Làm gì để cải thiện kỹ năng viết nội dung? lưu ý khi tuyển nhân viên content

05/02/2020 16:04
Với những người làm công việc như nhân viên content, copywriter hay PR, báo chí, quản trị fanpage Facebook thì viết nội dung là một trong những kỹ năng quan trọng hàng đầu. Tuy nhiên, không dễ gì cải thiện kỹ năng viết nội dung vì nó phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố.

Với hàng tỷ lượt tìm kiếm trên Internet hàng ngày về các sản phẩm, tin tức và thông tin, các doanh nghiệp, tổ chức rất cần những người viết nội dung chuyên nghiệp. Người viết nội dung giỏi là người biết cách trình bày ý tưởng một cách đơn giản, thu hút độc giả, đồng thời văn phong phải có đủ cá tính và sự hấp dẫn. Muốn viết nội dung tốt thì kỹ năng tìm kiếm cũng đóng vai trò quan trọng. Để tìm hiểu rõ hơn về kỹ năng viết nội dung, chuyên trang tuyển dụng https://vn.joboko.com mời bạn theo dõi bài viết dưới đây.

MỤC LỤC:
I. Kỹ năng viết nội dung là gì?​
II. Những kỹ năng viết nội dung cần thiết cho nhân viên content
III. Cách cải thiện kỹ năng viết nội dung
IV. Lưu ý cho nhà tuyển dụng khi tuyển nhân viên content

ky nang viet noi dung
Viết nội dung là kỹ năng cần thiết trong tiếp thị.
>> Tìm việc làm Biên tập nội dung website tại Hồ Chí Minh (+ 20 việc làm, lương từ 5 tới 7 triệu)
>> Tìm việc làm Biên tập nội dung website tại Hà Nội (+ 19 việc làm, cv ổn định, thu nhập tốt)

I. Kỹ năng viết nội dung là gì?

Những nội dung hấp dẫn về sản phẩm được đăng tải trên website của công ty hay phục vụ quá trình chạy quảng cáo sẽ góp phần tiếp cận tới nhiều khách hàng tiềm năng sử dụng mặt hàng mà doanh nghiệp đang kinh doanh. Điều này sẽ mang đến lợi nhuận tốt cho công ty, doanh nghiệp. Do đó, kỹ năng viết nội dung luôn được nhà tuyển dụng đánh giá cao khi tìm kiếm ứng viên cho những vị trí quan trọng như nhân viên PR, nhân viên Content Marketing, biên tập viên.

Hiểu một cách đơn giản, kỹ năng viết nội dung là kỹ năng viết, trình bày nội dung thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, từ khoa học đời sống đến giới thiệu sản phẩm, dịch vụ hoặc giải trí, văn nghệ,... sao cho dễ đọc, trực quan và hấp dẫn. Tất cả nội dung đó đều được viết bằng ngôn ngữ chuẩn, cung cấp thông tin, hướng dẫn hữu ích cho người dùng. Kỹ năng viết nội dung ngày này còn có thể bao gồm nội dung tiếng Việt hoặc ngoại ngữ, nội dung website hay Facebook...

Đọc thêm: Vì sao doanh nghiệp cần tuyển Biên tập viên nội dung website?

II. Những kỹ năng viết nội dung cần thiết cho nhân viên content

Nhân viên content là một chuyên gia sáng tạo, người hiểu cách các công cụ tìm kiếm hoạt động và những gì mọi người đang tìm kiếm khi họ truy cập các trang web cụ thể. Công việc của họ là đảm bảo cung cấp nội dung phù hợp để tạo sự quan tâm từ người tiêu dùng, đồng thời trả lời các thắc mắc để chuyển khách hàng tiềm năng thành khách hàng. Người viết nội dung cần một số kỹ năng như:

  • Kỹ năng viết tổng thể tốt, đa dạng phong cách.

  • Đúng chính tả và ngữ pháp.

  • Hiểu biết sâu sắc về người tiêu dùng và động cơ tìm kiếm thông tin của họ.

  • Kỹ năng phân tích, nghiên cứu, tổ chức thông tin.

