Tổng hợp 15+ vị trí kế toán phổ biến trong doanh nghiệp 2026

I. Những vị trí việc làm ngành kế toán

Các vị trí kế toán thường được phân loại theo cấp độ, lĩnh vực chuyên môn hoặc chức năng công việc. Dưới đây là danh sách chi tiết các vị trí kế toán phổ biến. Phân loại theo chuyên môn

1. Kế toán tổng hợp

Kế toán tổng hợp là người phụ trách hầu hết tất cả những mảng liên quan đến công việc kế toán của doanh nghiệp. Từ vấn đề hướng dẫn nhân viên kế toan hay đào tạo nghiệp vụ kế toán cho những người mới. Thu thập và xử lý dự liệu, những chứng từ liên quan và kết hợp giải đáp thắc măc, hạch toán và theo dõi cũng như quản lý công nợ, các khoản chi tiêu và giám sát số liệu sản phẩm rõ ràng.
Công việc của nhân viên kế toán tổng hợp có phần bận rộn bởi phải ôm đồm rất nhiều thứ. Thường những doanh nghiệp nhỏ họ chỉ tuyển một vị trí kế toán tổng hợp là có thể lo chu toàn nhất cho tất cả công việc hay các vụ liên quan đến tài chính.

2. Kế toán nội bộ

Là một vị trí phụ trách và chịu trách nhiệm kiểm tra thông tin cũng như giám sát tất cả các hoạt động cũng như hệ thống vận hành của doanh nghiệp cùng vốn tài chính nội bộ, thu, chi cùng các khoản chi phí hợp pháp.
Kế toán nội bộ có công việc như nhân viên kế toán bình thường, đảm bảo cho mọi hoạt động của doanh nghiệp đi đúng quỹ đạo, đồng thời thực hiện theo kế hoạch của cấp trên đưa ra. Đôi khi vị trí này cũng có thể kiêm cả kế toán kiểm kê và thực hiện tất cả công việc nếu công ty với quy mô nhỏ.

3. Kế toán công nợ

Kế toán công nợ là vị trí với những công việc liên quan đến các khoản công nợ phải thu hay phải chi trả khách.
Nhân viên kế toán công nợ với công việc thống kê và lập danh sách các khoản công nợ cụ thể của công ty, sắp xếp và hẹn thời gian chi trả đúng thời gian quy định cũng như đáp ứng đúng hợp đồng để đảm bảo làm việc uy tín, chuyên nghiệp của công ty. Với chức danh kế toán công nợ này, bạn cần thực hiện nhiệm vụ do kế toán trưởng hay các kế toán viên cấp cao hơn bàn giao.

4. Kế toán thuế

5. Kế toán bán hàng

7. Kế toán kho

Kế toán kho là vị trí chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý tình hình biến động của hàng hóa, nguyên vật liệu trong kho về cả hai mặt: số lượng và giá trị.
Công việc chính của họ bao gồm:

• Kiểm soát nhập - xuất: Lập và kiểm tra các chứng từ như Phiếu nhập kho, Phiếu xuất kho.
• Theo dõi tồn kho: Thường xuyên đối chiếu số liệu trên sổ sách với thực tế tại kho để phát hiện chênh lệch.
• Quản lý giá trị: Tính toán giá thành nhập kho và giá trị hàng xuất đi theo các phương pháp kế toán (như FIFO, bình quân gia quyền).
• Báo cáo: Cung cấp thông tin về hàng tồn kho, hàng chậm luân chuyển hoặc hư hỏng để doanh nghiệp có kế hoạch nhập hàng hoặc xử lý kịp thời.

8. Kế toán tiền lương

Kế toán tiền lương là vị trí chịu trách nhiệm tính toán, chi trả thu nhập và quản lý các khoản trích theo lương cho người lao động. Công việc này không chỉ đơn thuần là nhân số công với đơn giá, mà còn bao gồm:

• Tính toán thu nhập: Dựa vào bảng chấm công, năng suất (lương sản phẩm) hoặc KPI để tính lương cơ bản, lương tăng ca và các khoản phụ cấp.
• Quản lý bảo hiểm và thuế: Khấu trừ chính xác các khoản bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) và tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho từng nhân viên.
• Thanh toán lương: Lập danh sách chi trả, phối hợp với kế toán thanh toán để chuyển tiền lương đúng hạn.
• Hạch toán chi phí: Ghi nhận chi phí tiền lương vào các tài khoản tương ứng (như TK 334, 641, 642) để xác định kết quả kinh doanh của doanh nghiệp.

