Giám đốc khu vực là làm gì? Thu nhập cao hay thấp?
18/10/2021 15:30
Đảm nhận vai trò lãnh đạo, Giám đốc khu vực luôn cần đáp ứng đủ các tiêu chí của nhà tuyển dụng về kỹ năng và trình độ, bằng cấp. Công việc của Giám đốc khu vực chủ yếu liên quan đến hoạt động kinh doanh, quảng bá thương hiệu,... Vấn đề mà nhiều người quan tâm là mức lương của Giám đốc khu vực cao hay thấp.
Đối với các tập đoàn, doanh nghiệp lớn, nhiều chi nhánh kinh doanh sẽ rất cần vai trò của các giám đốc khu vực (hay còn gọi là giám đốc chi nhánh) để quản lý hoạt động kinh doanh của công ty tại một hoặc nhiều chi nhánh. Do chưa thực sự phổ biến ở Việt Nam nên "giám đốc khu vực là làm gì?", "lương cao không?" chắc chắn là thắc mắc của rất nhiều người. 
MỤC LỤC:
I. Tổng quan về công việc giám đốc khu vực
II. Lương của giám đốc khu vực có cao không?
III. Giám đốc khu vực cần kỹ năng gì?
IV. Câu hỏi phỏng vấn giám đốc khu vực
Tìm hiểu chi tiết về công việc giám đốc khu vực
I. Tổng quan về công việc giám đốc khu vực
1. Giám đốc khu vực là gì?
Giám đốc khu vực là người có sứ mệnh quản lý và hướng dẫn các nhân viên quản lý cửa hàng ở từng khu vực. Họ là người lên các chiến lược kinh doanh cho công ty và giám sát đội ngũ nhân viên cấp dưới, quản lý ngân sách, chi tiêu,...Đọc thêm: Trưởng kinh doanh khu vực là làm gì? mức lương có cao không?
2. Mô tả chi tiết công việc
Công việc chính của giám đốc khu vực là:- Lên các chiến lược kinh doanh, quảng bá sản phẩm,... cho công ty.
- Kiểm soát chi phí để có thể có được doanh thu lớn nhất.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các nhà cung ứng nguyên, vật liệu, đối tác, khách hàng,...
- Quản lý nhân sự công ty: quản lý, nhân viên bán hàng, kế toán,...
- Báo cáo về doanh thu, hiệu suất hàng tuần, hàng tháng và hàng quý của công ty.
- Làm việc với nhân viên các bộ phận để lựa chọn, đánh giá và phê duyệt các cơ hội phát triển trên thị trường.
Giám đốc khu vực là công việc không phải ai cũng có thể đáp ứng
3. Yêu cầu công việc
Để làm giám đốc khu vực, bạn cần đáp ứng các yêu cầu sau:- Có bằng cử nhân đại học trở lên chuyên nghành kinh doanh, marketing, quản trị kinh doanh,...
- Có kinh nghiệm làm việc cấp quản lý trở lên.
- Quyết đoán.
- Kỹ năng mềm tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Thành thạo kế toán.
II. Lương của giám đốc khu vực có cao không?
Ở Việt Nam, giám đốc khu vực nhận được mức lương khá cao và ổn định. Tuỳ theo quy mô công ty và năng lực làm việc, mức lương giám đốc khu vực có thể dao động từ 10 đến 60 triệu/tháng, thậm chí có thể cao hơn nếu doanh thu công ty tốt.III. Giám đốc khu vực cần kỹ năng gì?
1. Kỹ năng lãnh đạo
Giám đốc khu vực là người điều hành đội ngũ nhân viên công ty ở một khu vực hoặc nhiều khu vực nên họ cần phải có kỹ năng lãnh đạo tốt. Kỹ năng lãnh đạo giúp giám đốc khu vực có thể quản lý và chỉ đạo các hoạt động cho nhân viên làm, tạo động lực làm việc cho mọi người. Một người lãnh đạo các hoạt động tốt có thể giúp công ty thực hiện được các mục tiêu kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.2. Kỹ năng đưa ra quyết định
Kỹ năng này là kỹ năng cơ bản của mỗi người giám đốc khu vực vì họ phải đưa ra rất nhiều các quyết định quan trọng liên quan đến tài chính, nhân sự, kinh doanh, bán hàng,... Giám đốc khu vực cần phải quyết đoán, đưa ra những quyết định nhanh gọn, chính xác nhất. Mỗi quyết định sai lầm có thể ảnh hưởng rất lớn đến công ty.
Kỹ năng giám đốc khu vực nhất định phải có
3. Kỹ năng giao tiếp
Do phải làm việc với rất nhiều nhân viên dưới quyền cũng như thường xuyên gặp gỡ các đối tác, khách hàng nên giám đốc khu vực cần rèn cho bản thân kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng này sẽ rất hữu ích với công việc của giám đốc khu vực vì nó giúp họ dễ dàng tạo dựng các mối quan hệ tốt đẹp cần thiết cho công ty.Đọc thêm: Công việc của Quản lý khu vực là làm gì?
IV. Câu hỏi phỏng vấn giám đốc khu vực
Nếu bạn đã chuẩn bị xong hồ sơ, giấy tờ để xin việc giám đốc khu vực, trước buổi phỏng vấn, hãy tham khảo thêm một số câu hỏi phỏng vấn và tập trả lời để có thể có được sự tự tin nhất trong buổi phỏng vấn bạn nhé!- Nếu là giám đốc khu vực, bạn sẽ theo phong cách quản lý gì?
