiều CLB sẵn sàng tuyển thành viên không có kỹ năng gì quá xuất sắc nhưng đổi lại thành viên đó có quyết tâm và sự nhiệt tình, có đam mê và luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ mọi người.

6. CV có nhiều lỗi chính tả

Có thể nói đây là một trong những lỗi phổ biến nhất nhưng cũng "khó hiểu" nhất của các ứng viên khi muốn xin vào câu lạc bộ hoặc tìm việc bên ngoài. Dù là lỗi "bé tý" nhưng lại khiến bạn trở nên vô cùng thiếu chuyên nghiệp, bị đánh giá là không cẩn thận, không tỉ mỉ và trân trọng cơ hội trở thành thành viên CLB.

Cách khắc phục: Luôn kiểm tra lại thật kỹ CV xin vào câu lạc bộ của bạn trước khi gửi đi, sử dụng phần mềm hoặc nhờ người khác check cũng là một mẹo hữu ích.

Lưu ý gì khi viết CV xin vào Câu Lạc Bộ?

IV. Ngoài CV, bạn nên chuẩn bị những gì khi muốn xin vào các CLB?

Từ việc tìm hiểu cách viết CV xin vào câu lạc bộ, có lẽ bạn đã phần nào hình dung rõ ràng về cách chọn mẫu, cách viết cũng như tránh các lỗi hay gặp. Để gia tăng cơ hội trúng tuyển thì ngoài CV, bạn cũng nên chuẩn bị thêm thư ứng tuyển - giải thích rõ hơn lý do vì sao bạn muốn gia nhập và bạn quyết tâm thế nào với mục tiêu đó; một "danh mục" - portfolio những sản phẩm của bạn (nếu có) chứng minh khả năng viết lách, thiết kế, tổ chức hoạt động và sự kiện,... sẽ thuyết phục hơn là CV đơn thuần.

Sau khi gửi đi tất cả các tài liệu đó, bạn sẽ cần một "tâm hồn đẹp" để chờ được mời phỏng vấn, được chia sẻ và thể hiện kỹ năng mình có cũng như trao đổi nhiều hơn để biết thêm về câu lạc bộ. Tự tin, hòa đồng, nhiệt tình là những gì bạn nên thể hiện khi tiếp xúc trực tiếp với các thành viên quản lý câu lạc bộ. Đồng thời, bạn cũng đừng quên nhấn mạnh vào cam kết sẽ ưu tiên thời gian, nỗ lực cho CLB và gắn bó lâu dài.

Trên đây là cách viết CV xin vào câu lạc bộ chuẩn nhất mà JobOKO chia sẻ cùng bạn. Mong rằng thông tin sẽ giúp bạn định hướng tốt, biết phải bắt đầu từ đâu và viết như thế nào để có một bản CV như ý.