Mức lương Nhân viên kinh doanh trên thị trường

Tác giả: Ngô Hải Yến

Lương nhân viên sale bao nhiêu là thắc mắc của rất nhiều bạn trẻ khi mới bước chân vào nghề. Trong bài viết này, JobOKO sẽ giúp bạn nắm rõ mức lương nhân viên kinh doanh trên thị trường, từ đó có những đề xuất phù hợp khi thỏa thuận lương cùng nhà tuyển dụng.
Lương nhân viên kinh doanh, Lương nhân viên sale, Mức lương nhân viên kinh doanh

Bí quyết deal lương cho Nhân viên kinh doanh

1. Tìm hiểu mức lương chung trên thị trường

Tra cứu mức lương trung bình giúp bạn có căn cứ để deal lương với nhà tuyển dụng. Đây sẽ là cơ sở để bạn có thể đưa ra mức lương thực tế, không quá thấp hay quá cao.

2. Xác định mức lương của vị trí ứng tuyển

Ngoài mức lương cơ bản, bạn nên tìm hiểu thêm các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập như: chế độ phúc lợi, tiền thưởng KPI, chu kỳ tăng lương,... Thực tế tỷ lệ thưởng doanh thu có ảnh hưởng lớn tới mức lương nhân viên kinh doanh vì vậy hãy xem xét thật kỹ khi đọc JD (Mô tả công việc).

Những điều cần lưu ý khi đọc JD

Xem thêm

3. Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng, nhu cầu

Hãy tự đánh giá lại kinh nghiệm, kỹ năng cũng như nhu cầu chi tiêu mỗi tháng của bạn, từ đó xác định mức lương phù hợp với bản thân. Hãy nhớ rằng mức lương sẽ tương ứng với giá trị mà bạn mang lại, tránh đưa ra những con số không hợp lý.

4. Lựa chọn thời điểm thích hợp

Đừng bao giờ đề cập đến lương ngay khi bắt đầu phỏng vấn. Điều này sẽ khiến bạn trở nên thiếu chuyên nghiệp, đánh mất thiện cảm trong mắt nhà tuyển dụng. Thời điểm thích hợp là gần cuối buổi phỏng vấn, khi người phỏng vấn đã biết được những ưu điểm của bạn.

5. Tập trung chứng minh giá trị bản thân

Để tăng khả năng deal lương nhân viên sale thành công, hãy cố gắng thể hiện thật tốt khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn. Cho nhà tuyển dụng thấy năng lực, phẩm chất của bạn đáp ứng tốt công việc là cách để thuyết phục hiệu quả.

6. Kiểm soát cảm xúc khi deal lương

Mức lương nhân viên kinh doanh sẽ có sự thay đổi dựa theo lĩnh vực ngành nghề, sản phẩm/dịch vụ,... vì vậy không phải vị trí nào cũng có mức lương phù hợp với mong muốn của bạn. Nếu không đạt được thỏa thuận, bạn vẫn nên kiểm soát cảm xúc, giữ thái độ chuyên nghiệp, tôn trọng, tránh thể hiện sự thất vọng.

Nên thể hiện thái độ như thế nào trong phỏng vấn?

Xem thêm

Trên đây, JobOKO đã bật mí cho bạn mức lương nhân viên sale trên thị trường. Theo dõi JobOKO để biết thêm những tips phỏng vấn hữu ích, hiệu quả bạn nhé!

Tác giả

Ngô Hải Yến

Lĩnh vực: Tuyển dụng, nhân sự

Biên tập nội dung bài viết phân tích chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng nhân sự

Mình luôn muốn được sống, trải nghiệm, viết và chia sẻ những kiến thức cũng như kinh nghiệm của mình đến mọi người.

Giải thưởng của chúng tôi: