Mẫu CV Nhân viên tư vấn khóa học/ Tư vấn tuyển sinh
Hoạt động Joboko
Xem thêmĐột phá sự nghiệp Marketing: Cập nhật xu hướng A.I và cơ hội mới
Trong những năm gần đây, sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI) đã đem đến những thay đổi mang tính cách mạng trong lĩnh vực marketing. Từ việc tối ưu hóa nội dung tiếp thị, cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng, cho đến dự đoán nhu cầu thông qua phân tích big data, AI không chỉ là một công cụ hỗ trợ mà đã trở thành yếu tố định hình lại toàn bộ cách các doanh nghiệp tiếp cận và chiếm lĩnh thị trường.
Career Insights #4: Biến động nhân sự Tài chính - Ngân hàng: Chớp thời cơ vàng
Cạnh tranh khốc liệt cùng với sự thay đổi mạnh mẽ trong cấu trúc nhân sự của nhóm ngành tài chính ngân hàng (TC-NH) đã mang tới rất nhiều cơ hội về các vị trí công việc mới. Các vị trí hot Sales B2B/B2C, Fintech, Digital Banking,... đang được săn đón, hứa hẹn chế độ hấp dẫn và lộ trình thăng tiến nhanh chóng. Thêm vào đó, cơ hội việc làm ngày càng rộng mở với khả năng năng luân chuyển linh hoạt giữa các vị trí, doanh nghiệp cùng ngành.
NHỮNG CÔNG NGHỆ TUYỂN DỤNG TIÊN TIẾN PHÁT TRIỂN BỞI JOBOKO
Nền tảng tuyển dụng JobOKO đã thu hút 200.000 doanh nghiệp và 1.5 triệu ứng viên hoạt động thường xuyên trên hệ thống. Mỗi ngày, JobOKO có tới 2.500 lượt ứng tuyển và 30.000 ứng viên truy cập tìm việc làm. Không chỉ tạo nên những con số ấn tượng, JobOKO còn khẳng định vị thế bằng hàng loạt giải thưởng danh giá từ các tổ chức uy tín, nhờ vào công nghệ tiên tiến và giá trị thực tiễn mang lại cho cả nhà tuyển dụng lẫn người tìm việc.
JobOKO đồng hành cùng ISTART CAMP 2024: Kết nối việc làm, kiến tạo tương lai
Chuỗi sự kiện ISTART CAMP 2024 kéo dài 3 ngày với mục tiêu rèn luyện kỹ năng, định hướng nghề nghiệp đã diễn ra thành công rực rỡ, thu hút sự tham gia của hơn 1000 bạn trẻ.
Viết CV Nhân viên tư vấn khóa học/ tư vấn tuyển sinh sao cho hấp dẫn, thu hút
Nhu cầu học tập của con người ngày càng cao kéo theo sự phát triển nhanh chóng của ngành tuyển sinh. Nếu bạn yêu thích công việc và muốn thử sức trong ngành này, hãy tham khảo ngay hướng dẫn viết CV Nhân viên tư vấn khóa học/ tư vấn tuyển sinh sau đây nhé.
I. Lưu ý khi viết CV Nhân viên tư vấn khóa học/ tư vấn tuyển sinh
1. Lưu ý về mặt hình thức
2. Lưu ý về mặt nội dung
II. Hướng dẫn viết CV Nhân viên tư vấn khóa học/ tư vấn tuyển sinh
CV ngành nghề nào cũng có chung cấu trúc cơ bản. Nhưng làm cách nào để khiến cho CV nhân viên tư vấn khóa học/ tư vấn tuyển sinh của bản thân nổi bật hơn? Bạn hãy tham khảo các thông tin bên dưới nhé.
1. Đối với thông tin cá nhân
Mục tiêu của phần này là cung cấp thông tin ứng viên cho nhà tuyển dụng.
- Sử dụng ảnh đại diện nghiêm túc, chín chắn, lịch sự.
- Tên email chuyên nghiệp.
- Số điện thoại và email thường xuyên được sử dụng.
- Có thể đính kèm link trang web cá nhân (nếu nhà tuyển dụng yêu cầu).
2. Đối với mục tiêu nghề nghiệp
Dù có kinh nghiệm làm việc hay chưa, ứng viên đều cần nêu rõ được mục tiêu, định hướng nghề nghiệp trong ngành của bản thân.
Lưu ý:
- Viết ngắn gọn, không quá 120 chữ.
- Đặt mục tiêu rõ ràng, có thể chia mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn.
- Không nêu những mục tiêu quá xa vời, thiếu thực tế.
- Không kể lể quá nhiều về bản thân, chỉ nên tập trung vào công việc.
3. Đối với trình độ học vấn
Trong phần này, bạn cần nêu được tên trường, tên chuyên ngành và thời gian đào tạo từ bậc Cao đẳng/ Đại học trở lên. Ví dụ:
Lưu ý:
- Xếp hạng tốt nghiệp và điểm trung bình là không bắt buộc, nhưng nếu bạn có học lực xuất sắc thì nên ghi thêm vào để làm CV của mình nổi bật hơn.
- Nếu có một số khóa học ngắn hạn liên quan tới vị trí đang ứng tuyển, bạn nên thêm vào để nhà tuyển dụng đánh giá được kĩ hơn nền tảng kiến thức chuyên môn của mình.
4. Đối với kinh nghiệm làm việc
Để hình dung rõ hơn về cách viết phần này, bạn có thể tham khảo ví dụ dưới đây:
Lưu ý:
- Ghi rõ được thông tin về vị trí làm việc và mô tả công việc.
- Chỉ liệt kê những vị trí có liên quan tới công việc đang ứng tuyển hiện tại.
- Chú ý "bắt" keywords, dùng động từ để nhấn mạnh kinh nghiệm.
- Có thể kể thêm một số thành tựu đã đạt được trong công việc, ưu tiên sử dụng số liệu cụ thể.
5. Đối với kỹ năng chuyên môn
Vị trí nhân viên tư vấn khóa học/ tư vấn tuyển sinh không yêu cầu quá cao về trình độ học vấn. Tuy nhiên để hoàn thành công việc này, ứng viên cần hiểu biết rõ ràng về thông tin khóa học/ thông tin tuyển sinh. Đồng thời, phải có bộ kỹ năng mềm tương ứng với ngành như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tư vấn, kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng xử lí tình huống,...
Hãy chọn khoảng 5 kỹ năng bạn thấy tự tin nhất để thêm vào CV.
6. Một số thông tin khác
Ngoài những thông tin chính kể trên, nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên có thêm một số phần khác như sở thích, chứng chỉ, tham chiếu, ngoại ngữ,... Đối với chúng, bạn hãy ghi thật ngắn gọn, có thể sử dụng kí hiệu để tăng tính trực quan.
Lưu ý không cần kể lể quá dài dòng. Nếu muốn làm nổi bật màu sắc cá nhân, bạn có thể đính kèm link Linkedin hoặc Portfolio, tránh ảnh hưởng tới dung lượng CV nhé.
Nhìn chung, CV Nhân viên tư vấn khóa học/ tư vấn tuyển sinh cần đảm bảo chỉn chu cả về hình thức lẫn nội dung. Để biết thêm nhiều "tips" xin việc hiệu quả, bạn hãy ghé qua trang blog của JobOKO nhé. Nếu thấy bài viết hữu ích thì cũng đừng quên chia sẻ tới bạn bè. Chúc các bạn sớm tìm được công việc ưng ý.
Hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.