Mô tả công việc của Nhân viên Content Marketing

Hiểu một cách đơn giản, nhân viên content marketing là người tạo nội dung cho các trang web, blog, bài viết, mô tả sản phẩm và bài đăng trên các trang mạng xã hội (Facebook, Instagram,...). Họ tạo ra nội dung theo yêu cầu, đảm bảo tính độc quyền, hấp dẫn để thu hút đối tượng mục tiêu cụ thể.

MỤC LỤC:
1. Mô tả công việc của Nhân viên Content Marketing
2. Yêu cầu trình độ và kỹ năng đối với Nhân viên Content Marketing
3. Làm sao để trở thành Nhân viên Content Marketing giỏi?

Việc làm nhân viên content marketing thu hút nhiều bạn trẻ tham gia hiện nay

1. Mô tả công việc của Nhân viên Content Marketing

Các doanh nghiệp tìm kiếm nhân viên content marketing để tạo nội dung cho blog, bài viết, mô tả sản phẩm, quản lý mạng xã hội và trang website của công ty. Trách nhiệm của nhân viên content marketing bao gồm: đánh giá, phân tích để điều chỉnh nội dung khi cần, thường xuyên cập nhật trang web của công ty bằng cách đưa bài viết lên các nền tảng của bên thứ ba khác nhau.
Bạn cũng có thể làm theo hướng dẫn biên tập khi tạo nội dung. Ngoài ra, nhân viên content marketing còn có thể được yêu cầu viết và chỉnh sửa các nội dung phục vụ cho chiến lược quảng cáo, phát triển thương hiệu của công ty.
Để thành công với tư cách là nhân viên content marketing, bạn nên là người có khả năng ngôn ngữ, viết và diễn đạt tốt, theo kịp các kỹ thuật SEO mới nhất. Khả năng nắm bắt xu hướng nội dung cũng vô cùng quan trọng.
Công việc chính của nhân viên content marketing bao gồm:

• Tiến hành nghiên cứu chuyên sâu về các chủ đề liên quan đến lĩnh vực mà công ty kinh doanh hoặc định hướng để phát triển nội dung gốc.
• Phát triển nội dung cho blog, bài viết, mô tả sản phẩm, bài đăng mạng xã hội và trang web của công ty.
• Hỗ trợ nhóm marketing phát triển nội dung cho các chiến dịch quảng cáo.
• Đọc, soát lỗi nội dung không nhất quán.
• Chỉnh sửa và tối ưu hoá nội dung hiện có để cải thiện hiệu suất.
• Tiến hành nghiên cứu từ khóa và sử dụng các thực tiễn tốt nhất về SEO để tăng lưu lượng truy cập vào trang web của công ty.
• Tạo tiêu đề hấp dẫn và bản sao thu hút sự chú ý của khán giả mục tiêu.
• Xác định nhu cầu của người dùng và đề xuất nội dung mới để giải quyết các khoảng trống trong nội dung hiện tại của công ty.

2. Yêu cầu trình độ và kỹ năng đối với Nhân viên Content Marketing

Tuỳ thuộc vào doanh nghiệp và quy mô kinh doanh cũng như quy mô phòng marketing, nhà tuyển dụng có những yêu cầu cụ thể khác nhau với nhân viên content. Nhìn chung, họ kỳ vọng bạn có:

• Bằng cử nhân về Truyền thông, Marketing, Ngôn ngữ học, Báo chí hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm làm content marketing hoặc copywriter, biên tập.
• Quen thuộc với hệ quản trị nội dung (CMS).
• Thành thạo tất cả các ứng dụng Microsoft Office.
• Kỹ năng viết và chỉnh sửa xuất sắc.
• Biết photoshop, chỉnh sửa ảnh cơ bản là lợi thế.
• Khả năng làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh.
• Khả năng xử lý đồng thời nhiều dự án.
• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả.

3. Làm sao để trở thành Nhân viên Content Marketing giỏi?

Ngoài việc đáp ứng những yêu cầu với trình độ học vấn, kỹ năng cơ bản kể trên, nhân viên content marketing cần phải tự học hỏi, rèn luyện để xuất sắc hơn. Một số phẩm chất sau đây sẽ giúp bạn nổi bật hơn so với những ứng viên khác:

3.1. Khả năng ngôn ngữ và diễn đạt tuyệt vời

Đầu tiên và quan trọng nhất, bạn nên có khả năng ngôn ngữ tốt. Ngữ pháp, chính tả và biết cách diễn đạt ấn tượng là những yêu cầu cơ bản với một nhân viên content marketing. Có rất nhiều tài nguyên trực tuyến, nhiều phần mềm giúp bạn rèn luyện. Đọc nhiều sách và các bài viết cũng là một phương pháp tốt.

3.2. Biết cách hiệu đính và chỉnh sửa nội dung

Mặc dù bạn không thực sự là biên tập viên nhưng nhân viên content marketing cũng phải có khả năng đọc, sửa và hiệu định nội dung. Đó là phần không thể thiếu khi viết và trình bày văn bản.
Chất lượng nội dung ảnh hưởng lớn đến SEO cũng như thu hút, giữ chân người đọc. Bạn là người tạo ra nội dung đó, vì vậy bạn là người biết rõ nhất cần chỉnh sửa, bổ sung ở phần nào. Hãy nhớ đảm bảo nội dung phù hợp với định hướng khán giả mục tiêu.

Nhân viên content marketing cần có những kỹ năng gì?

3.3. Viết content theo hướng kể một câu chuyện

Kể một câu chuyện vượt ra ngoài những câu cú đơn giản, quy phạm sẽ giúp nội dung bạn viết hấp dẫn hơn. Bạn hoàn toàn có thể dùng kinh nghiệm và nhận thức của riêng mình để diễn giải một chủ đề phức tạp, sau đó tạo mối liên hệ với độc giả. Những nhân viên content marketing có khả năng kể chuyện tuyệt vời có thể gợi lên cảm xúc của khán giả, từ đó tăng hiệu quả truyền thông, tiếp thị.

3.4. Thành thạo trong tìm kiếm, nghiên cứu và chắt lọc thông tin

Để nội dung đặc sắc và SEO tốt, nhân viên content marketing nên tự viết và trình bày thông tin bằng văn phong, kiến thức của chính mình. Dĩ nhiên, nội dung đó sẽ chính xác và thú vị nhất nếu bạn biết cách tìm kiếm, nghiên cứu, chắt lọc thông tin. Đó là cách để tạo ra nội dung hữu ích nhất cho độc giả và bạn chỉ có thể làm được một khi biết cách nghiên cứu, tìm nguồn thông tin đáng tin cậy.
Tìm kiếm của Google rất phổ biến nhưng đừng để bản thân bị giới hạn. Các trang mạng xã hội nhiều người theo dõi, bình luận nổi bật, xu hướng nội dung,... Bên cạnh đó, các bài đăng bằng tiếng Anh trên Reddit, Quora và các trang diễn đàn dựa trên cộng đồng khác thường là những "mỏ vàng" chứa nhiều thông tin hay mà bạn nên tham khảo.