5 điều tuyệt đối không nên nói khi deal lương

Tác giả: Ngô Hải Yến

Đàm phán lương sai cách không chỉ khiến bạn không đạt được mức lương mong muốn mà còn có thể đánh mất đi cơ hội việc làm, để lại ấn tượng không tốt trong mắt nhà tuyển dụng. Theo dõi bài viết dưới đây của JobOKO để tránh mắc lỗi và biết cách deal lương khéo léo, hiệu quả.
deal lương, cách deal lương, cách deal lương hiệu quả, đàm phán lương

Bí quyết deal lương thành công

Để deal lương thành công, bạn hãy:

- Tìm hiểu mức lương trên thị trường để nắm rõ mức lương thực tế.

- Đánh giá kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và đề xuất mức lương phù hợp với năng lực và trách nhiệm.

- Lựa chọn thời điểm thích hợp: khi nhà tuyển dụng hỏi/cuối buổi phỏng vấn để đưa ra lời đề nghị.

- Tập trung đưa ra lý do thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn xứng đáng với mức lương đó.

- Giữ thái độ lịch sự, chuyên nghiệp xuyên suốt quá trình đàm phán.

Đặc biệt, trong quá trình đàm phán lương, hãy xem xét các phương diện khác như: văn hóa công ty, môi trường làm việc, cơ hội phát triển,... Bởi để có thể gắn bó lâu dài với công việc, ngoài mức lương hợp lý, một môi trường lý tưởng cũng là điều quan trọng. Hãy tìm hiểu công ty qua các kênh truyền thông, đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng hoặc trực tiếp quan sát khi đi phỏng vấn.

Mẹo nhận diện môi trường làm việc khi phỏng vấn

Xem đi chờ chi

JobOKO vừa bật mí cho bạn những điều không nên nói và cách deal lương hiệu quả. Còn chần chờ gì mà không áp dụng để có được mức lương mong muốn. Theo dõi thêm các bài viết khác của JobOKO để tích lũy thêm kinh nghiệm, kỹ năng phỏng vấn hữu ích bạn nhé!

Tác giả

Ngô Hải Yến

Lĩnh vực: Tuyển dụng, nhân sự

Biên tập nội dung bài viết phân tích chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng nhân sự

Mình luôn muốn được sống, trải nghiệm, viết và chia sẻ những kiến thức cũng như kinh nghiệm của mình đến mọi người.

Giải thưởng của chúng tôi: