Mẫu CV xin việc Nhân viên IT

Để trở thành nhân viên IT và xây dựng, phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này không quá khó nhưng muốn ứng tuyển thành công ngay từ lần đầu tiên thì không đơn giản. Bên cạnh việc học lấy bằng cấp, chứng chỉ công nghệ thông tin, bạn cần biết cách viết một bản CV IT thật đúng chuẩn.

MỤC LỤC:
I. Mẫu CV IT
II. Cách viết CV IT
III. Những lưu ý khi viết CV IT
IV. Kỹ năng giúp thăng tiến sự nghiệp cho nhân viên IT

Nếu bạn yêu thích công nghệ thông tin, có kiến thức và kỹ năng kỹ thuật, tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan thì trở thành nhân viên IT có thể là một lựa chọn không tồi. Thế nhưng, bạn đã thực sự biết cách tạo CV IT? Có bao giờ bạn băn khoăn rằng mình nên chọn mẫu CV thế nào thì phù hợp và viết ra sao để được mời phỏng vấn?

I. Mẫu CV IT

1. Mẫu CV xin việc nhân IT đẹp, chuyên nghiệp

Khi viết CV xin viên nhân viên IT, nếu bạn đã có kinh nghiệm (dù chỉ khoảng 1 năm) thì đó cũng là lợi thế của bạn. Ít nhất, bạn hiểu quy trình xử lý công việc, đã hỗ trợ, sửa chữa, cài đặt máy... đủ lâu để bạn có thể nhanh chóng phát hiện vấn đề và khắc phục. Nhà tuyển dụng thường kỳ vọng nhiều hơn với ứng viên kinh nghiệm, do đó, đừng để một bản CV IT sơ sài khiến bị loại. Những mẫu CV bạn nên sử dụng đừng nên tạo cảm giác quá nhẹ nhàng hay trang nhã không cần thiết mà bạn hãy thử CV xin việc phù hợp với dân kỹ thuật - đơn giản, rõ ràng nhưng đầy đủ và hiệu quả.

2. Mẫu CV IT bằng tiếng Anh

Mỗi nhà tuyển dụng sẽ có những yêu cầu khác nhau với CV của ứng viên vị trí nhân viên IT - có bên yêu cầu rõ là cần gửi CV tiếng Anh hay tiếng Việt. Chuẩn bị sẵn một bản CV IT bằng tiếng Anh sẽ giúp bạn luôn sẵn sàng khi ứng tuyển, nhất là khi muốn xin vào các công ty lớn. Với các mẫu được tạo sẵn, bạn sẽ ít phải lo lắng về ngữ pháp, từ vựng vì đã có gợi ý và bạn chỉ việc điền thông tin cá nhân của mình là đủ.

3. Mẫu CV IT cho người chưa có kinh nghiệm

Với sinh viên mới ra trường hay thậm chí là những người chuyển từ công việc khác sang làm nhân viên IT thì rõ ràng, kinh nghiệm làm việc thực tế không phải ưu điểm khi bạn đi xin việc. Lúc này, nếu bạn vô tình sử dụng "nhầm" các mẫu CV chuyên nghiệp dành cho nhân sự dày dặn kinh nghiệm hoặc các chuyên gia trong ngành thì sẽ có một vấn đề đó là CV nhìn trống trải, nhược điểm của bạn thậm chí càng nổi bật và rất dễ bị nhà tuyển dụng đánh trượt. Trong khi đó, các mẫu CV IT cơ bản, có bố cục đơn giản sẽ hợp với bạn hơn rất nhiều.

Tổng hợp các mẫu CV nhân viên IT cho bạn tham khảo

II. Cách viết CV xin việc nhân viên IT

1. Thông tin cá nhân

Nhân viên IT là những người có kiến thức chung về công nghệ thông tin nhưng chưa phải ở mức độ chuyên gia hay chuyên sâu về một mảng như lập trình viên, kỹ sư mạng... Công việc của bạn thiên về sử dụng kỹ năng kỹ thuật, do đó, phần thông tin cá nhân cũng chỉ cần đầy đủ các thông tin chính là được vì không có nhiều ứng viên tự phát triển những blog, website, tài khoản mạng xã hội chia sẻ kiến thức chuyên ngành.

2. Mục tiêu nghề nghiệp

Mặc dù không thực sự là nội dung chính trong CV xin việc nhưng mục tiêu nghề nghiệp lại là phần thường khiến ứng viên bối rối nhất khi viết CV. Đa số các bạn không biết phải làm sao để vừa giới thiệu về bản thân, nói về ước mơ của mình cùng với quyết tâm làm tốt công việc chỉ trong vài dòng ngắn ngủi. Gợi ý cho bạn là hãy khéo léo khi truyền tải thông điệp. Đối với CV xin việc của nhân viên IT, các mục tiêu có thể hợp lý trong mắt nhà tuyển dụng là: Chăm chỉ làm việc và học hỏi để hoàn thiện bản thân, được thăng chức và tăng lương, trở thành trưởng phòng IT, học về lập trình, thiết kế web...

