Vai trò của Trưởng phòng tài chính trong doanh nghiệp

Nếu không có những chiến lược tài chính cụ thể, mục tiêu phát triển của doanh nghiệp sẽ khó có thể trở thành hiện thực. Đó là lý do tại sao mỗi công ty đều cần có trưởng phòng tài chính riêng. Họ là người có tầm nhìn xa trông rộng và có thể đưa ra các kế hoạch chi tiết để đạt được những mục tiêu của công ty.
Khi gửi CV xin việc Trưởng phòng tài chính thì ứng viên cần tìm hiểu kỹ về nhiệm vụ cũng như vai trò của vị trí này để xem mình có phù hợp không. Sở hữu cả kiến thức tài chính và kinh doanh, năng lực phân tích và toán học cũng như các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp,... trưởng phòng tài chính giữ vai trò như các chuyên gia chỉ lối cho các doanh nghiệp để mở rộng thị trường và tối đa hóa giá trị của hoạt động đầu tư, kinh doanh.

MỤC LỤC:
I. Vai trò của trưởng phòng tài chính
II. Những kỹ năng cần thiết đối với trưởng phòng tài chính
III. Mức lương hấp dẫn và thị trường việc làm rộng mở
IV. Kinh nghiệm xin việc làm Trưởng phòng Tài chính Kế toán

vai tro cua truong phong tai chinh trong doanh nghiep

Tầm quan trọng của trưởng phòng tài chính đối với doanh nghiệp

I. Vai trò của trưởng phòng tài chính

Quản lý tài chính cho các doanh nghiệp là một nhiệm vụ phức tạp liên quan đến việc hợp tác với các ngân hàng, hiệp hội kế toán và cơ quan chính phủ. Trưởng phòng tài chính giám sát các khoản thu-chi, dự báo thu nhập và điều hành các hoạt động tài chính và kế toán.
Chức năng cốt lõi của trưởng phòng tài chính bao gồm việc báo cáo tình hình tài chính cho lãnh đạo công ty. Mỗi ngày, họ đều phải lập báo cáo tình trạng lỗ lãi, tiến hành phân tích tài chính và lập báo cáo giúp giám đốc đưa ra các quyết định quan trọng.
Ngày nay, các công ty không chỉ yêu cầu ở trưởng phòng tài chính khả năng quản lý dữ liệu. Họ muốn tìm kiếm những chuyên gia tài chính nắm bắt được xu hướng phát triển và có kỹ năng phân tích và kinh doanh tốt. Nền kinh tế số đòi hỏi các trưởng phòng tài chính phải có khả năng phân tích để xây dựng và hỗ trợ các chiến lược kinh doanh.
Các công việc cụ thể của trưởng phòng tài chính:

  • Lập báo cáo tài chính và báo cáo các hoạt động kinh doanh.
  • Theo dõi tình hình tài chính cụ thể, đảm bảo các yêu cầu pháp lý.
  • Giám sát nhân viên làm báo cáo tài chính và ngân sách.
  • Xem xét các báo cáo tài chính của công ty và tìm cách giảm chi phí.
  • Phân tích xu hướng phát triển của thị trường để tìm cơ hội mở rộng hoặc mua lại các công ty khác.
  • Hỗ trợ giám đốc đưa ra các quyết định tài chính.

Đọc thêm: Trưởng phòng Tài chính là gì? Yêu cầu trình độ và kỹ năng

II. Những kỹ năng cần thiết đối với trưởng phòng tài chính

Trưởng phòng tài chính bắt buộc phải có những hiểu biết sâu sắc về lĩnh vực tài chính. Để xây dựng được các chiến lược phát triển hiệu quả, họ cần thường xuyên cập nhật tin tức về xu hướng phát triển và hiểu rõ mối quan hệ giữa khả năng đáp ứng của doanh nghiệp và nhu cầu của thị trường.
Trong xã hội kết nối như hiện nay, trưởng phòng tài chính phải biết cách tạo dựng các mối quan hệ vì họ phải tiếp xúc với nhiều đối tượng như khách hàng, giám đốc điều hành, cơ quan quản lý và nhà cung cấp hàng ngày.
Bên cạnh đó, họ cũng cần có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp hiệu quả với từng cá nhân hay với tập thể. Đây là những kỹ năng quan trọng giúp họ trình bày và giải thích các thuật ngữ tài chính phức tạp theo cách dễ hiểu nhất. Khi muốn nghe lời khuyên về tài chính, chẳng giám đốc nào muốn nghe những thuật ngữ tài chính khô khan cả, thứ mà họ kỳ vọng là những thông tin cô đọng dễ hiểu.
Những kỹ năng mềm này kết hợp với khả năng phân tích vấn đề sẽ giúp họ giải quyết được mọi tình huống khó khăn. Đó là yếu tố mà các nhà tuyển dụng muốn thấy ở các trưởng phòng tài chính, những người có thể tìm ra giải pháp ngay cả khi chịu áp lực lớn.

vai tro cua truong phong tai chinh trong doanh nghiep 2

Kỹ năng quan trọng trưởng phòng tài chính cần có

Trưởng phòng tài chính thường bắt đầu sự nghiệp của mình ở nhiều vị trí khác nhau như kiểm toán viên, kế toán hoặc chuyên gia phân tích tài chính. Để có thể trở thành một trưởng phòng tài chính, bạn ít nhất cần có bằng cử nhân. Ngày nay, do tính cạnh tranh tăng cao, những người muốn theo đuổi công việc này cần có thêm các bằng cấp khác có liên quan như bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) để có thể dễ dàng tìm được việc.

Đọc thêm: Chức năng, nhiệm vụ của Trưởng phòng tài chính

III. Mức lương hấp dẫn và thị trường việc làm rộng mở

Trưởng phòng tài chính chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược cho các công ty tài chính, bảo hiểm, tập đoàn và cơ quan chính phủ. Các lĩnh vực làm việc của họ bao gồm bảo hiểm, thuế, kho bạc, tín dụng và quản lý rủi ro. Do mức độ cạnh tranh giữa các công ty ngày càng cao, nhu cầu tuyển dụng trưởng phòng tài chính cũng tăng theo.
Mức lương trung bình của vị trí này khá hấp dẫn, phổ biến từ 20-30 triệu đồng/tháng. Mức lương khởi điểm 20 triệu là một con số khá cao so với các vị trí nhân sự khác trong lĩnh vực kinh tế. Tuy nhiên, sinh viên mới ra trường sẽ khó có thể được tuyển dụng vào vị trí này. Để được nhận vào vị trí trưởng phòng tài chính, bạn cần phải có kinh nghiệm làm việc từ ít nhất 2-3 năm trở lên.

Kinh nghiệm xin việc làm Trưởng phòng Tài chính Kế toán

Niềm đam mê cho vị trí trưởng phòng tài chính bạn chỉ có thể thực hiện khi ứng tuyển thành công trong các đợt tuyển dụng. Vậy làm sao để xin được việc làm trưởng phòng tài chính hay trưởng phòng tài chính kế toán? Theo dõi ngay bài viết chia sẻ kinh nghiệm xin việc làm trưởng phòng tài chính kế toán được cập nhật trong bài viết dưới đây nếu muốn vượt qua phỏng vấn thành công như mong muốn.

tin mới

Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc Tài chính

Với nhà tuyển dụng, đặt ra câu hỏi phỏng vấn giám đốc tài chính hay các vị trí quản lý cấp cao khác là một nhiệm vụ có tính thách thức khá lớn. Nhân sự cấp cao có kinh nghiệm, năng lực và kỹ năng lãnh đạo nên không dễ để tìm hiểu được đầy đủ thông tin về họ. Trong khi đó, ứng viên sẽ phải làm sao để đưa ra những câu trả lời xứng tầm.

01/01/2100 00:00

Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc Tài chính

Cách viết CV xin việc Nhân viên Quản lý dự án

Những vấn đề cần quan tâm khi viết CV xin việc nhân viên quản lý dự án không chỉ còn ở nên hay không nên cho thông tin gì vào mà còn ở cách trình bày, diễn đạt chúng sao cho chuyên nghiệp và thuyết phục nhất. Vậy bản CV như thế nào sẽ đưa bạn tới cánh cửa của vòng phỏng vấn?

01/01/2100 00:00

Cách viết CV xin việc Nhân viên Quản lý dự án

Cách viết CV xin việc Giám đốc phát triển kinh doanh

Giám đốc phát triển kinh doanh là nhà lãnh đạo sáng tạo, có tầm nhìn chiến lược trong phát triển kinh doanh, làm hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài, bền vững với khách hàng, đối tác. CV xin việc giám đốc phát triển kinh doanh cần thể hiện được những điểm này của ứng viên, chứng minh bạn là lựa chọn lý tưởng nhất cho vị trí tuyển dụng.

01/01/2100 00:00

Cách viết CV xin việc Giám đốc phát triển kinh doanh

Cách viết CV xin việc Giám đốc dự án

Bạn yêu thích công việc quản lý các dự án? Bạn muốn ứng tuyển vị trí giám đốc dự án bởi tin rằng bản thân có đủ năng lực để đảm nhiệm vị trí này. Vậy thì hãy bắt đầu bằng cách chuẩn bị một bản CV xin việc giám đốc dự án thật chuyên nghiệp và ấn tượng nhé.

01/01/2100 00:00

Cách viết CV xin việc Giám đốc dự án

Cách viết CV xin việc Trưởng phòng sản xuất

So với xin việc vào các vị trí nhân viên thì ứng tuyển vào vai trò quản lý như trưởng phòng sản xuất lại có những khác biệt nhất định ngay cả từ bước tạo CV. Vậy, khi viết CV xin việc trưởng phòng sản xuất, có những nguyên tắc gì bạn phải tuân thủ để đưa những thông tin hữu ích, ấn tượng nhất vào thuyết phục nhà tuyển dụng?

01/01/2100 00:00

Cách viết CV xin việc Trưởng phòng sản xuất

Cách viết CV xin việc Giám đốc kinh doanh

Viết CV ứng tuyển vào bất cứ vị trí nào đều cần ứng viên đầu tư thời gian, công sức, nhất là vai trò quản lý cấp cao. CV xin việc giám đốc kinh doanh không chỉ là lời giới thiệu bản thân ngắn gọn mà thông qua đó, ứng viên sẽ thể hiện đẳng cấp của một nhà lãnh đạo tài ba, đáng tin cậy.

01/01/2100 00:00

Cách viết CV xin việc Giám đốc kinh doanh

Cách viết CV xin việc Giám đốc điều hành

Giám đốc điều hành hay CEO là một trong những người quản lý cấp cao nhất của doanh nghiệp. Ứng tuyển vào vị trí này có nhiều điểm không giống như với hầu hết các vai trò khác và chuẩn bị CV xin việc giám đốc điều hành cũng vậy.

01/01/2100 00:00

Cách viết CV xin việc Giám đốc điều hành

Cách viết CV xin việc Trưởng phòng Tài chính

CV xin việc là tài liệu quan trọng, dù cho bạn muốn ứng tuyển vào vị trí nào, nhất là những vai trò quản lý cấp cao như trưởng phòng tài chính. CV xin việc trưởng phòng tài chính không thể chỉ liệt kê thông tin cơ bản mà còn phải cho thấy khả năng lãnh đạo, bằng cấp cao, kiến thức chuyên môn.

01/01/2100 00:00

Cách viết CV xin việc Trưởng phòng Tài chính

Câu hỏi phỏng vấn Quản lý nhà hàng

Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng (thường là chủ nhà hàng) sẽ cố gắng xác định xem bạn có đủ kỹ năng và nhiệt huyết để làm việc cho họ hay không. Chính vì thế, nhiệm vụ của bạn là thuyết phục nhà tuyển dụng rằng mình hiểu công việc và là ứng viên phù hợp nhất qua những câu hỏi phỏng vấn quản lý nhà hàng mà nhà tuyển dụng đưa ra.

01/01/2100 00:00

Câu hỏi phỏng vấn Quản lý nhà hàng

Quản lý nhà hàng - Kinh nghiệm vàng giúp quản lý hiệu quả

Ngày nay, một vị trí giữ vai trò quan trọng trong các nhà hàng đó là quản lý. Họ là người trực tiếp chỉ đạo tham gia trực tiếp vào việc vận hành hoạt động của nhà hàng. Vậy công việc của quản lý nhà hàng là gì? Mức lương quản lý nhà hàng cao hay thấp?

01/01/2100 00:00

Quản lý nhà hàng - Kinh nghiệm vàng giúp quản lý hiệu quả
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.