Muốn thành công đừng xem nhẹ mà bỏ qua kỹ năng mềm

MỤC LỤC:
1. Kỹ năng giao tiếp
2. Kỹ năng làm việc nhóm (Teamwork)
3. Kỹ năng giải quyết vấn đề
4. Kỹ năng giải quyết xung đột
5. Kỹ năng lãnh đạo

Nhà tuyển dụng có thể lựa chọn nhân sự dựa vào việc so sánh trình độ chuyên môn của nhiều ứng viên khác nhau. Đó là lý do khiến cho việc nhận diện ra đâu là ứng viên phù hợp nhất với công ty trở nên quan trọng nhất. Họ cần tìm được người hợp tác tốt với người khác, tạo động lực cho đồng nghiệp, bình tĩnh đối phó với khó khăn và có khả năng đáp ứng chính xác những gì mà tổ chức cần. Những cá nhân được đào tạo tốt về kỹ năng mềm sẽ làm lợi cho công ty theo cách đó. Do vậy, dù nó khó đo lường thì chúng ta cũng không thể phớt lờ.

Xem thêm: Những kỹ năng mềm cần thiết giúp bạn thành công trong mọi lĩnh vực
Không giống như kỹ năng cứng, chúng ta có thể đo lường và chứng minh thông qua hiệu suất, kết quả làm việc hàng ngày, kỹ năng mềm là vô hình và không thể định lượng được. Kỹ năng mềm ở đây bao gồm các kỹ năng giao tiếp, khả năng tư duy, kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng làm việc nhóm... Dưới đây là một số kỹ năng mềm không thể bỏ qua nếu muốn tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp.

Các kỹ năng mềm bạn không nên xem nhẹ nếu muốn thành công

1. Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp ở đây bao gồm cả giao tiếp trực tiếp và giao tiếp gián tiếp thông qua các phương tiện hoặc bằng văn bản. Trong bất kỳ lĩnh vực, nghề nghiệp nào đi nữa, kỹ năng giao tiếp được xem là chìa khóa mở cửa cánh cổng thành công. Giao tiếp giỏi giúp bạn có thể xây dựng các mối quan hệ tốt nghiệp với đồng nghiệp, nhà quản lý và khách hàng, đối tác của mình, từ đó cơ hội thăng tiến cũng rộng mở hơn. Hãy luôn biết cách học hỏi và củng cố cho bản thân mình kỹ năng giao tiếp nhé.

2. Kỹ năng làm việc nhóm (Teamwork)

Nên nhớ rằng thành công không phải từ một cá nhân, mà đó là sự nỗ lực của cả một tập thể. Trong một nhóm, các thành viên có những điểm mạnh và điểm yếu riêng sẽ bù trừ những mặt hạn chế, yếu kém của nhau để đạt được mục tiêu chung. Không thế vì sao mà nhà tuyển dụng, doanh nghiệp lại yêu cầu nhân viên và các ứng viên của mình phải có khả năng làm việc nhóm. Ngoài ra làm việc nhóm cũng là cơ hội cho bạn chứng minh được năng lực của mình với đồng nghiệp và người quản lý. Chính vì thế kỹ năng làm việc nhóm cũng là yếu tố cần thiết cho quá trình thăng tiến của bạn.

3. Kỹ năng giải quyết vấn đề

Công việc không phải lúc nào cũng thuận buồm xuôi gió, đôi khi sẽ có những thời điểm mà bạn phải đối mặt với những khó khăn phát sinh, không thể lường trước được. Đây chính là thời điểm để bạn thể hiện kỹ năng giải quyết vấn đề của mình, tìm ra hướng đi để giải quyết các vấn đề tồn đọng như thế nào.

4. Kỹ năng giải quyết xung đột

Những xung đột, tranh cãi xảy ra ở nơi công sở như cơm bữa hàng ngày. Vì vậy đòi hỏi bạn phải trang bị cho mình các kỹ năng để giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng, không làm mất đoàn kết nội bộ, tinh thần làm việc của đồng nghiệp, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và hiệu quả làm việc tốt hơn.

Xem thêm: Kỹ năng mềm ảnh hưởng ra sao đến sự nghiệp của bạn?

5. Kỹ năng lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo không chỉ cần đối với mỗi người giám đốc hay quản lý, dù bạn là một nhân viên bình thường cũng cần phải tranh bị cho mình kỹ năng này. Có được kỹ năng lãnh đạo, bạn sẽ có một tầm nhìn rõ ràng, xác định được hướng giải quyết các vấn đề tốt hơn. Bạn càng thể hiện được kỹ năng lãnh đạo của mình thì sẽ càng ghi điểm hơn trong mắt đồng nghiệp và sếp, cơ hội thăng tiến hoặc tăng lương chỉ còn là vấn đề thời gian.

Trên đây, Joboko vừa chia sẻ cho bạn một số kỹ năng mềm quan trọng, tạo tiền đề, nền tảng để thăng tiến trong công việc. Hãy nhớ một điều, muốn thành công đừng xem nhẹ mà bỏ qua kỹ năng mềm này. Những kỹ năng mềm quyết định sự thăng tiến của bạn trong tương lai nên từ bây giờ, hãy cố gắng, nỗ lực cải thiện bản thân hoàn hảo để có sự thành công vượt bậc nhé.

>> Cập nhật việc làm mới mỗi ngày, truy cập ngay Joboko.com.
>> Muốn tạo CV xin việc ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng, đừng quên truy cập ngay Joboko.com nhé.