Câu hỏi phỏng vấn Chuyên viên pháp chế

MỤC LỤC BÀI VIẾT:
I. Câu hỏi phỏng vấn chuyên viên pháp chế phổ biến nhất
II. Tìm hiểu kỹ về công ty trước phỏng vấn
III. Chuẩn bị trước cách xử lý với câu hỏi về hành vi ứng xử
IV. Tìm hiểu về người sẽ phỏng vấn bạn
V. Chuẩn bị sẵn câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng

Tùy vào yêu cầu của từng công ty mà sẽ có những câu hỏi phỏng vấn khác nhau tuy vậy vẫn có một số câu hỏi chung mà hầu hết các công ty luật đều sử dụng. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng tìm hiểu các câu hỏi phổ biến mà nhà tuyển dụng thường đặt ra cho ứng viên để vượt qua phỏng vấn vị trí chuyên viên pháp chế thành công nhé. Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết về các công việc chuyên viên pháp chế cần phải làm để có thể hiểu rõ hơn về yêu cầu đối với vị trí này.

I. Câu hỏi phỏng vấn chuyên viên pháp chế phổ biến nhất

1. Điều gì làm bạn quan tâm đến vị trí chuyên viên pháp chế ở công ty chúng tôi?
2. Bạn kì vọng gì khi làm việc tại công ty chúng tôi?
3. Bạn đã có kinh nghiệm gì cho vị trí này chưa?
4. Thành tựu đáng tự hào nhất trong sự nghiệp pháp lý của bạn là gì?
5. Bạn đã bao giờ tư vấn pháp luật cho người khác chưa?
6. Tình huống pháp lý phức tạp nhất mà bạn đã phải đối mặt trong công việc là gì? Bạn giải quyết nó bằng cách nào?
7. Bạn đã đưa ra quyết định gì về luật mà phải hối tiếc chưa?
8. Bạn vượt qua căng thẳng ở nơi làm việc như thế nào?
9. Bạn hy vọng mình sẽ học hỏi được gì trong tuần đầu tiên làm việc tại công ty?
10. Bạn đã bao giờ ra quyết định khiến công ty gặp phải rắc rối về pháp luật?
11. Tại sao bạn chọn ngành luật chứ không phải một ngành nghề khác đơn giản hơn?
12. Bạn có kinh nghiệm tư vấn trong những trường hợp, vụ án như thế nào?
13. Theo bạn, chuyên viên pháp chế có thể làm việc trong những công ty, doanh nghiệp nào?
14. Nếu trúng tuyển, bạn muốn được công ty hỗ trợ gì cho vị trí chuyên viên pháp chế này?
15. Bạn biết vụ án ABC này chứ? Quan điểm của bạn về vụ án này như thế nào?
16. Đã khi nào bạn mắc lỗi khi tư vấn cho khách hàng và khiến mình phải hối hận hay chưa?
17. Bạn sẽ làm gì trước khi bắt tay xử lý một bộ hồ sơ pháp lý mới?
18. Chuyên viên pháp chế thường xuyên phải làm việc muộn và dành nhiều thời gian nghiên cứu hồ sơ, bạn có sẵn sàng làm thêm giờ và có phải là người kiên nhẫn và cẩn thận tới từng chi tiết hay không?
19. Sự nghiệp chuyên viên pháp chế của bạn đã thay đổi như thế nào kể từ khi bắt đầu tới nay?
20. Bạn sẽ làm gì nếu nhận thấy quyết định của trưởng phòng pháp chế chưa chính xác?
Luyện tập trước những câu hỏi phỏng vấn là chưa đủ, để phỏng vấn chuyên viên pháp chế thành công bạn cần nắm vững một số quy tắc sau:

II. Tìm hiểu kỹ về công ty trước phỏng vấn

Muốn có một cuộc phỏng vấn thành công thì trước tiên bạn phải tìm hiểu về công ty cũng như vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển. Đó là một việc làm quan trọng nhưng lại thường bị bỏ qua.
Một sự tìm hiểu trước các thông tin chính về công ty không chỉ giúp bạn trả lời dễ dàng trả lời những câu hỏi của nhà tuyển dụng liên quan đến lịch sử công ty mà còn xác định xem bạn có phù hợp với môi trường làm việc và mục tiêu nghề nghiệp công ty hướng tới. Hiện nay, không khó để nắm bắt thông tin về bất cứ công ty nào trên Internet. Hãy truy cập vào trang web của công ty đó hoặc tìm thông tin trên các trang mạng để có kết quả đúng nhất.