Đây là vị trí đòi hỏi sự bảo mật tuyệt đối, tính chính xác cao và phải thường xuyên cập nhật các quy định mới nhất về Luật Lao động, Bảo hiểm và Thuế.

9. Kế toán giá thành

Kế toán giá thành là người chịu trách nhiệm tập hợp tất cả các chi phí phát sinh để tạo ra một sản phẩm hoặc dịch vụ, từ đó tính toán ra giá vốn thực tế của sản phẩm đó.
Họ thường làm việc trong các doanh nghiệp sản xuất (nhà máy), xây dựng hoặc dịch vụ (nhà hàng, khách sạn)...

Phân loại theo cấp bậc

10. Thực tập sinh kế toán

Thực tập sinh kế toán (Accounting Intern) là vị trí dành cho các sinh viên năm cuối hoặc người mới bắt đầu bước chân vào ngành kế toán để làm quen với công việc thực tế tại doanh nghiệp.
Đây là giai đoạn chuyển tiếp quan trọng, nơi bạn không còn giải các bài tập trên giấy mà trực tiếp tiếp xúc với hóa đơn, chứng từ và dòng tiền thật.
Thay vì giữ các trọng trách lớn ngay lập tức, thực tập sinh thường hỗ trợ những phần việc cơ bản nhưng cực kỳ quan trọng:

• Sắp xếp, lưu trữ chứng từ: Phân loại hóa đơn, phiếu thu, phiếu chi và đóng sổ sách.
• Nhập liệu: Nhập dữ liệu từ chứng từ vào Excel hoặc phần mềm kế toán (như MISA, FAST).
• Kiểm tra tính hợp lệ: So soát thông tin trên hóa đơn (tên, địa chỉ, mã số thuế) xem có chính xác hay không.
• Hỗ trợ hành chính: Đi giao dịch tại ngân hàng, cơ quan thuế hoặc hỗ trợ kiểm kê kho thực tế.

11. Nhân viên kế toán

Sau thực tập, bạn sẽ phải làm ở vị trí nhân viên vài năm để tích lũy kinh nghiệm thực tế và nắm vững các nghiệp vụ kế toán cơ bản.
Ở giai đoạn này, bạn sẽ trực tiếp xử lý các công việc như hạch toán chứng từ, theo dõi thu – chi, quản lý công nợ và hỗ trợ lập báo cáo, từ đó hiểu rõ cách vận hành tài chính của doanh nghiệp.
Đây không chỉ là bước khởi đầu bắt buộc mà còn là nền tảng quan trọng giúp bạn rèn luyện tư duy logic, sự cẩn thận và khả năng xử lý số liệu – những yếu tố quyết định để phát triển lên các vị trí như kế toán tổng hợp, trưởng nhóm hay kế toán trưởng trong tương lai.
 

12. Trưởng phòng kế toán

Trưởng phòng kế toán là người quản lý trực tiếp bộ phận kế toán trong doanh nghiệp, chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán hàng ngày.
Vị trí này đảm bảo các nghiệp vụ như hạch toán, quản lý công nợ, chi phí và báo cáo được thực hiện chính xác, đúng tiến độ và tuân thủ quy định.
Bên cạnh đó, trưởng phòng kế toán còn phân công công việc cho từng kế toán viên, kiểm tra số liệu và lập các báo cáo quản trị phục vụ Ban lãnh đạo.
Đây là vai trò mang tính quản lý cao, đòi hỏi kinh nghiệm chuyên môn vững vàng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng kiểm soát rủi ro tốt, thường là bước đệm để tiến lên vị trí kế toán trưởng hoặc các cấp cao hơn trong tài chính.

13. Kế toán trưởng

Kế toán trưởng là vị trí cao nhất trong bộ phận kế toán, chịu trách nhiệm toàn diện về hệ thống tài chính – kế toán của doanh nghiệp. Người đảm nhiệm vai trò này trực tiếp tổ chức, kiểm soát và phê duyệt các hoạt động kế toán, đồng thời ký duyệt báo cáo tài chính và làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán. Bên cạnh đó, kế toán trưởng còn tham mưu cho Ban lãnh đạo về tình hình tài chính, xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ và đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đúng các quy định pháp luật.
Đây là vị trí đòi hỏi chuyên môn sâu, kinh nghiệm dày dặn và phải có chứng chỉ theo quy định, đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo tính minh bạch và an toàn tài chính của doanh nghiệp.

14. Giám đốc Tài Chính

Giám đốc Tài chính (CFO) là vị trí cấp cao trong doanh nghiệp, chịu trách nhiệm chiến lược và toàn diện về quản lý tài chính, dòng tiền, đầu tư và rủi ro tài chính.
Khác với kế toán trưởng tập trung vào nghiệp vụ và báo cáo tài chính, CFO hoạch định chiến lược tài chính dài hạn, giám sát ngân sách, phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra quyết định hỗ trợ Ban Giám đốc tối ưu hóa lợi nhuận.
Vị trí này yêu cầu kinh nghiệm sâu rộng trong quản lý tài chính, kỹ năng lãnh đạo và khả năng phân tích chiến lược, đồng thời là cầu nối giữa tài chính, kế toán và các phòng ban khác trong việc đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Vị trí kế toán theo lĩnh vực đặc thù
15. Kế toán ngân hàng
Kế toán ngân hàng là một trong những vị trí hấp dẫn trong lĩnh vực kế toán, chuyên xử lý các nghiệp vụ tài chính – ngân hàng một cách chính xác và chặt chẽ. Người đảm nhiệm công việc này thường làm việc trực tiếp trong các ngân hàng hoặc các phòng ban liên quan đến giao dịch tài chính, đảm bảo mọi nghiệp vụ được thực hiện đúng quy trình và theo chuẩn mực kế toán.
Nhiệm vụ chính của kế toán ngân hàng:

• Kiểm tra và đảm bảo tính chính xác của các bảng kê khai nộp Séc, chứng từ thanh toán và các hồ sơ giao dịch với ngân hàng.
• Trình ký, đóng dấu và nộp các bảng kê khai, chứng từ cần thiết cho ngân hàng đúng quy định.
• Kiểm tra tính hợp pháp và hợp lệ của các giấy tờ liên quan đến thanh toán, ủy nhiệm chi, công văn mua ngoại tệ và các chứng từ ngân hàng khác.
• Lập và rà soát hồ sơ vay vốn, hồ sơ bảo lãnh, cũng như các giấy tờ liên quan đến trả nợ vay ngân hàng.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ cấp trên hoặc từ tổ chức.

16. Kế toán xây dựng

Kế toán xây dựng chịu trách nhiệm theo dõi, ghi nhận và quản lý chi phí liên quan đến các công trình xây dựng. Công việc của kế toán xây dựng không chỉ bao gồm hạch toán các khoản chi phí nguyên vật liệu, nhân công, máy móc mà còn theo dõi tiến độ sử dụng ngân sách, lập báo cáo giá thành dự án và phân tích hiệu quả kinh tế từng công trình.
Nhiệm vụ chính của kế toán xây dựng:

• Theo dõi và hạch toán các chi phí phát sinh trong dự án: vật liệu, nhân công, máy thi công, chi phí gián tiếp.
• Lập bảng tính giá thành công trình, báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo và đối tác.
• Kiểm tra, đối chiếu chứng từ, hợp đồng với nhà thầu, nhà cung cấp.
• Hỗ trợ quản lý dự án trong việc kiểm soát ngân sách, tiến độ thanh toán và các vấn đề pháp lý liên quan.
• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.

17. Kế toán sản xuất

Kế toán sản xuất là người chịu trách nhiệm theo dõi, quản lý và phân tích chi phí sản xuất của doanh nghiệp sản xuất. Vị trí này đảm bảo các số liệu về nguyên vật liệu, nhân công, chi phí sản xuất chung và giá thành sản phẩm được ghi nhận chính xác.
Nhiệm vụ chính của kế toán sản xuất:

• Theo dõi và hạch toán chi phí nguyên vật liệu, nhân công trực tiếp và chi phí sản xuất chung.
• Lập báo cáo giá thành sản phẩm, phân tích biến động chi phí và lợi nhuận theo từng mặt hàng.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa bộ phận sản xuất và kế toán, đảm bảo tính chính xác và minh bạch.
• Tham gia lập dự toán chi phí sản xuất và báo cáo định kỳ phục vụ quản lý nội bộ.
• Hỗ trợ kiểm soát ngân sách, tiến độ sản xuất và đánh giá hiệu quả hoạt động của các dây chuyền sản xuất.

18. Kế toán nhà hàng

Kế toán nhà hàng là vị trí chịu trách nhiệm quản lý, ghi nhận và kiểm soát tất cả các nghiệp vụ tài chính phát sinh trong hoạt động kinh doanh nhà hàng – từ chi phí nguyên vật liệu, tiền lương nhân viên, đến doanh thu bán hàng và các chi phí vận hành.
Nhiệm vụ chính của kế toán nhà hàng:

• Theo dõi và hạch toán doanh thu từ bán hàng, dịch vụ và các khoản thu khác.
• Quản lý chi phí nguyên vật liệu, thực phẩm, nhân công, điện nước và chi phí vận hành.
• Lập báo cáo tài chính định kỳ, báo cáo lợi nhuận – lỗ, phục vụ quản lý nội bộ.
• Kiểm tra và đối chiếu chứng từ, hóa đơn, phiếu thu – chi để đảm bảo tính chính xác và minh bạch.
• Thực hiện các báo cáo thuế, thanh toán với nhà cung cấp và các công việc kế toán khác theo yêu cầu.

Với vị trí việc làm ngành kế toán đa dạng, ứng viên lựa chọn công việc phù hợp với mình và tạo CV để ứng tuyển nhé. Các mẫu CV kế toán JOBOKO cập nhật mới nhất trên website. Bạn hãy truy cập và tham khảo để áp dụng nhằm giúp quá trình ứng tuyển trở nên dễ dàng hơn.

II. Xu hướng tuyển dụng kế toán hiện nay

Ngành kế toán năm 2026 đang chứng kiến một cuộc chuyển mình mạnh mẽ. Không còn thuần túy là những người "ghi chép sổ sách", kế toán hiện nay đang tiến dần đến vai trò cố vấn chiến lược.

1. Sự phát triển của công nghệ và trí tuệ nhân tạo

Nhà tuyển dụng hiện nay không còn tìm kiếm những "máy nhập liệu" thuần túy. Với sự bùng nổ của AI và các phần mềm tự động hóa (RPA), kế toán hiện đại phải là những người am hiểu công nghệ.
Ưu tiên hàng đầu được dành cho ứng viên thành thạo các phần mềm kế toán đám mây (Cloud Accounting) và các công cụ phân tích dữ liệu như Power BI hay Tableau để chuyển hóa những con số khô khan thành dự báo kinh doanh giá trị.

2. Dịch chuyển sang vai trò đối tác kinh doanh

Kế toán không còn chỉ ngồi trong phòng kín để đối soát sổ sách mà đang trở thành "đối tác chiến lược" (Finance Business Partner) của ban lãnh đạo.
Xu hướng tuyển dụng hiện nay tập trung vào những người có khả năng phân tích tài chính, tư vấn quản trị rủi ro và tối ưu hóa chi phí. Doanh nghiệp cần những kế toán biết đặt con số trong bối cảnh kinh doanh thực tế để đưa ra lời khuyên giúp công ty tăng trưởng.

3. Yêu cầu khắt khe về kỹ năng thích ứng và chuyên môn

Trong bối cảnh quy định về thuế và hóa đơn điện tử liên tục cập nhật, nhà tuyển dụng đặc biệt ưu ái những ứng viên có khả năng tự học và thích nghi nhanh.
Bên cạnh kiến thức nghiệp vụ vững chắc, các kỹ năng mềm như giao tiếp, đàm phán với cơ quan thuế và khả năng ngoại ngữ (đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành IFRS) đã trở thành "tấm vé thông hành" để ứng viên chạm đến những vị trí lương cao tại các tập đoàn đa quốc gia.

