Cách viết CV xin việc chuyên viên marketing

16/10/2020 13:30
Hơn ai hết, một ứng viên xuất sắc cho vị trí chuyên viên marketing phải biết cách tự tiếp thị bản thân mình thật ấn tượng. Ngay từ bước đầu tiên chuẩn bị CV xin việc chuyên viên marketing, bạn sẽ cần tự định hướng cho mình về một bản CV đầy đủ nhưng sáng tạo, đúng "tinh thần" của dân tiếp thị.
Chuyên viên marketing là một trong những công việc "hot" nhất trong thời gian gần đây với rất nhiều cơ hội việc làm nhưng tỷ lệ cạnh tranh cũng khá cao. Viết CV xin việc chuyên viên marketing cũng giống như việc bạn phải xây dựng một chiến lược marketing để thu hút khách hàng cho sản phẩm của mình vậy.

MỤC LỤC:
1. Sử dụng các con số và thống kê
2. Sử dụng mẫu CV sáng tạo
3. Trau chuốt phần kỹ năng
4. Đưa dẫn chứng cụ thể
5. Đơn giản hóa phần trình độ học vấn
6. Tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp
7. Trình bày CV trên một trang giấy

cach viet cv xin viec chuyen vien marketing

Cần lưu ý gì khi viết CV xin việc chuyên viên marketing?

Cách viết CV xin việc chuyên viên marketing chuẩn và ấn tượng

1. Sử dụng các con số và thống kê

Khi xét duyệt CV xin việc chuyên viên marketing, nhà tuyển dụng sẽ chú ý nhiều nhất đến những dẫn chứng cho thấy năng lực thực sự của ứng viên. Hãy xem bạn đã làm được những gì ở công việc trước đây và cụ thể hóa nó với những con số. Ví dụ như:

  • Tăng traffic web lên gần 1 triệu người dùng/ngày nhờ các chiến dịch SEO và quảng cáo trên mạng xã hội.
  • Số lượng người đăng kí nhận email và tỷ lệ mở email tăng gấp 2 lần chỉ trong vòng 6 tháng.
  • Tăng đến 200% tỷ lệ chuyển đổi bằng cách đối ưu hóa trang đích.
  • Giảm chi phí CPA xuống còn 50%.

Cũng như cách mà các con số giúp bạn cải thiện tỷ lệ nhấp chuột cho quảng cáo, những thống kê mà bạn đưa ra thường nổi bật hơn tất cả những thông tin khác có trong CV. Nó sẽ ngay lập tức thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng và giúp khẳng định rằng bạn là người luôn hướng đến những kết quả cụ thể trong công việc.

Đọc thêm: ​10 từ cần có trong CV của bạn để "hạ gục" nhà tuyển dụng

2. Sử dụng mẫu CV sáng tạo

Khi nhà tuyển dụng đã phải xem quá nhiều CV nhàm chán với hình thức tương tự như nhau thì chỉ cần một chút sự khác biệt về màu sắc và bố cục cũng sẽ khiến họ dành thiều thời gian cho CV của bạn hơn. Đặc biệt là khi những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn không đáp ứng 100% những gì mà nhà tuyển dụng yêu cầu thì bạn có thể thêm một vài chi tiết sáng tạo vào CV để thu hút sự chú ý của họ.

  • Màu sắc CV: Đối với CV xin việc chuyên viên marketing, việc sử dụng một chút màu sắc đơn giản sẽ tốt hơn là chỉ sử dụng 2 màu trắng, đen duy nhất. Điều này hoàn toàn ngược lại so với khi bạn ứng tuyển vào các vị trí nhân viên kỹ thuật hay luật sư, y tế. Tuy nhiên, bạn chỉ nên chọn màu đơn giản, không quá sặc sỡ nếu không sẽ làm người xem bị phân tâm.
  • Font chữ: Bạn có thể chọn 2 font chữ khác nhau cho phần nội dung và tiêu đề. Tuy nhiên, đừng chọn những kiểu chữ quá rối mắt. Lựa chọn font chữ đẹp nhưng vẫn phải đảm bảo yếu tố dễ nhìn, dễ đọc.
  • Chia thành 2 cột: Việc chia trang giấy thành 2 cột sẽ giúp bạn liệt kê được nhiều thông tin hơn và cũng dễ đọc hơn nhờ các khoảng trắng trên CV.

