Ứng viên nên làm 5 điều này sau mỗi buổi phỏng vấn

05/01/2023 10:30
Để có thể tự tin hơn khi tham gia phỏng vấn, lời khuyên bạn thường nghe đó là hãy chuẩn bị thật kỹ càng. Một khi vòng phỏng vấn kết thúc, bạn có thể thở phào như trút được gánh nặng. Tuy nhiên, bạn đã lầm nếu cho rằng đó là việc cuối cùng mà mình cần phải làm, không nghĩ tới sau khi phỏng vấn cần làm gì và chỉ ngồi đợi kết quả.

Trên thực tế, không chuẩn bị sau phỏng vấn cần làm gì sẽ giảm bớt không ít cơ hội của bạn, chỉ với một vài hành động nhỏ sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn còn có thể nâng cao hơn nữa cơ hội thành công của mình. Hãy cùng JobOKO.com đi tìm hiểu về 5 điều bạn nên làm sau mỗi buổi phỏng vấn để thành công hơn khi xin việc làm nhé.

MỤC LỤC:
1. Ghi chép lại thông tin
2. Gửi một email ngắn gọn cho nhà tuyển dụng​
3. Suy nghĩ về buổi phỏng vấn
4. Đừng quên gửi thư cảm ơn nhà tuyển dụng
5. Khéo léo xin feedback/phản hồi

ung vien nen lam 5 dieu nay sau moi buoi phong van

Lời khuyên cho ứng viên nên làm sau khi kết thúc phỏng vấn

Ứng viên nên làm 5 điều này sau mỗi buổi phỏng vấn

1. Ghi chép lại thông tin

Ngay sau khi bước ra khỏi phòng phỏng vấn, điều đầu tiên bạn cần làm đó là ghi chép lại thông tin. Đó là thông tin về những người mà bạn đã gặp trong buổi phỏng vấn, chức vụ của họ, bạn đã cùng họ trao đổi những gì và các thông tin khác mà bạn cho là quan trọng trong buổi phỏng vấn. Ngoài ra, cũng nên ghi lại những câu hỏi mà bạn muốn nhưng chưa có cơ hội đề cập.

Bạn sẽ cần đến các thông tin này để phục vụ cho quá trình trao đổi sau khi phỏng vấn. Hãy nhớ viết ra mọi thứ ngay sau đó để đảm bảo bạn không lãng quên bất cứ thông tin nào.

Đọc thêm: ​Ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

2. Gửi một email ngắn gọn cho nhà tuyển dụng

Việc giữ liên lạc sau khi phỏng vấn là rất quan trọng. Vì vậy, hãy dành một chút thời gian để soạn và gửi email tới những người đã tiếp đón và tham gia phỏng vấn bạn vào hôm đó. Lý tưởng nhất là nên làm điều này trong vòng 24 giờ sau khi buổi phỏng vấn kết thúc.

Một email được gửi đi ngay sau vòng phỏng vấn giúp bạn gây ấn tượng sâu hơn với nhà tuyển dụng. Ngoài ra, họ cũng có thể nhanh chóng liên lạc với bạn thông qua đó nếu có bất kỳ câu hỏi nào. Hãy tham khảo lại ghi chép từ bước trên để có thể nghĩ ra ý tưởng thú vị cho email của bạn.

Cuối cùng, gửi email vào giờ làm việc hành chính và soạn email thật ngắn gọn để tránh làm mất nhiều thời gian của người nhận.

3. Suy nghĩ về buổi phỏng vấn

Sau mỗi lần tham gia phỏng vấn, dù là thất bại hay thành công nhưng điều quan trọng nhất là bạn học hỏi thêm được nhiều kinh nghiệm cho bản thân. Vì vậy lời khuyên cho bạn là nên dành thời gian suy ngẫm về buổi phỏng vấn sau khi kết thúc. Bạn có thể thảo luận về trải nghiệm này với một ai đó thân thiết, hoặc cũng có thể tự đúc kết lại điểm tốt hay chưa tốt trong cách bạn đã thể hiện. Mục đích của tất cả việc này là học hỏi từ kinh nghiệm để bạn có thể làm tốt hơn ở lần tiếp theo.

Hơn thế, quá trình này cũng giúp bạn có thời gian suy nghĩ kỹ hơn về công ty nơi bạn tham gia phỏng vấn và vị trí ứng tuyển. Hãy tự trả lời một cách trung thực xem liệu đó thực sự là môi trường và công việc phù hợp với bạn hay không.

4. Đừng quên gửi thư cảm ơn nhà tuyển dụng

Có một thực tế là hầu hết các ứng viên ngày nay thường "quên" gửi email, thư cảm ơn nhà tuyển dụng sau mỗi buổi phỏng vấn. Theo khảo sát của JobOKO.com, có khoảng 56% nhà tuyển dụng nói rằng không nhận được thư cảm ơn của các ứng viên và cho rằng các ứng viên này không thực sự nghiêm túc và hào hứng với vị trí tuyển dụng.

Tuy nhiên cũng phải nhấn mạnh, việc gửi thư cảm ơn nhà tuyển dụng mang lại cơ hội tốt giúp bạn nổi bật so với những ứng viên còn lại. Một lần nữa, sử dụng những ghi chép của bạn sau vòng phỏng vấn để viết những lá thư cảm ơn tới từng cá nhân ở công ty mà bạn đã gặp gỡ khi tham gia phỏng vấn. Bạn nên đề cập tới những thông tin thú vị đã trao đổi cùng họ vào ngày hôm đó và khéo léo thể hiện sự quan tâm của mình với vị trí công việc đang ứng tuyển. Bước cuối cùng, đừng quên kiểm tra lại lỗi chính tả trước khi gửi thư.

