Mô tả công việc của Nhân viên tiền lương

10/12/2020 14:30
Nhân viên tiền lương hay chuyên viên tiền lương (tiếng Anh là Compensation and Benefit Specialist - C&B Specialist) đóng một vai trò quan trọng trong bộ phận nhân sự của công ty, góp phần trực tiếp vào sự hài lòng và gắn bó của nhân viên. Vậy nhân viên tiền lương làm những công việc gì? Cần phải đáp ứng những yêu cầu gì về bằng cấp, kỹ năng?

Nhân viên tiền lương là người trực tiếp đưa ra lời khuyên cho lãnh đạo công ty về chế độ tiền lương, phúc lợi dành cho nhân viên để đảm bảo lợi ích tối đa cho cả hai bên. Họ thường không được phép đưa ra những gợi ý dựa trên sự cảm tính mà phải trải qua quá trình nghiên cứu và dựa trên những dữ liệu cụ thể. Nhân viên tiền lương cũng sẽ phải tham gia vào quy trình hoạch định tài chính năm cho công ty, làm cơ sở cho những quyết định về cơ chế lương, thưởng cho nhân viên.

MỤC LỤC:
1. Mô tả công việc của Nhân viên tiền lương
2. Yêu cầu về bằng cấp, kỹ năng đối với nhân viên tiền lương

mo ta cong viec cua nhan vien tien luong

Vai trò của Nhân viên tiền lương trong doanh nghiệp

1. Mô tả công việc của Nhân viên tiền lương

Nhân viên tiền lương làm việc dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng hoặc Giám đốc nhân sự. Họ sẽ phải nghiên cứu và xây dựng cơ cấu tiền lương phù hợp với tình hình tài chính của doanh nghiệp, thu thập phản hồi của nhân viên về chế độ lương/thưởng mà họ nhận được. Những công việc này đều nhằm mục đích tối ưu, hoàn thiện cấu trúc của hệ thống tiền lương cũng như nâng cao nhận thức của nhân viên trong công ty về những chế độ phúc lợi mà họ nhận được.
Cụ thể:

  • Hoạch định ngân sách, cơ cấu lương - thưởng của công ty, giám sát chặt chẽ, thường xuyên báo cáo và điều chỉnh ngân sách cho phù hợp với tình hình thực tế.
  • Hoàn thiện chính sách phúc lợi cho nhân viên, bao gồm cơ chế tăng lương, thưởng năng suất, đưa vào những chính sách mới,...
  • Nghiên cứu và phát triển các chính sách phúc lợi cho nhân viên.
  • Phân tích các yếu tố khác nhau của chế độ tiền lương của công ty, đảm bảo sự bình đẳng nội bộ cũng như tính cạnh tranh so với các doanh nghiệp khác.
  • Xây dựng nhiều cơ chế tiền lương khác nhau cho các bộ phận khác nhau trong công ty.
  • Tạo dựng mối quan hệ thân thiết với các đơn vị tư vấn chính sách nhân sự, tiền lương.
  • Tham gia xây dựng và quản lý chính sách tiền lương chung của công ty.
  • Xây dựng các chính sách nhằm hạn chế khoảng cách tiền lương giữa các nhân viên trong công ty.
  • Cố vấn cho ban giám đốc trong trường hợp phải đưa ra các quyết định liên quan đến chính sách phúc lợi, lương thưởng nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên.
  • Thay mặt cho công ty tham gia các sự kiện, hội thảo, hội nghị về nhân sự, tiền lương,...

Đọc thêm: Mẫu bảng thanh toán tiền lương

mo ta cong viec cua nhan vien tien luong 2

Phẩm chất, kỹ năng nhân viên tiền lương cần có

2. Yêu cầu về bằng cấp, kỹ năng đối với nhân viên tiền lương

Nhân viên tiền lương cần phải có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc một lĩnh vực liên quan khác. Họ cũng cần phải am hiểu những quy tắc liên quan đến xây dựng cơ cấu lương - thưởng, chính sách của Pháp luật về chế độ tiền lương cho người lao động,...
Ngoài ra, nhân viên tiền lương còn cần phải có những kỹ năng mềm khác như:

  • Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, PowerPoint và đặc biệt là Excel).
  • Kỹ năng phân tích tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
  • Kỹ năng quản lý thời gian.
  • Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Kỹ năng làm việc nhóm.