cach viet cv xin viec chuyen vien marketing 2

JOBOKO.com cung cấp mẫu CV đa dạng, bạn có thể tham khảo để sử dụng dễ dàng

3. Trau chuốt phần kỹ năng

Mỗi CV đều phải có phần kỹ năng làm việc; tuy nhiên, không phải ứng viên nào cũng có thể sử dụng hiệu quả phần thông tin này. Liệt kê kỹ năng sử dụng Microsoft Office thành thạo vào CV xin việc marketing là điều hoàn toàn vô nghĩa bởi đây là yêu cầu cơ bản không chỉ đối với marketing mà còn hầu hết các ngành nghề khác.
Quan trọng hơn hết là bạn cần đảm bảo những kỹ năng được liệt kê phải phù hợp với công việc marketing mà mình đang ứng tuyển. Sẽ thật tồi tệ nếu như trong suốt CV xin việc mà tên chức danh bạn ứng tuyển không được xuất hiện lấy một lần. Nó khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn chỉ đang spam CV mà không hề đọc mô tả công việc.
Ngoài ra, có rất nhiều công ty sử dụng phần mềm quét CV. Điều đó có nghĩa là nếu không có một số từ khóa nhất định, CV của bạn sẽ không bao giờ vượt qua được vòng xét duyệt đầu tiên này. Nhà tuyển dụng thường tìm kiếm những ứng viên có các kỹ năng như:

  • Am hiểu các kỹ thuật/kênh marketing cụ thể: Hãy liệt kê những kỹ năng marketing như PPC, content marketing, chỉnh sửa video, thiết kế web, mobile marketing, ... vào CV của bạn. Một lần nữa, hãy nhấn mạnh những kỹ năng mà nhà tuyển dụng đề cập đến trong mô tả công việc.
  • Sử dụng thành thạo các nền tảng, phần mềm hoặc công cụ marketing cụ thể: Hãy liệt kê những công cụ, phần mềm mà bạn thường xuyên sử dụng (công cụ SEO, nền tảng PPC, phần mềm của bên thứ 3, nền tảng email marketing, công cụ chỉnh sửa hoặc thiết kế video, ... ). Nếu bạn là chuyên gia về một phần mềm nào đó được nhà tuyển dụng nhắc đến trong mô tả công việc thì đừng quên đưa nó vào dòng đầu tiên của phần kỹ năng.

Bạn cũng có thể đề cập đến các chứng chỉ hoặc giải thưởng về marketing mà bạn đã đạt được trong phần này nếu như đó là các thông tin cụ thể. Bạn nên tránh những kỹ năng như giao tiếp tốt hay khả năng đa nhiệm. Đây không phải là những thông tin mà nhà tuyển dụng cần.

4. Đưa dẫn chứng cụ thể

Bạn có thể đưa ra bất cứ thông tin gì trong CV. Tuy nhiên, bạn chỉ có thể thuyết phục được nhà tuyển dụng khi có những dẫn chứng cụ thể cho các thông tin đó. Bạn có thể thêm liên kết đến tài khoản LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram ... nếu có và nếu nó góp phần giúp bạn thể hiện một hình ảnh chuyên nghiệp. Hoặc khi ứng tuyển vào vị trí content marketing thì bạn có thể đưa dẫn chứng về một bài blog mà bạn đã viết, một website mà bạn đang quản lý,...

5. Đơn giản hóa phần trình độ học vấn

Trong phần này, bạn hãy liệt kê những chứng chỉ, bằng cấp mà bạn có, bạn đã học ở đâu và khi nào. Hãy tránh đưa ra những thông tin vô cùng nhàm chán như điểm trung bình, câu lạc bộ mà bạn đã tham gia, hoạt động ngoại khóa, .... Những thông tin này chỉ khiến bạn trở thành một kẻ nghiệp dư và gần như chẳng có chút kinh nghiệm làm việc nào cả.
Có tới 95% nhà tuyển dụng nói rằng họ thậm chí chẳng quan tâm tới trình độ học vấn của ứng viên, bởi đạt điểm A ở trường không có nghĩa là bạn biết và có thể làm được tất cả những gì mà họ cần. Vì vậy, đừng lãng phí thời gian và cả không gian trên CV, hãy để không gian đó cho những thông tin khác quan trọng hơn.

6. Tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp

Khi viết CV xin việc chuyên viên marketing, bạn nên tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp một cách ngắn gọn và đưa vào phần đầu của CV, ngay phía sau mục thông tin liên lạc. Phần mục tiêu này cần phải cho nhà tuyển dụng thấy được bạn là ai và bạn mong muốn điều gì ở công việc này. Ví dụ: "Một chuyên viên marketing năng động với 6 năm kinh nghiệm làm việc, kỹ năng phân tích tốt và đặc biệt yêu thích tham gia vào các chiến lược marketing toàn diện. Mong muốn được chinh phục các thử thách trong marketing, đặc biệt là SEO và content marketing."

Đọc thêm: 10 mẫu mục tiêu nghề nghiệp hay nhất để làm CV và khi phỏng vấn

cach viet cv xin viec chuyen vien marketing 3

Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV cũng vô cùng quan trọng

7. Trình bày CV trên một trang giấy

Trừ khi bạn ứng tuyển vào một vị trí lãnh đạo cấp cao đòi hỏi tới hơn 10 năm kinh nghiệm còn không thì hãy cố gắng lựa chọn thông tin hữu ích để trình bày CV trên một trang giấy duy nhất. Bạn có thể:

  • Chia trang thấy thành 2 cột để trình bày được nhiều thông tin hơn (như đã đề cập ở trên).
  • Chỉ liệt kê 3 công việc cần đây nhất và không đi quá chi tiết vào những gì bạn đã làm, hãy tập trung hơn cả vào phần thành tích và kinh nghiệm làm việc.
  • Phần mục tiêu nghề nghiệp chỉ nên bao gồm tối đa 2 - 3 câu.
  • Sử dụng cỡ chữ nhỏ (nhưng không nhỏ hơn 10).

Bên cạnh những thông tin như trên thì bạn cũng có thể thêm vào 2 - 3 sở thích cá nhân. Nó cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người biết cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Và sẽ thật tuyệt vời nếu như những sở thích này giúp bạn rèn luyện những kỹ năng và kiến thức cần thiết cho công việc.
Hy vọng những thông tin JobOKO.com chia sẻ trong bài viết trên đây đã giúp bạn có được cái nhìn toàn diện nhất về cách viết CV xin việc chuyên viên marketing. Hãy nhớ, 3 nguyên tắc cơ bản khi viết CV ngành marketing là ngắn gọn, sáng tạo và phải đưa ra các con số cụ thể. Đừng để mình đánh mất cơ hội chỉ vì những lỗi sai không đáng có trong CV xin việc bạn nhé.

tin mới

Mô tả công việc của Giám Đốc Marketing

Vị trí Giám đốc Marketing là người đảm nhận vai trò chủ đạo trong việc quản lý và thực hiện các hoạt động tiếp thị của doanh nghiệp. Nếu đang quan tâm tới vị trí này, bạn có thể tham khảo mô tả công việc của Giám Đốc Marketing tại JobOKO.

06/02/2024 19:56

Mô tả công việc của Giám Đốc Marketing

Top 10 việc làm tốt lương cao lĩnh vực Marketing

Marketing có thể nói là một lĩnh vực khá thú vị và tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm tốt lương cao. Cho dù năng lực chuyên môn của bạn đang ở mức nào, những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn ít nhiều ra sao thì bạn vẫn có thể dễ dàng tìm được một công việc phù hợp.

27/09/2022 04:59

Top 10 việc làm tốt lương cao lĩnh vực Marketing

Kinh nghiệm xin việc Thực tập sinh Digital marketing

Xin việc làm thực tập sinh digital marketing là một sự lựa chọn khá lý tưởng cho những ai đang học marketing, chưa có nhiều kinh nghiệm hoặc muốn chuyển nghề sang một lĩnh vực thú vị, cạnh tranh nhưng năng động bậc nhất hiện nay.

14/09/2022 09:18

Kinh nghiệm xin việc Thực tập sinh Digital marketing

Phác họa chân dung một nhân viên Digital Marketing chuyên nghiệp

Các cơ hội việc làm trong lĩnh vực Digital Marketing luôn rộng mở, chấp nhận cả ứng viên chưa có kinh nghiệm hay làm trái ngành. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể thích nghi, theo kịp trong nghề này. Chân dung của một nhân viên Digital Marketing chuyên nghiệp sẽ được tạo nên từ nhiều yếu tố quan trọng bậc nhất mà không phải ai cũng biết.

11/09/2022 01:18

Phác họa chân dung một nhân viên Digital Marketing chuyên nghiệp

Công việc của nhân viên Content Marketing là gì?

Vị trí nhân viên Content Marketing được rất nhiều ứng viên quan tâm. Tuy không phải là vị trí mới nhưng nhiều người vẫn còn băn khoăn khi chọn nghề này vì không hiểu rõ về yêu cầu công việc, mức lương và cơ hội việc làm ra sao.

08/09/2022 13:00

Công việc của nhân viên Content Marketing là gì?

Những kỹ năng cần có của một nhân viên marketing

Nhân viên marketing hiện đang là vị trí công việc quan trọng, không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp, một chiến dịch marketing hiệu quả đòi hỏi rất nhiều kỹ năng và kiến thức liên quan. Để tiếp thị thành công sản phẩm và dịch vụ của bạn đến với người dùng, bạn cần cải thiện kỹ năng của chính mình hoặc các thành viên trong nhóm. Dưới đây là 3 kỹ năng quan trọng dành cho nhân viên marketing giúp bạn tin tưởng vào khả năng của nhân viên trước khi bắt đầu bất cứ chiến dịch marketing nào.

04/09/2022 13:58

Những kỹ năng cần có của một nhân viên marketing

Kỹ năng cần có của Trợ lý marketing

Trợ lý Marketing là vị trí không yêu cầu quá cao và được cho là đơn giản nhất trong các việc làm ngành Marketing. Tuy nhiên, để có thể hoàn thành tốt công việc, đáp ứng đủ tiêu chí lựa chọn, Trợ lý Marketing cũng cần có những kỹ năng cần thiết.

26/04/2022 08:30

Kỹ năng cần có của Trợ lý marketing

Kinh nghiệm "bắt trend" cực đỉnh cho các marketer

Marketing được xem là một trong những nghề năng động nhất vì luôn đòi hỏi sự sáng tạo và khả năng "bắt trend" cực đỉnh. Nói cách khác, nếu không nhanh chóng nắm bắt thị hiếu khách hàng thì rất khó để tồn tại trong lĩnh vực này.

21/04/2022 13:30

Kinh nghiệm "bắt trend" cực đỉnh cho các marketer

Ngành marketing có những vai trò nào? có dễ xin việc không?

Marketing là một ngành năng động và có tốc độ tăng trưởng nhanh, nhiều cơ hội việc làm và mức thu nhập cao. Tìm hiểu về các công việc trong ngành marketing, những cơ hội, mức lương và triển vọng phát triển sẽ giúp các bạn quyết định xem có nên chọn con đường sự nghiệp này hay không.

17/04/2022 14:30

Ngành marketing có những vai trò nào? có dễ xin việc không?

Phân biệt Telesales với Telemarketing: Khác nhau ở đâu? nên ứng tuyển vị trí nào?

Telesales và Telemarketing là hai khái niệm rất dễ gây nhầm lẫn. Hiểu rõ về các vai trò này, so sánh các điều kiện, triển vọng cũng là một cách để bạn ra quyết định nên ứng tuyển vị trí nào phù hợp với mình.

12/04/2022 17:00

Phân biệt Telesales với Telemarketing: Khác nhau ở đâu? nên ứng tuyển vị trí nào?
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.