Chân dung một lập trình viên Java giỏi
16/10/2021 12:30
Làm sao để tìm được một lập trình viên Java giỏi là một trong những bài toán khiến các doanh nghiệp, tổ chức phải đau đầu. Điều quan trọng nhất là phải làm sao để chọn đúng người đúng việc, tiết kiệm thời gian, chi phí và cho kịp tiến độ dự án. Nhận diện các đặc điểm của một lập trình viên Java giỏi, nhà tuyển dụng sẽ nhanh chóng tuyển được người tài.
So với nhiều nghề khác, lương của một lập trình viên Java (Java Developer) mới ra trường khá cao. Đây là một trong những lý do nên chọn lập trình Java để học. Xong vấn đề nằm ở chỗ là dân lập trình mới ra trường còn non, trình độ chưa cao, chủ yếu trang bị các kiến thức trên sách vở mà chưa có nhiều kiến thức thực hành. Nếu doanh nghiệp hay tổ chức của bạn đang cần tìm kiếm một lập trình viên Java chuyên nghiệp, có trình độ cao. Dưới đây là những gì mà nhà tuyển dụng nên tìm kiếm ở các ứng viên của mình.
Để nhận diện một Java Developer giỏi, trong buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng đừng quên đưa ra các câu hỏi, tình huống để "thử" các ứng viên của mình và lựa chọn ra những người có khả năng xử lý vấn đề tốt nhất.
Hy vọng sau bài viết trên đây của JOBOKO, với vai trò là nhà tuyển dụng bạn sẽ phần nào hình dung được chân dung một lập trình viên Java giỏi để tìm ra các ứng viên tốt nhất, có thể đáp ứng các yêu cầu công việc cho doanh nghiệp và tổ chức của mình. Tại các doanh nghiệp hiện nay bên cạnh việc tuyển dụng vị trí thực tập lập trình viên Java, nhân viên lập trình hay các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng vị trí lập trình viên PHP cũng khá nhiều. Tuy nhiên, bạn cần trau dồi cho mình những kỹ năng mềm thiết yếu như giao tiếp, xử lý vấn đề,... thì mới có cơ hội trúng tuyển cao.
MỤC LỤC:
1. Nền tảng lập trình Java
2. Kinh nghiệm, các dự án tham gia
3. Giao tiếp giỏi
4. Kỹ năng giải quyết vấn đề
5. Trách nhiệm với công việc
Tìm việc làm lập trình viên Java hiện nay không khó nếu như bạn có kỹ năng tốt
=> Tuyển lập trình viên tại Hồ Chí Minh (204+ việc làm, lương từ 5-7 triệu)
=> Tuyển lập trình viên tại Hà Nội (200+ việc làm, lương từ 7 triệu)
=> Tuyển lập trình viên tại Đà Nẵng (20+ việc làm, thu nhập tốt, cv ổn định)
Tìm hiểu về chân dung của một lập trình viên Java giỏi
1. Nền tảng lập trình Java
Với vai trò là một nhà tuyển dụng, bạn không thể bỏ qua nền tảng lập trình Java cũng như các bằng cấp, chứng chỉ liên quan của các ứng viên. Đặc thù của nghề lập trình khác hoàn toàn so với các nghề khác, vì vậy bằng cấp và các chứng chỉ là rất quan trọng. Với vị trí này bạn không thể "nhắm mắt" chọn bừa các ứng viên học các chuyên ngành không liên quan được. Chưa nói đến các kỹ năng, các ứng viên có bằng cấp hay các chứng chỉ đào tạo lập trình viên Java, J2EE sẽ dễ ghi điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng.2. Kinh nghiệm, các dự án tham gia
Để đánh giá một lập trình viên Java có trình độ cao hay không, chỉ cần nhìn vào kinh nghiệm làm việc và các dự án mà họ đã từng tham gia. Từ đó đánh giá trình độ và mức độ phù hợp, có thể đáp ứng các yêu cầu mà doanh nghiệp bạn đang cần hay không. Các bạn cũng có thể tham khảo kỹ năng quản lý dự án để có thêm kinh nghiệm và ứng dụng cho nhu cầu công việc của mình tốt nhất.3. Giao tiếp giỏi
Một lập trình viên Java giỏi, ngoài giỏi các kỹ năng chuyên môn thôi là chưa đủ, còn phải giỏi cả giao tiếp. Công việc của họ liên quan đến các dự án, làm việc nhóm, chưa kể đến việc phải làm việc với các bộ phận khác. Vì vậy kỹ năng giao tiếp là không thể thiếu được đối với bất cứ công việc nào, nó cũng là quyết định đến sự thành công hay thất bại của bạn.4. Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng xử lý, giải quyết vấn đề là một trong những kỹ năng quan trọng đối với một lập trình viên nói chung và lập trình viên Java nói riêng. Một lập trình viên Java giỏi là người có thể đưa ra các đề xuất, hướng đi và giải pháp nhanh nhất nhưng tốt nhất, đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án. Bạn có được kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, đây là điều kiện để trở thành lập trình viên giỏi, hãy luôn cố gắng và hoàn thiện cho mình kỹ năng này nhé.Để nhận diện một Java Developer giỏi, trong buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng đừng quên đưa ra các câu hỏi, tình huống để "thử" các ứng viên của mình và lựa chọn ra những người có khả năng xử lý vấn đề tốt nhất.
Nhu cầu tuyển dụng vị trí lập trình viên Java của các doanh nghiệp hiện nay cũng nhiều hơn
5. Trách nhiệm với công việc
Đặc điểm dễ nhận biết ở một lập trình viên Java giỏi là trách nhiệm của họ với công việc. Bằng cách đưa ra các câu hỏi chẳng như bạn đã bao giờ phải làm thêm giờ cho kịp tiến độ dự án chưa hay đại loại như nếu công ty yêu cầu làm thêm giờ, bạn có sẵn sàng,... và xem phản ứng, thái độ cũng như câu trả lời của các ứng viên, đồng thời ngầm đánh giá xem bạn có hài lòng với câu trả lời cũng như thái độ của ứng viên có tốt hay không nhé.Hy vọng sau bài viết trên đây của JOBOKO, với vai trò là nhà tuyển dụng bạn sẽ phần nào hình dung được chân dung một lập trình viên Java giỏi để tìm ra các ứng viên tốt nhất, có thể đáp ứng các yêu cầu công việc cho doanh nghiệp và tổ chức của mình. Tại các doanh nghiệp hiện nay bên cạnh việc tuyển dụng vị trí thực tập lập trình viên Java, nhân viên lập trình hay các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng vị trí lập trình viên PHP cũng khá nhiều. Tuy nhiên, bạn cần trau dồi cho mình những kỹ năng mềm thiết yếu như giao tiếp, xử lý vấn đề,... thì mới có cơ hội trúng tuyển cao.
tin mới
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.