Cách trình bày về động lực làm việc ấn tượng

Mỗi người sẽ có động lực làm việc riêng. Cách mà bạn nhìn nhận về công việc, lý do bạn chọn công ty sẽ có tác động rất lớn đến kết quả làm việc của bạn. Đó chính là lý do vì sao nhà tuyển dụng lại đặt câu hỏi "Động lực làm việc của bạn là gì?". Để trả lời câu hỏi này thật ấn tượng, hãy theo dõi bài viết hướng dẫn dưới đây của JobOKO bạn nhé!

Vì sao nhà tuyển dụng hỏi về động lực làm việc?

Câu trả lời về động lực làm việc của bạn sẽ thể hiện:

- Mức độ hứng thú, đam mê với công việc.

- Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn.

Động lực có vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy hiệu suất, quyết định mức độ nỗ lực, kiên trì trong công việc. Vì vậy, thông qua câu trả lời, nhà tuyển dụng sẽ hiểu hơn cách bạn nhìn nhận về công việc và đưa ra đánh giá được mức độ phù hợp, sự gắn bó của bạn với vị trí.

Mẫu trả lời động lực làm việc hay

Vị trí Giáo viên

"Sinh ra trong một gia đình khó khăn, tôi hiểu được vai trò của tri thức, học tập trong cuộc sống. Chính bởi vậy, từ khi bước chân vào trường đại học, tôi đã đặt ra động lực phấn đấu: nỗ lực trở thành một giáo viên giỏi, truyền đạt kiến thức hữu ích cho các em học sinh. Động lực này đã thôi thúc tôi không ngừng trau dồi kiến thức chuyên môn, kỹ năng sư phạm. Hiện tại, với kết quả tốt nghiệp loại Xuất sắc và lòng nhiệt huyết tuổi trẻ, tôi hy vọng có cơ hội được làm việc tại [tên trường ứng tuyển] để dẫn dắt các em học sinh."

Vị trí Nhân viên Thiết kế đồ họa

"Nếu muốn thành công, bạn phải dấn thân vào những con đường mới, chứ không phải đi du lịch trên lối mòn của những thành công đã được thừa nhận - John D. Rockefeller. Đó là câu nói mà tôi yêu thích nhất. Động lực làm việc của tôi là thỏa mãn niềm đam mê sáng tạo. Bởi vậy, tôi luôn nỗ lực tìm ra những ý tưởng mới, thú vị, độc đáo. Mỗi khi khám phá hay tạo nên những điều mới mẻ, tôi cảm thấy rất hạnh phúc. Cảm giác ấy đã thúc đẩy tích cực tới quá trình làm việc, khiến tôi càng yêu thêm công việc của mình. Khi ứng tuyển vào vị trí Nhân viên Thiết kế đồ họa ở [tên công ty], tôi mong muốn được tiếp tục thực hiện đam mê của mình để mang đến những giá trị cho công ty."

Vị trí Trưởng nhóm Marketing

"Động lực làm việc lớn nhất của tôi đó chính là: phát triển, hoàn thiện bản thân để trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Chính động lực này đã thúc đẩy tôi nỗ lực hết sức trong công việc, cụ thể: tôi không ngại làm việc 10 - 12 tiếng/ngày hay đảm nhận những nhiệm vụ, thử thách khó. Trong 3 năm qua, luôn duy trì động lực tích cực trong công việc mà tôi đã đạt được danh hiệu Nhân viên xuất sắc nhất và được bổ nhiệm chức vụ Trưởng nhóm. Và tôi luôn tự nhủ không được hài lòng với những điều mình có mà phải luôn khắc phục, sửa chữa những thiếu sót để có thể phát triển, cống hiến nhiều hơn nữa."

Trả lời tốt các câu hỏi hay yêu cầu là cách để bạn có buổi phỏng vấn thành công. Song chỉ dừng lại ở đó là chưa đủ. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những ứng viên có tính chủ động - yếu tố giúp hoàn thành tốt công việc. Do đó hãy chủ động đặt câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng trong phỏng vấn bạn nhé.

Vì phỏng vấn là tương tác qua lại giữa nhà tuyển dụng và ứng viên nên bên cạnh việc trả lời, ứng viên cũng có thể hỏi ngược lại nhà tuyển dụng để tạo không khí đối thoại khi phỏng vấn và tìm hiểu thêm các thông tin cần thiết.

Như vậy, JobOKO đã hướng dẫn bạn cách trả lời câu hỏi động lực làm việc của bản thân là gì. Chúc bạn sớm tìm được công việc ưng ý và chinh phục được nhà tuyển dụng.