Top 7 lý do khiến bạn muốn từ bỏ công việc yêu thích

16/02/2020 05:45
Có thời điểm nào mà bạn cảm thấy muốn nghỉ việc, cho dù bạn đang làm công việc mình yêu thích? Bạn lo lắng những kiến thức và kỹ năng làm việc của mình không được cập nhật vì đã yên ổn quá lâu ở một vị trí? Từ việc cống hiến hết mình, bạn dần dần nhận ra rằng bạn muốn thay đổi hoặc chỉ đơn giản là nghỉ đi du lịch, để sau đó nghĩ xem bạn thực sự muốn làm gì?
Nếu bạn bắt đầu suy nghĩ về việc có nên từ bỏ công việc yêu thích để bắt đầu tìm kiếm vị trí công tác khác hay không thì có lẽ đã đến lúc bạn nên thay đổi. Hãy lắng nghe suy nghĩ, mong ước thực sự của bản thân. Dù sao cũng hãy tin tưởng vào định hướng và cảm giác của bản thân. Bạn vẫn có thời gian thử các công việc khác, thậm chí là thay đổi hẳn nghề nghiệp của mình, chỉ cần bạn thực sự muốn. Dưới đây là một số lý do khiến bạn muốn nghỉ việc ngay lập tức và cân nhắc đến việc thay đổi.
top 7 ly do khien ban muon tu bo cong viec yeu thich
Nguyên nhân khiến bạn muốn từ bỏ việc làm yêu thích

Tại sao bạn muốn từ bỏ công việc yêu thích?

1. Bạn mong muốn có thu nhập tốt hơn

Lý do phổ biến nhất để bỏ công việc bạn yêu thích là công việc khác mang lại thu nhập tốt hơn. Trên thực tế, vấn đề tài chính đóng vai trò vô cùng quan trọng, vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến điều kiện sống của bạn. Trong hầu hết trường hợp, điều quan trọng có thể không phải bạn yêu thích công việc của mình đến mức nào, mà là số tiền bạn kiếm được từ đó có đủ để chi trả, thanh toán hoá đơn hay không.
Trước khi chính thức nghỉ việc hoặc bắt đầu tìm kiếm việc làm mới, hãy tìm hiểu xem với trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm hiện tại, mức lương mà bạn có thể nhận được là bao nhiêu (so sánh cùng vị trí và ngành nghề).

2. Cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống

Công việc của bạn có cản trở cuộc sống cá nhân hay không? Có điều bạn thích làm nhưng không thể vì bận giải quyết công việc? Bạn thích những gì mình đang làm nhưng lại ghét việc di chuyển liên tục? Bạn có bị kéo đi theo nhiều hướng khác nhau khi đang cố gắng cân bằng giữa công việc và gia đình? Những yếu tố này có thể là tín hiệu cho thấy đã đến lúc bạn nên thay đổi để chuyển sang công việc khác phù hợp hơn.

3. Bạn muốn chuyển chỗ ở

Hãy tự hỏi bản thân xem bạn có thực sự thích ở lại khu vực hiện tại, để mỗi ngày đi làm công việc hiện tại hay không. Có lúc nào bạn nghĩ rằng mình sẽ chuyển đến một thị trấn trên núi hoặc bên bờ biển? Hay bạn muốn rời khỏi thị trấn mình đang ở để tìm kiếm cơ hội tốt hơn? Đó cũng là những yếu tố mà bạn nên xem xét để quyết định nghỉ việc. Khi tìm công việc mới, bạn cần tìm các mẫu đơn xin việc chuẩn để biết cách viết đơn sao cho ấn tượng, thuyết phục nhà tuyển dụng nhất.

4. Triển vọng nghề nghiệp trong tương lai tốt hơn

Bạn đang bị mắc kẹt trên nấc thang sự nghiệp và nghĩ rằng tất cả những gì bạn làm lúc này cũng sẽ không đưa bạn đi đến đâu? Nếu tương lai tại công ty của bạn không được định hình như bạn mong đợi, có lẽ đã đến lúc bạn nên cân nhắc bắt đầu tìm kiếm việc làm mới.