III. Chuẩn bị trước cách xử lý với câu hỏi về hành vi ứng xử

Ngày càng nhiều công ty sử dụng các câu hỏi liên quan đến hành vi ứng xử với các ứng cử viên luật trong các cuộc phỏng vấn pháp lý. Vì thế hãy chuẩn bị chu đáo, kĩ lưỡng câu trả lời để phòng khi có gặp phải những câu hỏi như vậy sẽ dễ dàng giải quyết và ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng.
Những câu hỏi hành vi thường liên quan đến trải nghiệm của bạn với công việc trước đây. Nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn trình bày một tình huống mà bạn giải quyết rắc rối, áp lực hay phải đưa ra quyết định khó khăn. Với những câu hỏi như vậy, hãy chuẩn bị trước cho mình các ví dụ cụ thể, cùng với đó là cách giải quyết hợp lí mà bạn đã thực hiện để ngăn chặn tác động to lớn của vấn đề. Đây cũng là cơ hội giúp bạn thể hiện được kỹ năng giải quyết vấn đề của bản thân.

IV. Tìm hiểu về nhân vật sẽ phỏng vấn bạn

Sau khi vượt qua vòng tuyển chọn CV xin việc thì cũng là lúc bạn nhận được thông báo phỏng vấn từ phía nhà tuyển dụng. Thông thường các công ty sẽ gửi mail thông báo trúng tuyển đến các ứng viên của họ bao gồm thời gian, địa điểm phỏng vấn một số công ty sẽ có thông tin về người trực tiếp phỏng vấn bạn.
Lúc này bạn nên tìm hiểu trước một số thông tin về người phỏng vấn, việc này sẽ giúp bạn thêm tự tin và không bị bỡ ngỡ trong quá trình phỏng vấn. Bạn có thể tìm hiểu thông tin về người sẽ phỏng vấn mình trên trang mạng xã hội LinkedIn, trang luật Martindale Hubbell hay trên chính trang web của công ty.

V. Chuẩn bị sẵn câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng

Hầu hết các cuộc phỏng vấn đều kết thúc với câu hỏi của nhà tuyển dụng: "Bạn có muốn đặt ra câu hỏi hay có thắc mắc gì cần hỏi không?"
Trong trường hợp này, đừng dại đột mà nói: "Không", nó sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá thấp về bạn. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy mức độ quan tâm và niềm đam mê với công việc của bạn bằng những câu hỏi thêm này. Hãy chuẩn bị ít nhất 2-3 câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng, đặc biệt những câu hỏi giá trị càng cho thấy bạn đã đầu tư nghiên cứu về công ty và thực sự muốn cống hiến cho công ty. Đồng thời qua câu trả lời của nhà tuyển dụng, bạn thêm rõ ràng về mọi thứ và có cho mình sự lựa chọn công việc phù hợp nhất. Đặc biệt tuyệt đối đừng bao giờ đặt câu hỏi này cho nhà tuyển dụng nếu không muốn bị từ chối ngay từ vòng phỏng vấn.
Với chuyên viên pháp chế, để thành công trong công việc thì nằm lòng kiến thức luật là không đủ mà phải có bản lĩnh, tác phong chuyên nghiệp và kỹ năng xử lí các rắc rối phát sinh trong quá trình giải quyết vấn đề về luật. Hy vọng với hệ thống câu hỏi và quy tắc mà bài viết đưa ra sẽ sẽ giúp các bạn ứng tuyển vị trí chuyên viên pháp chế sẽ có thêm tự tin để chiến thắng cuộc phỏng vấn sắp tới, Còn rất nhiều những thông tin, kiến thức hữu ích cập nhật trên Blog việc làm các bạn cùng tìm hiểu. Chúc các bạn thành công!
Ngoài những câu hỏi phỏng vấn chuyên viên pháp chế các bạn cũng có thể tham khảo thêm nhiều hơn nữa những câu hỏi phỏng vấn cho các vị trí khác như câu hỏi phỏng vấn chuyên viên tuyển dụng. Tùy thuộc vào nhu cầu ứng tuyển việc làm của bản thân mà các bạn có thể lựa chọn cho mình những thông tin hữu ích để tìm hiểu và chuẩn bị tốt cho cuộc phỏng vấn của mình nhé.