3. Trình độ học vấn

Trong mô tả công việc, nhà tuyển dụng sẽ liệt kê yêu cầu cụ thể với ứng viên khi ứng tuyển nhân viên IT, chẳng hạn như bằng trung cấp, cao đẳng hoặc đại học. Dù vậy, trong nhiều tình huống, công ty tuyển ứng viên có bằng đại học mà bạn chỉ tốt nghiệp cao đẳng nhưng đã có kinh nghiệm thì vẫn có thể gửi CV. Khi viết phần này trong CV IT, bạn hãy ghi chính xác các thông tin về trường, chuyên ngành, năm tốt nghiệp và loại bằng cấp của mình, tuyệt đối không nói dối về trình độ.

4. Kinh nghiệm làm việc

Kinh nghiệm làm việc luôn là điểm cộng của các ứng viên khi ứng tuyển vào bất cứ vai trò nào, nhất là các công việc cần nhiều kỹ năng như nhân viên IT. Khi viết CV xin việc nhân viên IT, bạn cần chú ý chỉ liệt kê kinh nghiệm liên quan tới vai trò này như các vị trí tương tự hoặc làm kỹ thuật viên, IT Helpdesk, quản trị mạng... Trong trường hợp chưa có kinh nghiệm làm việc ở môi trường doanh nghiệp, các trải nghiệm thực tập, làm thêm (như hỗ trợ cài win, cài phần mềm đơn giản) cũng có thể sẽ hữu ích. Tất cả đều cần được liệt kê theo thứ tự thời gian đảo ngược.

5. Kỹ năng

Để viết phần kỹ năng trong CV nhân viên IT, trước hết bạn phải rõ ràng về việc nhà tuyển dụng yêu cầu kỹ năng gì và liệu bạn có kỹ năng đó hay không? Với nhân viên IT, các kỹ năng quan trọng nhất thường là kỹ năng tin học, kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Anh), quản lý thời gian và sắp xếp công việc, kỹ năng giải quyết vấn đề (công nghệ, kỹ thuật).

6. Chứng chỉ

Trong một số trường hợp, ứng viên làm việc trái ngành hoặc chưa có kinh nghiệm thì việc học và đạt được các chứng chỉ công nghệ thông tin để đưa chúng vào CV IT cũng sẽ giúp bạn có thêm cơ hội trúng tuyển.

III. Những lưu ý khi viết CV IT

Rất khó để nói như thế nào là một bản CV hoàn hảo. Nhà tuyển dụng sẽ coi trọng hình thức hay nội dung của CV hơn? Nếu CV đẹp và ấn tượng nhưng thông tin của bạn lại hoàn toàn không phù hợp với vị trí ứng tuyển, tổng thể kém hơn rất nhiều với các yêu cầu cơ bản, không nghi ngờ gì nữa, bạn sẽ bị loại. Thế nhưng, giả sử trình độ, kinh nghiệm của bạn phù hợp nhưng CV được trình bày sơ sài, có nhiều lỗi thì thậm chí nhà tuyển dụng có thể sẽ chẳng còn dành đủ thời gian để đọc kỹ và đánh giá về năng lực của bạn.

Ngoài những gợi ý viết CV kể trên, khi trình bày CV IT, bạn nên chú ý:

• Thể hiện "tinh thần" của dân kỹ thuật: Diễn đạt ngắn gọn, CV chỉ nên giới hạn trong 1 trang.
• Kiểm tra kỹ để không có lỗi chính tả, dấu câu hay lỗi định dạng.
• Chỉ đề cập tới kinh nghiệm liên quan tới kỹ thuật và công nghệ thông tin.
• Các từ khóa nên xuất hiện trong CV: IT, CNTT, máy tính, khoa học máy tính, kỹ thuật, sửa chữa, bảo dưỡng, cài đặt phần mềm, công cụ, lập trình, quản trị, hệ thống mạng.

IV. Kỹ năng giúp thăng tiến sự nghiệp cho nhân viên IT

Phát triển đồng thời cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm sẽ giúp một nhân viên IT tiến xa hơn trên con đường xây dựng sự nghiệp, thăng tiến nhanh hơn. Những kỹ năng quan trọng thường không thể học và thành thạo trong ngắn hạn mà cần bạn bỏ ra nhiều nỗ lực, rèn luyện liên tục qua công việc thực tế cũng như tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn. Một số kỹ năng hữu ích cho sự nghiệp của nhân viên IT là:

• Kỹ năng kỹ thuật (chuyên môn).
• Kỹ năng teamwork và làm việc độc lập.
• Kỹ năng giao tiếp khéo léo và tương tác với đồng nghiệp, khách hàng.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Phản ứng nhanh nhẹn, kiên nhẫn và làm việc nghiêm túc.

Lựa chọn đúng mẫu CV phù hợp và biết cách trình bày nội dung một cách đầy đủ, hấp dẫn nhà tuyển dụng là bước đầu tiên, vô cùng quan trọng trong quá trình ứng tuyển, tìm việc làm. Với những chia sẻ trên đây của JOBOKO, mong rằng bạn có thể tạo ra bản CV IT thật độc đáo và chinh phục bất kỳ nhà tuyển dụng nào.