5. Bạn không được thử thách ở vị trí công việc hiện tại

Bạn đã tối đa hóa những gì bạn có thể hoàn thành trong công việc hiện tại? Không còn điều gì làm khó được bạn tại văn phòng? Trong trường hợp này, nếu bạn muốn vui vẻ, không áp lực, không có định hướng cụ thể nào cho sự nghiệp, bạn nên tiếp tục công việc của mình. Ngược lại, nếu muốn có cảm giác thành tựu khi vượt qua khó khăn, thử thách, bạn hãy chuyển sang công ty khác.
top 7 ly do khien ban muon tu bo cong viec yeu thich
Mong muốn trải nghiệm nhiều thứ mới mẻ cũng là nguyên nhân khiến bạn nhảy việc sang công ty khác

6. Bạn muốn bắt đầu một điều mới mẻ

Hãy tự hỏi bản thân xem ngoài công việc yêu thích hiện tại, còn điều gì bạn muốn làm khi bạn vẫn có khả năng? Yêu công việc không có nghĩa là bạn làm việc đó mãi mãi. Không bao giờ quá muộn để bắt đầu lại.

7. Bạn sắp sửa bị sa thải

Bạn yêu thích công việc của mình nhưng công ty hoặc công việc đó không yêu lại bạn? Vậy bạn có nên tự ý xin nghỉ việc khi thấy nguy cơ bị sa thải hay không? Nếu bạn không hòa đồng được với sếp hoặc đồng nghiệp, hay đơn giản là bạn không thể thực hiện tốt nhiệm vụ ở cương vị của mình thì có lẽ đã đến lúc bạn nên cân nhắc thay đổi.
Điều quan trọng là bạn hãy cố gắng tiếp tục công việc hiện tại cho đến khi ứng tuyển thành công vào vị trí tốt hơn. Tất cả đồng nghiệp đều yêu quý bạn không có nghĩa là họ sẽ không khó chịu khi bạn quyết định theo đuổi công việc khác. Nếu có thể, bạn nên giữ bí mật về quyết định chuyển việc của mình cho đến thời điểm thích hợp.

tin mới

Lời chúc khi nghỉ việc tại công ty, lời cảm ơn, tin nhắn

Trong ngày cuối cùng làm việc, đừng quên gửi lời cảm ơn và lời chúc tới những đồng nghiệp đã đồng hành, gắn bó với bạn. Những lời chia tay này sẽ giúp bạn lưu giữ những kỷ niệm đáng nhớ và để lại ấn tượng tốt đẹp trong lòng mọi người.

28/06/2024 19:40

Lời chúc khi nghỉ việc tại công ty, lời cảm ơn, tin nhắn

Trước khi nghỉ việc cần làm gì? Quy trình chuẩn bị

Đưa ra quyết định nghỉ việc khi chưa có sự cân nhắc sẽ khiến bạn gặp khó khăn cho quá trình tìm việc làm mới hay vấn đề tài chính cá nhân. Do đó, bạn cần biết được những việc cần làm khi nghỉ việc để thực hiện sao cho đúng quy trình và đảm bảo quyết định của mình là hoàn toàn đúng đắn.

04/05/2022 16:30

Trước khi nghỉ việc cần làm gì? Quy trình chuẩn bị

Nghỉ việc theo luật là thế nào? Người lao động cần làm gì để đảm bảo quyền lợi?

Nghỉ việc theo luật, một cụm từ được sử dụng rất nhiều bởi cả người lao động và người sử dụng lao động. Không ai muốn nghỉ việc "trái luật" cả, thế nhưng như thế nào là nghỉ việc theo luật và bạn sẽ cần biết chính xác những gì để bảo vệ quyền lợi của mình?

13/02/2022 13:30

Nghỉ việc theo luật là thế nào? Người lao động cần làm gì để đảm bảo quyền lợi?

Quy trình chuẩn khi xin nghỉ việc trước hợp đồng

Nghỉ việc trước hợp đồng là điều mà cả doanh nghiệp và người lao động thường không mong muốn nhưng vẫn xảy ra rất nhiều trong thực tế. Vậy nghỉ việc trước hợp đồng cần lưu ý gì và nên xử lý ra sao để hợp lý và đúng luật?

