Việc làm đào tạo chuyên nghiệp tại Quận Thủ Đức (244 việc)
- Có cơ hội được đào tạo, phát triển và đề bạt
- Có bằng đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, kinh tế, ngoại thương, hàng hải hoặc kỹ sư các chuyên ngành logistics, quản lý cảng và vận tải biển
- Biên soạn tài liệu đào tạo về kiến thức cơ bản và chuyên sâu cho nhân viên trong phòng Quản lý tín dụng khách hàng (QLTDKH)
- Phối hợp với Trưởng bộ phận trong công tác đào tạo nhân viên mới và đào tạo lại các bạn nhân viên cũ có kết quả làm việc chưa tốt
- Công tác đào tạo (35%)
- Soạn thảo các tài liệu liên quan đến công tác đào tạo và các tài liệu về hệ thống quản lý theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán hoặc Quản lý chuỗi cung ứng là một lợi thế
- Đào tạo kiến thức, kỹ năng kinh doanh hiện đại, bài bản
- Xây dựng các tài liệu đào tạo nội bộ và tổ chức đào tạo nội bộ cho nhân viên
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức Đào Tạo:
- Soạn thảo, bổ sung và cải thiện các tài liệu đào tạo cũng như đề kiểm tra sau đào tạo
- Phụ trách đào tạo kiến thức cơ bản cho nhân viên mới và kiến thức chuyên sâu cho nhân viên bán hàng đang làm việc
- Đào tạo, tư vấn, giải đáp thắc mắc cho các bộ phận khác trong công ty về chuyên môn
- Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên
- Đào tạo kiến thức sản phẩm, dịch vụ cho nhân viên
- Được đào tạo, nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và cac kỹ năng mềm khác
- Tiến hành đào tạo cho nhân viên về kỹ năng bán hàng, kiến thức về sản phẩm
- Đào tạo nhân sự mới theo định hướng văn hoá công ty, văn hoá doanh nghiệp
- Đào tạo vận hành, lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động đào tạo hiệu quả
- Lên kế hoạch, tổ chức và giám sát đào tạo nhân viên khối dịch vụ
- Trực tiếp/ hỗ trợ đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Được đào tạo và huấn luyện các kỹ năng làm việc trong Công ty và các trường đào tạo chuyên nghiệp
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Tư Vấn Môi Trường
- Biên soạn tài liệu đào tạo về kiến thức cơ bản và chuyên sâu cho nhân viên trong phòng Quản lý tín dụng khách hàng (QLTDKH)
- Phối hợp với Trưởng bộ phận trong công tác đào tạo nhân viên mới và đào tạo lại các bạn nhân viên cũ có kết quả làm việc chưa tốt
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Trainer
- Điều hành và chịu trách nhiệm Phòng đào tạo, xây dựng và phát triển đội ngũ Đào tạo viên
- Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp
- Sẽ được đào tạo chuyên nghiệp tại trụ sở GrapeSEED Việt Nam
- Tạo môi trường học tập tích cực và sáng tạo
- Thường xuyên được tham gia các khóa huấn luyện và đào tạo chuyên nghiệp của Công ty
- Môi trường làm việc quốc tế sáng tạo, chuyên nghiệp, năng động
- Có kinh nghiệm Quản lý spa, Quản lý trường đào tạo nghề spa hoặc các ngành liên quan đến làm đẹp
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái
Xem tất cả: TAZA GROUP tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm Giám Đốc
- Trực tiếp thực hiện việc giảng dạy các khóa đào tạo về kỹ năng và kiến thức cho trưởng phòng giao dịch, quản lý khu vực
- Đảm bảo chất lượng việc triển khai chương trình đào tạo thông qua việc quản lý đánh giá chất lượng học tập
- Giữ mối quan hệ chuyên nghiệp và hiệu quả với Nhà Cung cấp để có dịch vụ, hỗ trợ và giá tốt hơn
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Marketing
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý kết quả làm việc của nhân viên tại chi nhánh
- Tuyển dụng, đào tạo khối kỹ thuật spa/điều dưỡng toàn công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Đào Tạo · Chuyên viên phòng đào tạo · CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO NỘI BỘ · chuyên viên đào tạo nhân sự · chuyên viên đào tạo kinh doanh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.