Bí kíp chinh phục các câu hỏi phỏng vấn Trợ lý giám đốc
Nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm Trợ lý giám đốc như thế nào?
Một Trợ lý giám đốc có những tố chất sau sẽ được nhà tuyển dụng săn đón:
- Kinh nghiệm chuyên môn và nghiệp vụ vững vàng.
- Kỹ năng quản lý công việc; giao tiếp; giải quyết vấn đề.
- Tính cách trưởng thành; trách nhiệm; nhanh nhẹn; chịu áp lực tốt.
- Ưu thế khác như ngoại hình; ngoại ngữ và giọng nói chuẩn.
Do đó, hãy cho nhà tuyển dụng thấy được năng lực, phẩm chất xuyên suốt quá trình tham gia phỏng vấn, từ trang phục, cách giao tiếp, cách trả lời câu hỏi cho đến ngôn ngữ, cử chỉ, hành động,... Một thái độ chuyên nghiệp, nghiêm túc chắc chắn sẽ giúp bạn thành công chinh phục nhà tuyển dụng.
Bên cạnh các câu hỏi thường gặp, bạn nên nắm rõ quy trình, hình thức và các bài test phỏng vấn để đảm bảo quá trình phỏng vấn diễn ra thuận lợi. Đừng quên thể hiện sự tự tin, làm chủ buổi phỏng vấn bằng cách chuẩn bị các câu hỏi cho nhà tuyển dụng để hiểu rõ hơn, xác định độ phù hợp với công việc cũng như bộc lộ thái độ nghiêm túc khi ứng tuyển.
Những câu hỏi ứng viên nên hỏi nhà tuyển dụng
Xem thêmMong rằng những chia sẻ trên đây của JobOKO sẽ giúp bạn có sự chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn. Cập nhật thêm các bí quyết tạo phỏng vấn để chủ động nắm bắt cơ hội việc làm tại đây.