10/02/2022 14:30

Quy trình chuẩn khi xin nghỉ việc trước hợp đồng

​Doanh nghiệp phải làm gì để ngăn nhân viên nghỉ việc sau Tết?

Rất nhiều nhân viên có xu hướng nghỉ việc ngay sau Tết khiến người sử dụng lao động cảm thấy thất vọng hoặc bối rối. Trên thực tế, giữ chân nhân viên, ngăn họ nghỉ việc ngay đầu năm mới là cuộc chiến với các nhà quản lý. Mặc dù đó là công việc khó khăn, đòi hỏi nhiều tâm huyết và sự chú ý đúng mức, song doanh nghiệp vẫn có thể thực hiện với một số phương pháp nhất định.

06/02/2022 09:18

​Doanh nghiệp phải làm gì để ngăn nhân viên nghỉ việc sau Tết?

Vì sao nhân viên mới nghỉ việc khi vừa mới nhận việc buổi đầu

Có quan điểm cho rằng nhân viên ngày nay đều là những người thường xuyên nhảy việc; họ ảo tưởng về sức mạnh của bản thân và thường xuyên tìm việc làm mới thay vì trung thành với một nhà tuyển dụng. Vậy có nguyên nhân nào đằng sau việc này và vì sao nhân viên mới nghỉ việc khi vừa mới nhận việc buổi đầu?

24/07/2021 14:30

Vì sao nhân viên mới nghỉ việc khi vừa mới nhận việc buổi đầu

Có nên xin nghỉ sau khi đã nhận việc?

Bạn đã vượt qua vòng phỏng vấn và đã được tuyển dụng vào công ty A nhưng ngay lúc đó, bạn lại được nhận vào công ty B với mức lương hấp dẫn và cơ hội phát triển tốt hơn? Bạn băn khoăn có nên xin nghỉ việc ở công ty A để không khi bạn mới nhận việc chưa được bao lâu?

07/05/2021 15:30

Có nên xin nghỉ sau khi đã nhận việc?

Làm gì khi đồng nghiệp thân thiết bất ngờ nghỉ việc?

Ở công ty, bạn thường làm việc theo nhóm và có một số đồng nghiệp là những người bạn quen thuộc, hợp tác vô cùng ăn ý nhưng họ lại nghỉ việc đột xuất. Lúc này, bạn có thể sẽ phải xoay sở với phần công việc bị bỏ lại và làm quen, thích nghi với phong cách làm việc của nhân viên mới.

07/04/2021 00:30

Làm gì khi đồng nghiệp thân thiết bất ngờ nghỉ việc?

Cách xử lý tình huống bạn muốn nghỉ việc nhưng sếp thuyết phục ở lại

Bạn nên làm gì nếu muốn nghỉ việc nhưng sếp lại muốn thuyết phục bạn ở lại? Điều quan trọng nhất là cố gắng duy trì mối quan hệ tích cực với công ty trong khi nhìn nhận lại quyết định của bản thân. Hãy suy nghĩ thật kỹ trước khi trả lời.

16/05/2020 13:37

Cách xử lý tình huống bạn muốn nghỉ việc nhưng sếp thuyết phục ở lại

​Đâu là nguyên nhân khiến nhân viên mất động lực làm việc?

Có rất nhiều những nguyên nhân khiến nhân viên mất động lực làm việc như văn hóa, đời sống, môi trường làm việc,... khiến các sếp phải băn khoăn lo lắng không biết cách giải quyết ra sao. Trước tiên để xử lý được vấn đề chúng ta cần tìm hiểu rõ nguyên nhân, bài viết dưới đây là một số những nguyên nhân khiến nhân viên mất động lực làm việc mà chúng tôi tìm hiểu và cập nhật. Các bạn hãy cùng tham khảo và đưa ra phương hướng giải quyết cũng như tạo thêm động lực cho nhân viên hiệu quả nhất.

15/04/2020 19:00

​Đâu là nguyên nhân khiến nhân viên mất động lực làm việc?
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.