  • Hiểu biết về phần mềm như Microsoft Word và Google Docs.

  • Thành thạo trong việc chèn từ khóa và SEO.

  • Có kinh nghiệm trong tiếp thị trực tuyến và tạo khách hàng tiềm năng.

  • Hiểu biết về định dạng bài viết trên web.


Ngoài ra, người viết nội dung là những người sẵn sàng học hỏi, tìm hiểu về nhiều chủ đề, có khả năng chắt lọc thông tin và biến nó thành dễ hiểu. Nội dung sẽ được đăng tải trên các kênh như blog và tin tức, phương tiện truyền thông xã hội, biểu ngữ, mô tả sản phẩm, ebook, giới thiệu công ty hoặc trang đích.

Một số người viết nội dung có thể xử lý các tác vụ nâng cao hơn như chuẩn bị kịch bản quảng cáo, viết kỹ thuật hoặc trình giải thích/tập lệnh video. Những người khác có thể có nền tảng về tiếp thị, tối ưu hóa tìm kiếm, báo chí, kinh doanh. Xem thêm những vị trí công việc của ngành biên tập viên để dễ dàng lựa chọn vị trí phù hợp.

III. Cách cải thiện kỹ năng viết nội dung

Khi nói đến kỹ năng viết nội dung, có lẽ nhiều người cho rằng đã làm trong lĩnh vực viết lách chắc hẳn ai cũng có kỹ năng này. Dù vậy, thực tế là chẳng phải ai cũng giỏi hoặc khi mới bắt đầu cũng đã thành thạo. Cho dù kỹ năng viết nội dung của bạn đang ở mức nào, nếu muốn cải thiện hãy thử cân nhắc luyện tập theo các hướng dẫn sau nhé:
  • Đọc nhiều sách, nội dung về cách viết, những quy chuẩn trong trình bày nội dung và mở rộng trường từ vựng, đa dạng khả năng diễn đạt, trình bày.
  • Luyện tập viết theo nhiều chủ đề, dưới nhiều hình thức (câu chuyện, văn bản báo chí, bài trình bày, ...).
  • Trình bày nội dung bằng ngôn ngữ của bản thân, tránh copy nội dung vì như vậy sẽ vô nghĩa.
  • Rèn luyện khả năng tư duy logic để diễn đạt hợp lý, thuyết phục.
  • Thích nghi tốt với xu hướng, sáng tạo để tạo ra xu hướng mới.
  • Đa dạng hóa cách làm nội dung số bằng cách làm nội dung hình ảnh, video,...

Đọc thêm: Mẫu CV xin việc Biên tập viên nội dung website mới cập nhật, dễ ứng tuyển

IV. Lưu ý cho nhà tuyển dụng khi tuyển nhân viên content

Có rất nhiều chuyên gia trong lĩnh vực viết nội dung với nhiều cấp độ kinh nghiệm khác nhau, do đó, điều quan trọng là phải hiểu rõ về loại dịch vụ mà công ty, tổ chức đang tìm kiếm. Ví dụ, người viết nội dung chưa có nhiều kinh nghiệm có thể phù hợp để viết những thứ như bài đăng trên blog và mô tả sản phẩm.

Trước khi tìm kiếm một người viết nội dung, biên tập viên phù hợp, doanh nghiệp cần trả lời các câu hỏi sau:

1. Đối tượng khách hàng là ai

Để nội dung trang web có thể gây ấn tượng, trước hết sẽ cần xác định đối tượng khách hàng, từ đó cung cấp thông tin hữu ích và hấp dẫn phù hợp với nhu cầu, mong muốn của họ.

2. Cần cung cấp thông tin gì

Người viết nội dung có thể nhận thông tin, chủ đề viết bài theo hai cách: tự nghiên cứu hoặc lấy thông tin từ công ty, vì vậy sẽ tốt hơn nếu công ty chủ động tiến hành tìm hiểu và cung cấp đầy đủ, chi tiết định hướng nội dung chính xác.

3. Cần giải thích về sản phẩm hoặc dịch vụ như thế nào

Nếu nội dung cần viết thuộc về lĩnh vực giáo dục hoặc chuyên sâu, công ty nên tìm người viết nội dung có kinh nghiệm và chuyên môn để đảm bảo truyền tải thông tin đúng về sản phẩm, dịch vụ.

ky nang viet noi dung

Người viết nội dung cần hiểu rõ về sản phẩm, dịch vụ mà mình đang viết

4. Xác định phương pháp tối ưu hóa tìm kiếm

Nếu công ty không có nhiều kinh nghiệm SEO web thì nên tìm kiếm một người viết nội dung biết về mật độ từ khóa và các yêu cầu SEO khác.

5. Bố cục trang web đã phù hợp hay chưa

Các trang web sử dụng các mô-đun để hiển thị khối nội dung và làm cho nó hấp dẫn hơn. Nếu bạn không chắc chắn về bố cục tốt nhất cho nội dung của mình, thì hãy tìm một người viết nội dung có kinh nghiệm trong thiết kế trang web.

Đối với công việc content hoặc liên quan, ngoài kỹ năng viết nội dung thì kỹ năng SEO cũng quan trọng không kém. Ở một số công ty, nhân viên content được yêu cầu có kỹ năng SEO, trong khi một số nơi lại tuyển nhân viên SEO riêng.

Cùng với kỹ năng viết nội dung, một biên tập viên hay content marketing giỏi cần phải thành thạo và trau dồi cho mình nhiều kỹ năng khác như kỹ năng tư duy sáng tạo, kỹ năng ghi nhớ,... Trong đó kỹ năng học và tự học vô cùng quan trọng trong quá trình rèn luyện để tăng khả năng ngôn ngữ của mình cho trau chuốt, mượt mà. Với sự cố gắng rèn luyện các kỹ năng mềm này thì bạn sẽ nhanh chóng tìm kiếm được việc làm tốt đúng chuyên môn và sở thích của mình.