Đọc thêm: Cách cải thiện kỹ năng làm việc nhóm, Teamwork hiệu quả

Nói tóm lại, nhân viên tiền lương là những người xây dựng cơ cấu lương - thưởng - chế độ phúc lợi đáp ứng kỳ vọng của cả nhân viên công ty và tình hình tài chính của doanh nghiệp. Họ sẽ có nhiều cơ hội trở được thăng tiến lên các vị trí quản lý như C&B Supervisor hay C&B Manager nếu như chứng minh được năng lực làm việc của bản thân.
Ngoài kỹ năng mềm và nắm được yêu cầu công việc thì nhân viên tiền lương cũng nên biết các chính sách lương, thưởng để làm đúng theo quy định của Pháp luật. Để trở thành nhân viên tiền lương chuyên nghiệp, các chính sách về nghỉ phép không lương, có lương, lương net, lương gross,... là những vấn đề quan trọng mà người đảm nhận phải nắm rõ. Nếu chưa biết chính sách PTO (nghỉ phép có lương) mang đến lợi ích gì cho người lao động và doanh nghiệp, nhân viên tiền lương có thể theo dõi thêm trong bài viết sau.
Xem thêm: Chính sách nghỉ phép có lương - PTO mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?

tin mới

Mô tả công việc của Giáo Viên Tiếng Anh - English Teacher

Giảng dạy tiếng Anh là lựa chọn đầy triển vọng cho những người có trình độ tiếng Anh tốt. Xem ngay mô tả công việc của Giáo viên Tiếng Anh nếu bạn yêu thích và muốn gắn bó với nghề sư phạm.

26/06/2024 23:35

Mô tả công việc của Giáo Viên Tiếng Anh - English Teacher

Mô tả công việc Thư ký kinh doanh, Business Secretary

Bộ phận kinh doanh trực tiếp tạo ra doanh thu và lợi nhuận cho công ty bằng cách bán sản phẩm và dịch vụ. Thư ký kinh doanh là người hỗ trợ quan trọng trong việc quản lý hành chính và điều phối hoạt động của phòng kinh doanh. Vậy nhiệm vụ chính của Thư ký kinh doanh là gì?

17/06/2024 14:30

Mô tả công việc Thư ký kinh doanh, Business Secretary

Giáo viên tiếng Anh mầm non là làm gì? Yêu cầu ra sao?

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập ngày càng phát triển, hiện có rất nhiều trường đào tạo tiếng Anh cho trẻ em. Nhu cầu tuyển dụng giáo viên tiếng Anh mầm non vì thế cũng tăng lên đáng kể. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu giáo viên tiếng Anh mầm non là làm gì và kinh nghiệm để xin việc thành công.

17/06/2024 14:30

Giáo viên tiếng Anh mầm non là làm gì? Yêu cầu ra sao?

Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh, kỹ năng cần có?

Trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh, vai trò của nhân viên kinh doanh trở nên vô cùng quan trọng. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu về mô tả công việc, những kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.

14/06/2024 20:00

Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh, kỹ năng cần có?

Mô tả công việc của Nhân viên Digital Marketing, tips phát triển sự nghiệp

Digital Marketing là lĩnh vực phát triển nhanh chóng nhờ sự tiến bộ của Internet. Vị trí nhân viên Digital Marketing yêu cầu gì và những kỹ năng cần thiết để phát triển trong lĩnh vực này?

13/06/2024 03:30

Mô tả công việc của Nhân viên Digital Marketing, tips phát triển sự nghiệp

Tuyển nhân viên kinh doanh mỹ phẩm, bảng mô tả công việc

Nhân viên kinh doanh mỹ phẩm có nhiệm vụ tư vấn và bán các sản phẩm làm đẹp như trang điểm, chăm sóc da, tóc. Để biết thông tin chi tiết về yêu cầu công việc của nhân viên sale mỹ phẩm, bạn hãy theo dõi bài viết của JobOKO nhé.

11/06/2024 13:30

Tuyển nhân viên kinh doanh mỹ phẩm, bảng mô tả công việc

Review nhân viên kinh doanh ô tô, hãng xe có % hoa hồng cao

Nhân viên kinh doanh ô tô là vị trí cạnh tranh, bù lại thu nhập rất hấp dẫn, chỉ yêu cầu ứng viên hiểu biết về xe và có khả năng thuyết phục khách hàng. Xem ngay bản mô tả công việc nếu bạn đang quan tâm tới vị trí này.

11/06/2024 12:30

Review nhân viên kinh doanh ô tô, hãng xe có % hoa hồng cao

Tuyển nhân viên kinh doanh vé máy bay yêu cầu gì?

Với sự phát triển của ngành hàng không, nhu cầu tuyển dụng Nhân viên kinh doanh vé máy bay cũng đang tăng lên. Tham khảo ngay bảng mô tả công việc nếu bạn đang quan tâm tới vị trí này.

10/06/2024 08:30

Tuyển nhân viên kinh doanh vé máy bay yêu cầu gì?

Mô tả công việc Giao dịch viên ngân hàng: Mức lương, nghiệp vụ

Giao dịch viên ngân hàng làm gì? lương bao nhiêu? điều kiện ứng tuyển ra sao? Bạn hãy cùng JobOKO tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

05/06/2024 07:30

Mô tả công việc Giao dịch viên ngân hàng: Mức lương, nghiệp vụ

Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh Bất động sản?

Nếu bạn đang nhắm đến vị trí nhân viên kinh doanh bất động sản, hiểu rõ trách nhiệm và kỹ năng cần thiết là điều không thể thiếu. Khám phá cùng JobOKO những yêu cầu và mô tả công việc để chuẩn bị tốt nhất cho ứng tuyển!

29/05/2024 01:58

Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh Bất động sản?
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.