VietinBank tuyển dụng mấy đợt? Ưu tiên tuyển vị trí nào?
Chuyên mục: Mẹo tìm việc
Nằm trong big 4 ngân hàng, VietinBank là một trong những đơn vị thu hút đông đảo sự quan tâm của các ứng viên. Nếu bạn cũng đang tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của VietinBank, đây chính là bài viết dành cho bạn. JobOKO sẽ cung cấp đầy đủ thông tin về vị trí VietinBank tuyển dụng, lương thưởng, phúc lợi và quy trình ứng tuyển giúp bạn chuẩn bị hồ sơ và xin việc một cách hiệu quả nhất.
I. Tổng quan về VietinBank
VietinBank là 1 trong Big 4 ngân hàng tại Việt Nam, có tên đầy đủ là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam và tên giao dịch tiếng Anh là Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Industry and Trade. VietinBank giữ vai trò quan trọng trong hệ thống tài chính - ngân hàng và luôn nằm trong nhóm doanh nghiệp có sức ảnh hưởng trên thị trường.
Với mạng lưới hoạt động rộng khắp, danh mục sản phẩm đa dạng, hệ sinh thái số iPay (cho cá nhân) và eFast (cho doanh nghiệp) cùng chiến lược chuyển đổi số mạnh mẽ, VietinBank không chỉ là địa chỉ tài chính tin cậy của hàng triệu khách hàng mà còn là môi trường làm việc hấp dẫn đối với những ứng viên theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực ngân hàng.
II. Các vị trí tuyển dụng HOT nhất tại VietinBank
VietinBank là một trong những ngân hàng có nhu cầu tuyển dụng nhân sự quanh năm nhằm đáp ứng chiến lược mở rộng hoạt động, phát triển ngân hàng số và nâng cao chất lượng dịch vụ. Các cơ hội việc làm được phân bổ ở nhiều mảng khác nhau, từ khối kinh doanh, khối công nghệ thông tin đến khối hỗ trợ. Các vị trí bao gồm:
1. Khối kinh doanh
Đây là những vị trí nòng cốt tạo doanh thu cho VietinBank, đồng thời, cũng là nhóm việc làm ngân hàng có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất năm. Các vị trí thuộc khối này phù hợp với ứng viên yêu thích làm việc với khách hàng, có kỹ năng tư vấn, giao tiếp và phát triển thị trường.
Các vị trí đang ưu tiên tuyển gồm: Giao dịch viên, chuyên viên khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, chuyên viên chính Digital Banca, chuyên viên kinh doanh sản phẩm, chuyên viên phê duyệt tín dụng
2. Khối công nghệ thông tin
Trong chiến lược chuyển đổi số, VietinBank đang đầu tư mạnh vào hạ tầng công nghệ và các nền tảng ngân hàng số. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng nhân sự IT liên tục gia tăng, đặc biệt ở các lĩnh vực phát triển phần mềm, dữ liệu và an toàn thông tin.
Các vị trí thường tuyển: Fullstack Developer, Mobile Developer, BI Developer, Data Engineer, Business Analyst, Tester, Data Architect, Solution Architect, Data Scientist, Machine Learning Engineer, chuyên viên bảo đảm an ninh thông tin, chuyên viên quản lý rủi ro công nghệ thông tin.
3. Khối hỗ trợ
Bên cạnh hoạt động kinh doanh và công nghệ, VietinBank còn tuyển dụng nhiều vị trí thuộc khối hỗ trợ nhằm đảm bảo ngân hàng vận hành hiệu quả, tuân thủ quy định và phát triển nguồn nhân lực bền vững.
Các vị trí việc làm thường thấy: Quản trị hệ thống, kiểm toán, kế toán, nhân sự, chuyên viên pháp chế, hành chính - văn phòng.
Mỗi ngày, JobOKO cập nhật nhiều việc làm VietinBank với đầy đủ thông tin về yêu cầu tuyển dụng, mức lương, quyền lợi và địa điểm làm việc, giúp bạn dễ dàng lựa chọn vị trí phù hợp.
Theo dõi việc làm VietinbankIII. Bật mí quy trình tuyển dụng tại VietinBank
VietinBank áp dụng quy trình tuyển dụng minh bạch, chặt chẽ qua 4 bước:
1. Quy trình ứng tuyển online
Bạn có thể truy cập trang tuyển dụng chính thức của VietinBank để tiến hành ứng tuyển.
- Bước 1: Đăng ký/Đăng nhập tài khoản tại địa chỉ https://tuyendung.vietinbank.vn/tuyendung/

- Bước 2: Lựa chọn công việc muốn ứng tuyển và chọn “Ứng tuyển”
- Bước 3: Ứng viên điền thông tin vào mẫu CV ứng tuyển online của VietinBank
- Bước 4: Kiểm tra lại thông tin, tích chọn đồng ý cung cấp thông tin và nhấn “Gửi”.
- Bước 5: Chủ động theo dõi kết quả và nhận thông báo từ VietinBank.