4. Ưu tiên nhân sự đa năng và có kinh nghiệm thực chiến

Thị trường lao động hiện nay có sự phân hóa rõ rệt khi doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng các vị trí có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên để có thể vận hành bộ máy ngay lập tức.
Những kế toán đa năng, vừa có thể quản lý thanh toán, vừa hiểu về thuế và giá thành đang rất "đắt hàng". Đối với thực tập sinh hoặc người mới, thái độ chủ động và tư duy logic là những yếu tố then chốt giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

II. Lựa chọn vị trí việc làm kế toán như thế nào?

Việc lựa chọn vị trí kế toán phù hợp giống như việc bạn chọn một đôi giày: không chỉ cần đẹp mà còn phải vừa vặn với "kích cỡ" năng lực và định hướng tính cách của bạn. Dưới đây là các tiêu chí giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt:

1. Đánh giá dựa trên thế mạnh tính cách

Mỗi vị trí kế toán đòi hỏi một kiểu tư duy và phong thái làm việc khác nhau:

• Kế toán Thanh toán/Ngân hàng: Phù hợp với người cẩn thận, chịu được áp lực thời gian (deadline chuyển tiền) và có kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với ngân hàng, nhà cung cấp.
• Kế toán Kho/Giá thành: Dành cho những bạn thích sự thực tế, không ngại đi lại (kiểm kê kho, xuống xưởng sản xuất) và có tư duy logic tốt để phân bổ chi phí.
• Kế toán Tổng hợp/Thuế: Đòi hỏi tư duy bao quát, khả năng tổng hợp số liệu và sự nhạy bén với các văn bản pháp luật, thông tư mới.

2. Lựa chọn theo quy mô doanh nghiệp

Quy mô công ty sẽ quyết định "độ rộng" hay "độ sâu" công việc của bạn:

• Doanh nghiệp nhỏ (SMEs): Bạn thường đóng vai trò Kế toán nội bộ hoặc Kế toán tổng hợp, làm "tất tần tật" từ thu chi, kho đến lương. Đây là môi trường tuyệt vời để học hỏi toàn diện quy trình.
• Tập đoàn lớn/Công ty đa quốc gia: Công việc được phân hóa rất sâu (chỉ làm chuyên biệt một mảng như Kế toán Phải trả - AP hoặc Phải thu - AR). Bạn sẽ trở thành chuyên gia trong lĩnh vực đó và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, quy chuẩn cao.

3. Xem xét lộ trình thăng tiến (Career Path)

Hãy tự hỏi bạn muốn trở thành ai trong 5-10 năm tới:

• Hướng quản trị: Nếu muốn làm Kế toán trưởng hay Giám đốc tài chính (CFO), bạn nên bắt đầu từ Kế toán tổng hợp hoặc Kế toán giá thành để hiểu sâu về dòng tiền và chi phí.
• Hướng kiểm toán/tư vấn: Bạn nên chọn các công ty dịch vụ kế toán hoặc kiểm toán để tiếp xúc với nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau, giúp tích lũy kinh nghiệm xử lý sai sót nhanh chóng.

4. Cân nhắc yếu tố thị trường và thu nhập

Hiện nay, xu hướng Kế toán thuế và Kế toán quản trị thường có mức thu nhập nhỉnh hơn do tính chất phức tạp và trách nhiệm cao. Ngoài ra, nếu bạn có ngoại ngữ, việc chọn các vị trí kế toán tại doanh nghiệp FDI sẽ mang lại mức đãi ngộ hấp dẫn và cơ hội làm việc với chuẩn mực quốc tế (IFRS).

Cách lựa chọn việc làm ngành kế toán hiệu quả

Hy vọng bài viết này đã giúp bạn có cái nhìn toàn diện để lựa chọn được "mảnh ghép" phù hợp nhất cho sự nghiệp tài chính của mình.