Cách viết CV xin việc Nhân viên tạp vụ
MỤC LỤC:
I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Nhân viên tạp vụ
II. Chọn mẫu CV xin việc Nhân viên tạp vụ
III. Cách viết CV xin việc Nhân viên tạp vụ
IV. Tiêu chí tuyển dụng Nhân viên tạp vụ
Nhân viên tạp vụ đóng vai trò quan trọng trong xây dựng cảnh quan xanh-sạch-đẹp, đảm bảo hoạt động các thiết bị và cơ sở vật chất, tạo ra một môi trường làm việc thoải mái nhất. Trong CV xin việc của mình, ứng viên vị trí nhân viên tạp vụ nên cho thấy kinh nghiệm và kỹ năng cũng như sự chăm chỉ, tinh thần trách nhiệm của mình với công việc. Ngoài ra, CV xin việc nhân viên tạp vụ cũng cần đảm bảo sự đơn giản, rõ ràng trong bố cục và hình thức.
Ứng tuyển việc làm nhân viên tạp vụ có khó không?
I. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc Nhân viên tạp vụ
Nhân viên tạp vụ là công việc dành cho lao động phổ thông, đa số là tuyển lao động 30 - 45 tuổi. Nhà tuyển dụng hầu như sẽ không kỳ vọng ứng viên có thể viết CV chuyên nghiệp, thông tin ấn tượng như các vị trí cần trình độ chuyên môn cao. Dù vậy, CV xin việc nhân viên tạp vụ vẫn phải đáp ứng được các yêu cầu cơ bản, nhất là có chứa đúng thông tin nhà tuyển dụng tìm kiếm.
Công việc của nhân viên tạp vụ chủ yếu xoay quanh dọn dẹp, vệ sinh nên trong CV xin việc (hoặc hồ sơ xin việc nhân viên tạp vụ), ứng viên cần đề cập đến các cụm từ liên quan như kỹ năng dọn dẹp, kinh nghiệm làm nhân viên tạp vụ cũng như phẩm chất quan trọng nhất với vị trí này: Chăm chỉ, chịu khó.
II. Chọn mẫu CV xin việc Nhân viên tạp vụ
Nhờ có các mẫu CV online có sẵn, đa dạng trên các website chuyên về tuyển dụng mà ứng viên vị trí nhân viên tạp vụ có thể dễ dàng hoàn thiện hồ sơ xin việc của mình. Nhân viên tạp vụ nên chọn mẫu CV xin việc dành cho lao động phổ thông, đơn giản nhất nhưng bố cục rõ ràng, các phần sắp xếp hợp lý và cơ bản là có một "khung" tiêu chuẩn để điền đầy đủ thông tin cá nhân. CV xin việc nhân viên tạp vụ cũng chỉ nên dài tối đa 1 trang vì mang tính chất giới thiệu bản thân đến nhà tuyển dụng một cách ngắn gọn nhất.
III. Cách viết CV xin việc Nhân viên tạp vụ
1. Thông tin cá nhân
2. Mục tiêu nghề nghiệp
Đối với vị trí nhân viên tạp vụ, phần Mục tiêu nghề nghiệp không thực sự là phần bạn phải quan tâm nhiều. Dù thế, bạn có thể viết ngắn gọn như là muốn thành thạo hơn về các kỹ năng (dọn dẹp, bày trí, ...) hoặc chăm chỉ làm việc để có thể được làm tổ trưởng, trưởng nhóm. Lời khuyên ở đây là bạn đừng viết những lời quá "đao to búa lớn" vào CV xin việc nhân viên tạp vụ.
Gợi ý:
- Hoàn thành tốt các nhiệm vụ công việc được giao, đảm bảo khu vực phụ trách dọn dẹp, vệ sinh luôn sạch sẽ theo tiêu chuẩn của công ty và khách hàng.
- Phấn đấu trở thành tổ trưởng tạp vụ sau 3 năm làm việc.
Đọc thêm: Mục tiêu nghề nghiệp là gì? Cách viết mục tiêu công việc
3. Kinh nghiệm làm việc
Công việc nhân viên tạp vụ có một đặc điểm là nhà tuyển dụng không quá xem trọng việc ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong vị trí này hay chưa (dĩ nhiên có kinh nghiệm thì vẫn tốt hơn). Do đó, nếu bạn chưa từng đi làm tạp vụ thì hãy ghi những trải nghiệm có phần liên quan, thậm chí là trải nghiệm cá nhân như: Làm nội trợ, làm phục vụ ở quán cơm, làm vườn... đều sẽ được, miễn là cho thấy bạn quen với các công việc chân tay cần sức khỏe và sự cẩn thận, chăm chỉ.
Trong mục kinh nghiệm làm việc của CV xin việc nhân viên tạp vụ, tốt nhất là bạn viết thật ngắn gọn. Nếu đã từng đi làm cho các công ty giúp việc, vệ sinh... thì đó là điểm cộng và bạn nên làm nổi bật, ghi lên phần đầu tiên của mục này.
Gợi ý:
Với ứng viên có kinh nghiệm:
- Công ty Dịch vụ Vệ sinh ABC, Nhân viên tạp vụ (1/2020 - nay)
- Dọn dẹp, vệ sinh cho tòa nhà văn phòng 30 tầng [tên tòa nhà], chủ yếu phụ trách khu vực sảnh, hành lang và nhà vệ sinh ở 2 tầng.
- Sử dụng thành thạo máy hút bụi và các dụng cụ vệ sinh khác, được khen thưởng Nhân viên ưu tú trong năm 2020.
Với ứng viên chưa có kinh nghiệm:
- Làm nội trợ ở nhà (2015 - nay)
- Chăm sóc con nhỏ và gia đình, nấu ăn, giặt giũ và dọn dẹp nhà cửa, làm vườn.
Các cách viết CV xin việc làm nhân viên tạp vụ hiệu quả nhất.
4. Học vấn
Gợi ý: Trường THPT ABC (2000 - 2003)
- Xếp loại tốt nghiệp: Khá
5. Kỹ năng
Vì vậy, ứng viên cần thành thạo các kỹ năng vệ sinh; sử dụng thiết bị như máy hút bụi, máy đánh bóng công nghiệp, máy cắt cỏ, máy lau sàn; sắp xếp và bảo trì cơ sở vật chất;... Về kỹ năng mềm, nhân viên tạp vụ cần phải giao tiếp rõ ràng, khéo léo, có tinh thần tự giác trong công việc. Trong phần kỹ năng của CV xin việc nhân viên tạp vụ, ứng viên cần tránh viết kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Anh) hay kỹ năng tin học vì nó không hợp với vai trò. Hãy viết vào CV khoảng 3, 4 kỹ năng mà bạn có và nhà tuyển dụng chắc chắn tìm kiếm ở một nhân viên tạp vụ tiềm năng.
Gợi ý:
- Kỹ năng dọn dẹp.
- Kỹ năng sử dụng máy hút bụi và dụng cụ vệ sinh.
- Kỹ năng đảm bảo an toàn lao động.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc độc lập.
6. Tham chiếu
Nếu ứng viên từng đi làm ở các công ty cung cấp dịch vụ vệ sinh hoặc làm tạp vụ cho các cơ sở nhà hàng, khách sạn... thì tham chiếu là một phần không thể bỏ qua trong CV xin việc nhân viên tạp vụ. Bạn hãy ghi thông tin của người quản lý cũ của mình trong CV (tổ trưởng, giám sát chẳng hạn). Còn trong trường hợp bạn là lao động tự do, chưa từng đi làm ở đâu thì có thể ẩn phần này khỏi CV, đừng để trống.
7. Sở thích
Để CV thêm phần thuyết phục, chứng minh với nhà tuyển dụng về việc bạn có phẩm chất, tính cách thích hợp cho công việc nhân viên tạp vụ, bạn cũng sẽ cần chú ý đến phần sở thích trong CV. Dĩ nhiên, bạn không nên viết về các sở thích không lành mạnh (đánh bài, cá cược...) mà hãy ghi lại thói quen, mối quan tâm tích cực của bạn, cho dù là nấu ăn, may vá,...
Trong số 3 phần còn lại của CV xin việc nhân viên tạp vụ là hoạt động, chứng chỉ, giải thưởng thì với vị trí này, ứng viên nên ẩn khỏi CV do không thực sự quan trọng và gần như tất cả ứng viên đều không có giải thưởng hay chứng chỉ gì.Đọc thêm: Mẹo ghi sở thích trong CV xin việc
IV. Tiêu chí tuyển dụng Nhân viên tạp vụ
Nhân viên tạp vụ thường xin vào các cơ sở kinh doanh dịch vụ, công ty sản xuất hoặc phổ biến nhất là công ty cung cấp dịch vụ vệ sinh (sau đó bạn sẽ được phân công làm việc ở các cơ sở khác nhau). Mỗi nhà tuyển dụng sẽ có yêu cầu khác nhau ít nhiều với nhân viên tạp vụ tiềm năng, tuy nhiên, có những tiêu chí chung để họ tìm ra người phù hợp nhất. Hiểu về các tiêu chuẩn tuyển dụng, bạn có thể tự đánh giá mình và cân nhắc kỹ trước khi xin việc cũng như phấn đấu để làm tốt. Các kỳ vọng, yêu cầu cơ bản là:
- Ngăn nắp, chỉn chu.
- Vệ sinh, sạch sẽ, gọn gàng.
- Nghiêm túc, tự giác và chăm chỉ, trung thực (đặc biệt tránh đùn đẩy công việc).
- Có khả năng chịu trách nhiệm cho công việc được giao.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt, thân thiện, kiên nhẫn và bình tĩnh.
- Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
- Có thể làm việc theo ca.
tin mới
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.