Bình luận

Bài viết mới

Thay vì tự mình cố gắng hoàn thành, điều chỉnh thư xin việc để ứng tuyển các vị trí khác nhau mà không chắc chắn sẽ có cover letter chất lượng tốt nhất, ngày nay, đa số ứng viên chọn dùng các mẫu thư xin việc, cover letter chuẩn, đẹp, chuyên nghiệp.
Có lẽ, bất cứ sinh viên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán, ngân hàng nào cũng từng ít nhất một lần mong được đi thực tập, đi làm ở Big4. Tìm hiểu các kinh nghiệm ứng tuyển thực tập ở top 4 công ty kiểm toán mạnh nhất chưa bao giờ là muộn nếu bạn đã xác định rõ mục tiêu.
Dù tuyển dụng bất cứ vị trí nào thì nhà tuyển dụng cũng sẽ yêu cầu ứng viên có kỹ năng chuyên môn. Thế nhưng, chính xác thì các kỹ năng chuyên môn cần thiết cho các ngành là gì và nên được thể hiện thế nào trong CV ứng tuyển?
Cần nhiều yếu tố để chúng ta đạt được thành công trong công việc, cuộc sống, và việc xác định lộ trình sự nghiệp là một trong số đó. Không phải lý thuyết suông, con đường sự nghiệp được xác định rõ ràng sẽ giúp chúng ta định hướng, nỗ lực và thành công.
Thích ứng được coi là một khả năng, thậm chí là phẩm chất quan trọng để chúng ta nhanh chóng hòa nhập với môi trường mới. Phát triển kỹ năng thích ứng không phải dễ, nhất là với các bạn cá tính mạnh hoặc quá hướng nội.
JobOKO
01/12/2021 10:30
Sinh viên đi làm thêm vì nhiều mục đích khác nhau như trang trải học phí, trải nghiệm và học hỏi từ môi trường thực thế. Hầu hết sinh viên đều đã, đang hoặc có dự định đi làm vào thời gian rảnh nhưng có một số lưu ý bạn cần ghi nhớ khi tìm việc làm sinh viên.
JobOKO
02/09/2022 19:58
Những người giỏi quan sát không chỉ biết học hỏi từ những điều đúng đắn, mới mẻ mà còn biết tránh những sai lầm. Cũng vì vậy mà kỹ năng quan sát trở thành một trong những kỹ năng quan trọng nhất trong học tập, công việc và cuộc sống.
JobOKO
23/06/2020 06:30
Honda tuyển dụng vị trí nào? là câu hỏi của các ứng viên đang có nhu cầu ứng tuyển vào các vị trí của công ty Honda. Để giải đáp những thắc mắc này chúng ta cùng nhau tìm hiểu chi tiết bài viết được JobOKO.com cập nhật dưới đây.
JobOKO
20/11/2019 00:26
Trong các buổi phỏng vấn, nhiều nhà tuyển dụng đặt câu hỏi bạn có sẵn sàng làm thêm giờ không? Đừng nghĩ rằng câu hỏi này chỉ nhằm thử bạn. Người phỏng vấn không phải lúc nào cũng là chủ công ty, có lẽ họ đang gợi ý bạn về nhiệm vụ công việc trong tương lai nếu bạn nhận lời mời làm việc, bạn đọc cùng theo dõi những chia sẻ của Blog Joboko.com dưới đây nhé.
JobOKO
02/12/2020 23:03
Không ai có thể phủ nhận tầm quan trọng của dịch vụ chăm sóc khách hàng trong việc thúc đẩy hiệu quả kinh doanh, tăng doanh thu và lợi nhuận. Tuy vậy, làm thế nào để thực sự nâng cao kỹ năng cho nhân viên chăm sóc khách hàng thì vẫn còn là một câu hỏi không dễ gì tìm ra lời giải.
JobOKO
27/01/2022 16:30
Tìm việc làm tại nhà mùa dịch có thể được xem như một xu hướng giúp mọi người có thêm thu nhập trang trải cuộc sống. Mặc dù được xem như giải pháp cứu cánh nhưng thực tế, nhiều người tìm việc làm tại nhà mùa dịch lại không may bị lừa đảo, khiến mọi nỗ lực và sự chăm chỉ trở thành "công cốc".
JobOKO
03/08/2020 12:29
Để dễ dàng thành công và thăng tiến trong sự nghiệp thì kỹ năng lãnh đạo là yếu tố không thể thiếu. Một người quản lý, cấp trên chắc chắn nếu không có kỹ năng lãnh đạo tốt thì sẽ khó có thể làm việc với đội nhóm và nhân viên của mình. Vì vậy, hãy rèn luyện, cải thiện kỹ năng lãnh đạo để có cơ hội ứng tuyển vào những vị trí cao cấp với thu nhập lý tưởng.
JobOKO
09/04/2022 10:30
Nhiều nhà tuyển dụng đã và đang tiến hành các cuộc phỏng vấn qua video để đánh giá và lựa chọn ứng viên tài năng. Hình thức phỏng vấn này có nhiều ưu điểm như tiết kiệm thời gian và công sức của cả ứng viên và người sử dụng lao động, bạn cũng có thể xem lại và ra quyết định chính xác hơn khi cần.
JobOKO
17/10/2021 09:30
Một tương lai tốt đẹp sẽ không đến với những ai mãi dậm chân tại chỗ. Học hỏi, rèn luyện để bản thân ngày một xuất sắc, thích nghi tốt với những thay đổi liên tục trong công việc là điều kiện tiên quyết để bạn có sự nghiệp nổi bật. Chưa biết bắt đầu từ đâu? Hãy để các kỹ năng phát triển bản thân dẫn dắt bạn.
JobOKO
03/03/2022 11:30
Với những ai yêu thích viết lách, có năng khiếu và muốn làm việc trong các vai trò liên quan tới biên tập nội dung thì tìm việc thực tập content (thực tập sinh biên tập viên) sẽ là một trong những lựa chọn hàng đầu. Thế nhưng, không phải ai cũng rõ ràng rằng khi đi thực tập sẽ làm gì, viết thế nào và có điều gì phải lưu ý hay không.
Giải thưởng của chúng tôi: