Những kỹ năng mềm quyết định sự thăng tiến của bạn trong tương lai

Thăng tiến trong công việc không chỉ yêu cầu bạn có chuyên môn tốt mà còn đòi hỏi rất nhiều kỹ năng mềm. Khi chúng ta ở vị trí cao hơn, trách nhiệm cũng theo đó mà nhiều hơn. Kỹ năng mềm là chìa khóa để xây dựng các mối quan hệ và tạo ra nhiều cơ hội hơn cho các cá nhân thăng tiến trong sự nghiệp. Vì thế muốn thành công đừng xem nhẹ mà bỏ qua kỹ năng mềm. Dưới đây là những kỹ năng mềm quan trọng đối với sự nghiệp của bạn ở hầu hết các lĩnh vực.

MỤC LỤC:
I. Kỹ năng mềm là gì?
II. Những kỹ năng mềm quyết định sự thăng tiến của bạn trong tương lai

I. Kỹ năng mềm là gì?

Kỹ năng mềm hay Soft skills là thuật ngữ liên qua đến trí tuệ cảm xúc (EI) dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người, vì thế còn được gọi là kỹ năng thực hành xã hội. Đây là các kỹ năng mềm thuộc về tính cách con người, cho phép bạn tương tác với người khác một cách hiệu quả. Soft skills không thể đo lường hay giảng dạy trong trường học, bạn chỉ có thể tích lũy các kỹ năng thông qua sự rèn luyện có ý thức và thực hành liên tục.
Không giống với kỹ năng cứng (hay kỹ năng chuyên môn), kỹ năng mềm là vô hình và rất khó định lượng. Một số ví dụ về soft skills bao gồm kỹ năng giao tiếp (trực tiếp hoặc gián tiếp), kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm, kỹ năng tư duy phê phán, v.v...

II. Những kỹ năng mềm quyết định sự thăng tiến của bạn trong tương lai

1. Giao tiếp

Nói đến kỹ năng giao tiếp, mọi người thường nghĩ ngày đến đối thoại trực tiếp giữa người này với người khác. Tuy nhiên, phạm trù giao tiếp rộng hơn rất nhiều, nhất là trong thời đại công nghệ. Bạn trò chuyện với bạn bè qua điện thoại, video, nhắn tin bằng ứng dụng chat, gửi email và tất cả các tương tác giữa con người với nhau thông qua bất kỳ hình thức nào đều là giao tiếp.
Kỹ năng giao tiếp tốt giúp cải thiện hiệu suất làm việc của bạn do bạn nắm rõ những kỳ vọng của quản lý để làm việc tập trung hơn, đồng thời truyền đạt ý kiến, phản hồi của mình tới cấp trên để có được điều kiện làm việc thuận lợi hơn. Bên cạnh đó, giao tiếp cũng là nền tảng không thể thiếu để hợp tác với đồng nghiệp và làm việc nhóm chất lượng.

2. Teamwork

Thành công của một công ty rất hiếm khi phụ thuộc vào một người tự mình làm tất cả mọi thứ. Thành công phải là kết quả làm việc của nhiều người trong nỗ lực hướng tới mục tiêu chung. Khi một nhóm tổng hợp nhiều tài năng ở các lĩnh vực khác nhau, nhóm đó sẽ có khả năng đương đầu với nhiều thách thức hơn. Bên cạnh đó, một khảo sát đã chỉ rằng người có bạn nơi làm việc cũng sẽ tăng mức độ hài lòng với công việc.
Teamwork là nền tảng để xây dựng văn hóa công sở thân thiện, lành mạnh, hỗ trợ giữ chân nhân viên đồng thời thu hút nhân tài cho công ty. Hơn nữa, việc cộng tác ăn ý với đồng nghiệp sẽ cải thiện chất lượng của cả hai. Bạn có thể tìm hiểu kỹ hơn về Teamwork trong Cv xin việc là gì? để hiểu rõ hơn về vấn đề cũng như nắm bắt được kỹ năng cần thiết này.

3. Khả năng thích nghi

Mọi thứ trong cuộc sống không phải lúc nào cũng diễn ra theo kế hoạch và thích nghi với sự thay đổi trong đời sống hiện đại trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Nhà lãnh đạo thành công là người biết cách ứng phó linh hoạt khi có vấn đề phát sinh.

4. Giải quyết vấn đề

Cùng với tốc độ thay đổi của thị trường, các vấn đề cũng theo đó mà phát sinh. Một công ty thành công không thể thiếu những nhân viên có khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi cũng như suy nghĩ và đưa ra giải pháp thay vì trình bày khó khăn với quản lý. Đây cũng là một trong những kỹ năng không thể thiếu ở một người lãnh đạo.

5. Khả năng quan sát phán đoán