Đừng vạ miệng mà nói điều này trong buổi phỏng vấn

10/05/2021 12:30
Nếu bạn không phải người nổi tiếng, quan chức nhà nước hay CEO, có lẽ bạn không quen với việc mọi lời nói của mình bị người khác đem ra "mổ xẻ". Tuy nhiên, dù bạn không phải người nổi tiếng thì vẫn một vài trường hợp sai sót trong phát ngôn của bạn dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, chẳng hạn như phỏng vấn xin việc làm khi gặp nhà tuyển dụng.
Biết cách nói tránh và không nên chia sẻ một số chủ đề nhạy cảm cũng là một kỹ năng phỏng vấn mà nhiều ứng viên cần chú ý khi đi xin việc. Có thể nói phỏng vấn xin việc là một bước quyết định cực kỳ quan trọng để bạn có được một công việc mới ưng ý với mình. Trong buổi phỏng vấn, thường thì bạn sẽ được hỏi và trả lời rất nhiều câu hỏi cũng như giới thiệu bản thân khi phỏng vấn để thuyết phục nhà tuyển dụng.

MỤC LỤC:
1. "Công việc này trả lương bao nhiêu?"​
2. "Sếp của tôi không có năng lực"​​
3. "Tôi sẽ ở vị trí của anh/chị hiện nay" khi được hỏi: Mục tiêu 5 năm tới của bạn là gì?
4. "Tôi chán việc" khi trả lời cho câu hỏi: Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?
5. "Trông chị rất xinh"
6. "Điểm yếu của tôi là không có điểm yếu nào"
7. "Tôi có thể làm việc ở nhà không?" hay "Tôi được nghỉ phép bao nhiêu ngày?"
8. "Anh/chị sẽ phải hối tiếc nếu không nhận tôi"

dung va mieng ma noi dieu nay trong buoi phong van
Nói những điều không nên trong buổi phỏng vấn sẽ khiến bạn khó tìm được việc làm
Có rất nhiều bạn vẫn bối rối và không biết nên chuẩn bị gì trước buổi phỏng vấn. Vì vậy, những ai đang có nhu cầu tìm việc làm thì hãy cùng tìm hiểu chi tiết và ứng dụng cho nhu cầu của mình để sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn tốt nhất. Đặc biệt bất cứ công việc gì có sự chuẩn bị sẽ giúp chúng ta dễ dàng đạt được thành công hơn. Còn trong quá trình phỏng vấn sẽ có một số câu hỏi và cả câu trả lời hoàn toàn không có lợi cho bạn. Dưới đây là những điều bạn cần tránh trong buổi gặp đầu tiên với nhà tuyển dụng.

Những điều không nên nói trong buổi phỏng vấn

1. "Công việc này trả lương bao nhiêu?"

Đừng trở thành người đầu tiên đề cập đến vấn đề lương và thu nhập. Quá nôn nóng đặt câu hỏi về lương sẽ truyền đến một thông điệp cho nhà tuyển dụng rằng thứ bạn coi trọng nhất là tiền, một sai lầm nghiêm trọng trong buổi gặp đầu tiên. Nếu trúng tuyển, bạn có rất nhiều thời gian để nói về vấn đề này, khi bạn đã hiểu hơn về công việc phải làm và xác định được một mức lương phù hợp.

Đọc thêm: 3 sai lầm không thể cứu vãn trong phỏng vấn xin việc

2. "Sếp của tôi không có năng lực"

Bất cứ ý chê bai hay kinh thường nào về "boss" cũ trước mặt "boss" trong tương lai đều không phải một ý tưởng hay. Nói cho cùng, để có thể làm sếp của bạn, họ phải có một tài năng đặc biệt ở lĩnh vực chuyên môn hoặc xã hội. Thay vì nhìn thấy năng lực của họ, bạn lại chỉ nhìn thấy toàn khuyết điểm. Bất kể lời chỉ trích của bạn là đúng hay sai, điều đó cũng ngụ ý rằng bạn là người có thái độ tiêu cực, thích chê bai hơn là học hỏi ở người khác.

3. "Tôi sẽ ở vị trí của anh/chị hiện nay" khi được hỏi: Mục tiêu 5 năm tới của bạn là gì?

Thể hiện sự tự tin vào bản thân là điều tốt, nhưng sự tự tin không theo kịp năng lực sẽ trở thành tự phụ. Phát biểu quá tự phụ sẽ không tạo được thiện cảm đối với người phỏng vấn. Hãy nhớ rằng điều nhà tuyển dụng đang muốn đánh giá là liệu bạn có phù hợp với công ty họ hay không.

4. "Tôi chán việc" khi trả lời cho câu hỏi: Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?

Thay vào đó, bạn cần làm nổi bật lý do mình muốn tìm việc làm ở vị trí hiện tại, tại sao công việc này lại hấp dẫn bạn? Có thể công việc trước đây không mang đến cho bạn nhiều hứng thú hay không đủ đáp ứng những kỳ vọng của bạn nhưng không nên phủ nhận hết những kiến thức và kỹ năng bạn đã học được từ vị trí đó.

5. "Trông chị rất xinh"

Tránh bất cứ nhận xét hay ý kiến nào bị hiểu thành nịnh nọt hay tán tỉnh, bất kể người phỏng vấn của bạn có vẻ ngoài ra sao.
dung va mieng ma noi dieu nay trong buoi phong van
Đi phỏng vấn nên nói điều gì khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn tốt nhất

6. "Điểm yếu của tôi là không có điểm yếu nào"

Câu trả lời này bạn dùng để gây cười thì được, còn phỏng vấn xin việc thì không. Luôn chuẩn bị sẵn sàng để nói về một vài điểm yếu của bạn, chỉ cần chắc chắn rằng điều đó không làm ảnh hưởng đến kết quả công việc của bạn. Kể về một điểm yếu trong quá khứ mà bạn đã khắc phục được nó cũng là một chiến lược hiệu quả.

Đọc thêm: Ứng phó thế nào với câu hỏi "Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?"

7. "Tôi có thể làm việc ở nhà không?" hay "Tôi được nghỉ phép bao nhiêu ngày?"

Để dành những câu hỏi như vậy đến khi bạn được mời làm việc hoặc nhà tuyển dụng hỏi bạn về cách tạo động lực làm việc hay đạo đức nghề nghiệp của bạn. Đề nghị làm việc ở nhà thể hiện bạn không thích làm việc cùng với người khác, bạn không làm việc tốt dưới sự giám sát trực tiếp hoặc bạn có lịch biểu khó mà làm việc tốt được. Thi thoảng, nhân viên làm một vị trí trong thời gian dài sẽ được phép làm việc từ xa nhưng đây không phải sự nhượng bộ để bạn yêu cầu ngay trong buổi phỏng vấn đầu tiên.

8. "Anh/chị sẽ phải hối tiếc nếu không nhận tôi"

Bạn làm sao biết điều này khi mà chưa gặp và đánh giá các ứng viên khác. Quá tự tin không có cơ sở cũng là nguyên nhân khiến cánh cửa công việc này đóng lại trước mắt bạn.

Bên cạnh những lưu ý ở trên thì các bạn cũng có thể tham khảo thêm nhiều hơn nữa các vấn đề liên quan đến buổi phỏng vấn như vì sao phỏng vấn đâu trượt đấy? Qua những nội dung này chắc chắn các ứng viên sẽ có thêm nhiều kinh nghiệm cũng như đưa ra các bài học để bước vào cuộc phỏng vấn tự tin và biết cách nắm bắt cơ hội hơn.

Nếu bạn được mời đến cuộc phỏng vấn đó cũng là bước đầu của sự thành công, chính vì thế hãy tận dụng cơ hội này nhé. Đối với những bạn vẫn đang trong quá trình tìm việc mà chưa biết phải viết cv xin việc như thế nào thì hãy cùng tham khảo chi tiết những mẫu cv xin việc được Joboko.com cập nhật với đầy đủ các dạng, các mẫu đẹp mắt, tiếng Anh, tiếng Việt, tùy thuộc nhu cầu công việc của mình mà bạn có thể lựa chọn loại cv phù hợp nhất.

tin mới

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Bạn có biết làm thế nào để trả lời câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" một cách ấn tượng và đáp ứng đúng mong đợi của nhà tuyển dụng? Khám phá những mẹo hữu ích trong bài viết dưới đây để nắm vững cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn và tạo ấn tượng mạnh mẽ.

06/06/2024 21:00

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng có thể quyết định phần lớn kết quả cuối cùng. Hãy hình dung tình huống đó như một cơ hội vàng để thể hiện bản thân. Đừng để sự chuẩn bị sơ sài làm giảm đi cơ hội của bạn.

24/04/2024 14:30

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Làm sao để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nghe?

Khi đối diện với câu hỏi "Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?", bạn hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự tương thích giữa mục tiêu nghề nghiệp và cơ hội mà công ty cung cấp. Trong bài viết, JobOKO sẽ chia sẻ cách để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà NTD nào cũng muốn nghe.

01/04/2024 11:18

Làm sao để đưa ra những lý do ứng tuyển thuyết phục mà nhà tuyển dụng nào cũng muốn nghe?

Từ chối lời mời phỏng vấn thế nào để không "mất lòng" nhà tuyển dụng?

Đôi khi có những tình huống khiến ứng viên không muốn tiếp nhận lời mời phỏng vấn. Trong trường hợp này, bạn hãy từ chối lời mời phỏng vấn một cách tế nhị, không gây ra bất kỳ hiểu lầm nào cho nhà tuyển dụng.

01/04/2024 08:30

Từ chối lời mời phỏng vấn thế nào để không "mất lòng" nhà tuyển dụng?

​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

"Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?" là một trong những câu hỏi phỏng vấn thường được hỏi nhất. Vậy làm thế nào để trả lời "ăn đứt" các ứng viên khác? Bạn đọc lưu ý một số bí quyết JOBOKO chia sẻ trong bài viết nhé.

16/02/2023 06:45

​Cách trả lời câu hỏi "Bạn dự định làm cho chúng tôi trong bao lâu?"

Kinh nghiệm trả lời câu hỏi trong phỏng vấn nhân viên QC

Để nắm bắt được cơ hội có được việc làm nhân viên QC, trước hết bạn cần vượt qua buổi phỏng vấn và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Top câu hỏi phỏng vấn nhân viên QC phổ biến cùng hướng dẫn trả lời chi tiết sẽ giúp ứng viên gia tăng cơ hội trúng tuyển vào vị trí này. Vì vậy, hãy tham khảo và áp dụng phù hợp với nhu cầu tìm việc làm của bản thân nhé.

07/02/2023 18:00

Kinh nghiệm trả lời câu hỏi trong phỏng vấn nhân viên QC

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

Mỗi nhà tuyển dụng có cách đặt câu hỏi và tiêu chí tuyển dụng nhân viên khác nhau nhưng với một vị trí, chẳng hạn như nhân viên digital marketing thì vẫn sẽ có những mối quan tâm chung về trình độ, kinh nghiệm của ứng viên. Việc chuẩn bị cách trả lời câu hỏi phỏng vấn digital marketing sẽ giúp bạn tự tin vượt qua buổi phỏng vấn.

30/01/2023 07:45

Bí quyết trả lời câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Digital Marketing

​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

Liệu bạn có biết, ngay cả khi đã kết thúc phỏng vấn, bạn vẫn có thể tiếp tục "hành động" để thúc đẩy ấn tượng tích cực của nhà tuyển dụng, điển hình là gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn.

27/01/2023 21:15

​Có nên gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn?

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.

24/01/2023 10:30

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

​Câu hỏi phỏng vấn Kế toán tổng hợp

Trong lĩnh vực kế toán, bạn có thể tha hồ lựa chọn ngành nghề phù hợp với mình như kế toán kho, kế toán thuế, kế toán tổng hợp, kế toán công nợ,... Nếu bạn yêu thích trở thành kế toán tổng hợp thì việc nắm được các câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợp dưới đây là điều cần thiết để dễ dàng trúng tuyển vào vị trí mong muốn.

21/01/2023 14:12

​Câu hỏi phỏng vấn Kế toán tổng hợp
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.