Đọc thêm: ​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

ung vien nen lam 5 dieu nay sau moi buoi phong van 2

Gửi thư cảm ơn tới nhà tuyển dụng thể hiện sự nghiêm túc của bạn với vị trí ứng tuyển

5. Khéo léo xin feedback/phản hồi

Trong trường hợp nếu buổi phỏng vấn không thành công, bạn vẫn có thể học được rất nhiều điều từ trải nghiệm này. Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ gửi email thông báo kết quả cho các ứng viên sau mỗi buổi phỏng vấn. Khi đó, hãy tận dụng cơ hội và khéo léo đặt câu hỏi về lý do khiến bạn không phù hợp.

Hãy cho nhà tuyển dụng biết bạn mong muốn học hỏi từ trải nghiệm này và lời nhận xét của họ sẽ có ý nghĩa rất lớn. Khả năng cao bạn sẽ có thêm một bài học đắt giá cho buổi phỏng vấn ở vị trí tiếp theo.

Trên đây là những hành động nhỏ nhưng hiệu quả mà bạn có thể thực hiện sau khi buổi phỏng vấn xin việc kết thúc để giúp gia tăng khả năng trúng tuyển cho bản thân. Dù cho kết quả cuối cùng là gì, mỗi buổi phỏng vấn đều là những cơ hội học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng phỏng vấn mà bạn không nên bỏ qua. JobOKO.com chúc bạn thành công.

tin mới

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng có thể quyết định phần lớn kết quả cuối cùng. Hãy hình dung tình huống đó như một cơ hội vàng để thể hiện bản thân. Đừng để sự chuẩn bị sơ sài làm giảm đi cơ hội của bạn.

01/01/2100 00:00

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Bạn có biết làm thế nào để trả lời câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" một cách ấn tượng và đáp ứng đúng mong đợi của nhà tuyển dụng? Khám phá những mẹo hữu ích trong bài viết dưới đây để nắm vững cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn và tạo ấn tượng mạnh mẽ.

01/01/2100 00:00

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Kinh nghiệm chọn trang phục phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng

Ấn tượng đầu tiên đặc biệt quan trọng trong hầu hết các mối quan hệ, nhất là khi bạn tham gia một cuộc phỏng vấn xin việc. Từ đi phỏng vấn mặc gì đến phong cách ăn nói, đi đứng đều sẽ quyết định việc nhà tuyển dụng đánh giá tích cực như thế nào về bạn. Do đó, bạn hãy thật sự đầu tư cho trang phục phỏng vấn nhé.

01/01/2100 00:00

Kinh nghiệm chọn trang phục phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng

Bí quyết vượt qua phỏng vấn xin việc

Làm thế nào để thành công vượt qua vòng phỏng vấn với nhà tuyển dụng và có được công việc mơ ước là câu hỏi của tất cả người tìm việc. Nắm chắc một số bí quyết có thể là phương pháp hiệu quả nhất dành cho bạn.

01/01/2100 00:00

Bí quyết vượt qua phỏng vấn xin việc

Nói về điểm yếu như thế nào để không bị mất điểm khi phỏng vấn?

Câu hỏi về điểm yếu của ứng viên luôn xuất hiện trong các buổi phỏng vấn cho bất cứ vị trí công việc nào. Vì vậy, bạn cần biết cách để trả lời điểm yếu của bản thân khi phỏng vấn sao cho vừa không mất điểm lại có thể gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

01/01/2100 00:00

Nói về điểm yếu như thế nào để không bị mất điểm khi phỏng vấn?

10 dấu hiệu chứng tỏ bạn vừa có cuộc phỏng vấn thành công

Lo lắng là điều khó có thể tránh khỏi trước, trong và sau khi tham gia mỗi buổi phỏng vấn xin việc. Tuy nhiên, đừng để nỗi lo khiến bạn nghĩ rằng buổi phỏng vấn của mình đã thất bại ngay sau khi kết thúc.

01/01/2100 00:00

10 dấu hiệu chứng tỏ bạn vừa có cuộc phỏng vấn thành công

Trễ hẹn buổi phỏng vấn: Làm thế nào để xử lý vấn đề cho thật khéo?

Trễ hẹn phỏng vấn dù vì bất kỳ lý do gì, cũng dễ khiến bạn bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, "cánh cửa cơ hội" không hoàn toàn đóng lại nếu bạn biết cách khắc phục vấn đề. Vậy, làm thế nào để xử lý khéo léo trong trường hợp đến muộn phỏng vấn?

01/01/2100 00:00

Trễ hẹn buổi phỏng vấn: Làm thế nào để xử lý vấn đề cho thật khéo?

Ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Một buổi phỏng vấn có thành công tốt đẹp hay không phụ thuộc rất nhiều vào thái độ, cách cư xử của chính bản thân ứng viên. Vậy ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng và ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng?

01/01/2100 00:00

Ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Hạ gục nhà tuyển dụng bằng những thủ thuật tâm lý đơn giản

Tâm lý học có thể được ứng dụng trong rất nhiều lĩnh vực, cả trong công việc và đời sống. Những nghiên cứu mới nhất đã chỉ ra rằng nếu như khéo léo áp dụng các thủ thuật tâm lý đơn giản thì ứng viên có thể chinh phục các nhà tuyển dụng một các dễ dàng hơn và tăng tỷ lệ trúng tuyển khi xin việc.

01/01/2100 00:00

Hạ gục nhà tuyển dụng bằng những thủ thuật tâm lý đơn giản

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.

01/01/2100 00:00

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.