- Điểm mạnh/yếu của bạn là gì?
- Lĩnh vực kinh doanh của chúng tôi luôn biến động, bạn sẽ thay đổi bản thân như thế nào để thích ứng?
- Tại sao chúng tôi nên lựa chọn bạn?
- Tại sao bạn xin thôi việc công việc trước đây?
- Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?
- Bạn có kế hoạch chiến lược gì với sản phẩm của công ty chúng tôi?
- Chúng tôi có rất nhiều nhân viên cần bạn quản lý, bạn làm thế nào để hoàn thành tốt công việc?
tin mới
Giám đốc phát triển kinh doanh: Mức lương, yêu cầu ra sao?
Giám đốc phát triển kinh doanh là người chịu trách nhiệm truyền đạt thông tin về sản phẩm cho khách hàng và đối tác của công ty. Thu nhập của họ có thể lên đến 50 triệu đồng mỗi tháng.
07/06/2024 14:30
Quản lý cửa hàng cần những kỹ năng gì để thành công?
Trở thành Quản lý cửa hàng nghĩa là bạn có năng lực, nhận lương cao và nhiều cơ hội nhưng muốn thành công trong vai trò này thì bạn phải rèn luyện được những kỹ năng quan trọng. Những kỹ năng này sẽ là tiền đề để bạn áp dụng vào công việc, từ đó đạt hiệu quả quản lý, kinh doanh cao và trụ vững được với nghề.
21/09/2022 03:38
Làm sao để thăng tiến lên Quản lý sản xuất?
Thăng tiến lên Quản lý sản xuất là một bước tiến lớn trong sự nghiệp không chỉ vì "quyền lực" hiện tại mà còn tạo tiền đề để bạn phát triển lên các vị trí cao hơn. Để có cơ hội đảm nhận vị trí Quản lý sản xuất, bạn cần trang bị cho mình những gì? Câu trả lời sẽ được JOBOKO chia sẻ chi tiết trong bài viết.
20/09/2022 10:32
Kinh nghiệm xin việc làm Quản lý sản phẩm
Quản lý sản phẩm từ lâu đã là một trong những công việc được săn đón nhất, không chỉ bởi mức lương hấp dẫn mà còn cả cơ hội thăng tiến đầy hứa hẹn. Tuy nhiên, không phải ai cũng thành công khi xin việc làm quản lý sản phẩm bởi công việc đòi hỏi khá nhiều kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau.
14/09/2022 14:18
Safety Manager là gì? kỹ năng cần có ra sao?
Trong các công ty, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh hiện nay thì vị trí Safety Manager (Quản lý an toàn) đóng vai trò quan trọng. Công việc này đòi hỏi ứng viên có trình độ chuyên môn cao cũng như kinh nghiệm dày dặn nên không phải ai cũng có thể đảm nhận. Nếu bạn có ý định ứng tuyển thì hãy cùng tìm hiểu yêu cầu công việc, kỹ năng cần có của Safety Manager trong bài viết sau.
02/09/2022 10:58
Kỹ năng cần có của Nhân viên Quản lý dự án
Quản lý dự án bao gồm rất nhiều nhiệm vụ phức tạp khác nhau nên nó yêu cầu người thực hiện phải có năng lực chuyên môn và sự chuyên nghiệp. Dù vậy, trở thành một nhân viên Quản lý dự án có thể là cơ hội sự nghiệp đáng giá. Với một số kỹ năng và lưu ý, bạn có thể phát triển rất tốt từ vai trò này.
01/09/2022 07:58
Trưởng phòng tài chính là làm gì? Kinh nghiệm xin việc
Vị trí Trưởng phòng tài chính đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong mọi tổ chức. Nếu bạn muốn tiến xa trong sự nghiệp và đảm nhận vị trí này, việc hiểu rõ mô tả công việc của trưởng phòng tài chính là bước không thể bỏ qua.
29/08/2022 17:01
Trưởng phòng vận hành là làm gì? Lương có cao không?
Để các hoạt động sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp diễn ra hiệu quả nhất, các công ty tuyển dụng vị trí trưởng phòng vận hành khá nhiều. Tuy nhiên, rất nhiều ứng viên chưa thể hiểu chính xác định nghĩa trưởng phòng vận hành là làm gì, các công việc cụ thể ra sao hay mức lương, khả năng thăng tiến như thế nào.
12/06/2022 19:58
Bí quyết quản lý thời gian dành cho Quản lý bán hàng bận rộn
Quản lý bán hàng là người đứng đầu, chịu trách nhiệm giám sát, dẫn dắt nhân viên bán hàng sao cho đảm bảo doanh thu cũng như mang đến lợi nhuận đáp ứng chỉ tiêu. Với khối lượng công việc khá lớn, nhiều Quản lý bán hàng gặp khó khăn với việc quản lý thời gian của mình.
07/05/2022 13:30
Làm sao để trở thành Quản lý kinh doanh giỏi?
Nếu bạn là một Quản lý kinh doanh lãnh đạo một bộ phận, một nhóm nhân viên tài năng thì bạn sẽ cần làm rất nhiều việc để trở nên thực sự xuất sắc và thành công trong công việc. Một người Quản lý kinh doanh giỏi ngoài sở hữu yếu tố, phẩm chất phù hợp thì kinh nghiệm, chiến lược kinh doanh cũng vô cùng quan trọng.
01/05/2022 03:39
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.