2. Phỏng vấn nhóm
Hình thức phỏng vấn nhóm tại VietinBank bao gồm:
-
Thảo luận nhóm: Các ứng viên cùng tranh luận một vấn đề (tình huống nghiệp vụ, giả định xử lý khách hàng hoặc bài toán kinh doanh)
-
Thuyết trình nhóm: Các ứng viên chia nhóm, đại diện nhóm sẽ đại diện trình bày với hội đồng tuyển dụng.
-
Hỏi đáp trực tiếp: Hội đồng đặt câu hỏi cho các cá nhân dựa trên thảo luận nhóm.
3. Phỏng vấn đơn 1:1
Hội đồng tuyển dụng phỏng vấn chuyên sâu ứng viên tiềm năng. Các câu hỏi tập trung khai thác thông tin ứng viên về hiểu biết của ứng viên về ngân hàng, kinh nghiệm, kiến thức nghiệp vụ và xử lý tình huống.
4. Thử việc
Ứng viên trúng tuyển sẽ bước vào thời gian thử việc 2 tháng trước khi trở thành nhân viên chính thức.
Lưu ý quan trọng về CV: VietinBank ưu tiên ứng viên sử dụng mẫu hồ sơ chuẩn của ngân hàng và tốt nghiệp Đại học hệ chính quy thuộc khối ngành kinh tế, luật.xx
Nếu đang ứng tuyển nhiều ngân hàng cùng lúc, bạn cần chuẩn bị CV riêng cho từng đơn vị thay vì dùng chung một mẫu. Để tránh mất thời gian, bạn có thể sử dụng ngay công cụ tạo CV chuẩn ngân hàng miễn phí của JobOKO.
Tạo CV ứng tuyển ngân hàng
IV. Mẹo ghi điểm tuyệt đối trong vòng phỏng vấn VietinBank
Vòng phỏng vấn đơn 1:1 là lúc bạn cần thể hiện rõ 5 giá trị cốt lõi của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam: Chính trực - Trí tuệ - Tận tâm - Thấu cảm - Thích ứng.
- Kỹ thuật STAR: Trình bày kinh nghiệm thực tế theo cấu trúc Tình huống - Nhiệm vụ - Hành động - Kết quả.
- Nắm vững sản phẩm: Hãy tìm hiểu kỹ về iPay, eLIV3 hoặc eFast để trả lời các câu hỏi về giải pháp bán hàng.
- Thái độ chuyên nghiệp: Ngoại hình chỉn chu và phong thái tự tin là điểm cộng cực lớn tại Big4.
Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn VietinBank thực tế (cập nhật 2026)
V. Review thực tế: Lương, thưởng và phúc lợi tại VietinBank
Làm việc tại VietinBank, bạn sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ tương xứng với năng lực:
- Thu nhập cạnh tranh: Căn cứ vào báo cáo tài chính hợp nhất quý 4/2025, Vietinbank là ngân hàng chi trả bình quân cho nhân viên cao nhất lên đến 52,6 triệu VNĐ/tháng. Trong đó, chuyên viên quan hệ khách hàng có thể đạt mức 20 - 35 triệu đồng/tháng hoặc hơn tùy theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng hấp dẫn: Các đợt thưởng Lễ, Tết và thưởng hiệu quả công việc cuối năm thường rất "đậm", đặc biệt với các vị trí xử lý nợ hoặc kinh doanh xuất sắc.
- Chế độ phúc lợi: Ưu đãi lãi suất vay cho nhân viên, gói bảo hiểm sức khỏe VBI Care và môi trường đào tạo chuyên sâu tại Trường đào tạo riêng của VietinBank.
VI. Một số câu hỏi thường gặp
1 năm VietinBank tuyển dụng mấy đợt?
VietinBank không áp dụng số đợt tuyển dụng cố định trong năm. Thay vào đó, ngân hàng tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự thực tế của Hội sở chính, các chi nhánh và phòng giao dịch trên toàn quốc. Thông thường, ngân hàng sẽ có những đợt tuyển dụng nhân sự lớn quy mô toàn quốc từ 2-3 đợt/năm, cá biệt có những năm lên 4 đợt.
2. VietinBank có tuyển dụng thực tập sinh không?
Có. VietinBank thường xuyên triển khai các chương trình thực tập sinh, không chỉ các khối kinh doanh mà còn có nhóm công nghệ, AI và khoa học với các vị trí như Software Engineer, Project Management, Business Analyst, AI Engineer, Tài chính, Digital Marketing,...
3. Phỏng vấn VietinBank bao lâu có kết quả?
Sau 10 - 14 ngày làm việc, ứng viên sẽ nhận được thông báo kết quả từ VietinBank. Ứng viên trúng tuyển sẽ nhận được thông báo trúng tuyển, ứng viên không trúng tuyển sẽ nhận được thư cảm ơn.
Nếu bạn đang có kế hoạch ứng tuyển vào VietinBank, hãy chủ động cập nhật các thông báo tuyển dụng mới nhất, nghiên cứu kỹ yêu cầu từng vị trí và chuẩn bị một CV đúng yêu cầu để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Đừng quên khám phá thêm hàng nghìn việc làm ngân hàng mới nhất trên JobOKO, đồng thời sử dụng công cụ tạo CV theo từng ngân hàng để sẵn sàng chinh phục cơ hội nghề nghiệp phù hợp với năng lực và mục tiêu phát triển của mình.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT






