Trang 2 - Việc làm đào tạo tại Quận Nam Từ Liêm (667 việc)

- Không yêu cầu kinh nghiệm, không biết được đào tạo nghề
- Đặc biệt có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ Đông Y

- Làm việc trên phần mềm đào tạo (Nhập điểm, nhập thời khóa biểu, )
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương hoặc được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm

- Tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao nghiệp vụ do ngân hàng tổ chức
- Tham gia các hoạt động đào tạo, huấn luyện do ngân hàng tổ chức

- Được đào tạo, hỗ trợ trong công việc từ cấp trên và đồng nghiệp
- Tham gia các hoạt động đào tạo, huấn luyện do ngân hàng tổ chức

- Trình độ:Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành Logistics, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Kinh doanh, Tài chính, Thương mại quốc tế, .
- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng để giới thiệu các giải pháp dịch vụ logistics của GHTK.

- Chưa có kinh nghiệm được đào tạo chuyên môn
- Đào tạo có hưởng lương

- Đào tạo & phát triển: Được đào tạo bài bản về kỹ thuật, kỹ năng quản lý dự án
- Đào tạo chuyên sâu về hệ thống BMS, điện nhẹ và tự động hóa tòa nhà theo lộ trình rõ ràng

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và CSKH
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Chuyên Viên Tư Vấn

- Được đào tạo, hỗ trợ trong công việc từ cấp trên và đồng nghiệp
- Tham gia các hoạt động đào tạo, huấn luyện do ngân hàng tổ chức
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Đào tạo nhân viên mới về kỹ năng phục vụ, quy trình bán hàng và tác phong làm việc
- Kỹ năng quản lý nhân sự tốt, biết hướng dẫn và đào tạo nhân viên

- Được Trưởng phòng/Giám đốc với 5-10 năm kinh nghiệm đào tạo trực tiếp từng giai đoạn
- Tham gia buổi đào tạo đầu vào với TP để nắm vững nền tảng và kỹ năng thực chiến trước khi bắt đầu công việc

- Kỹ năng quản lý, đào tạo phát triển nhân viên
- Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm (Training, coaching, OJT, e-learning)

- Tạo ra chính sách hỗ trợ và phúc lợi nhân viên, đồng thời phát triển hệ thống đào tạo để nâng cao năng lực nhân sự

- Tham gia biên soạn, hiệu chỉnh, cập nhật tài liệu đào tạo (slide, handout, file học viên, sổ tay)
- Làm việc trực tiếp với đội ngũ chuyên môn để số hóa & tối ưu tài liệu đào tạo

- Có cơ hội trở thành cộng tác viên, nhân viên chính thức với mức thu nhập hấp dẫn sau quá trình đào tạo
- Được đào tạo, hướng dẫn, định hướng chuyên môn sớm bởi các kỹ sư, chuyên gia giàu kinh nghiệm và thực hành trực tiếp trong các dự án

- Giáo dục /Đào tạo / Thư viện

- Nắm vững phương pháp giảng dạy giáo trình của Joy, có khả năng truyền đạt và đào tạo giáo trình cho giáo viên
- Tham gia các buổi hội thảo, hội nghị để giới thiệu về các chương trình đào tạo của công ty

- Hỗ trợ đào tạo về quy trình cho nhân viên mới , bộ phận QA và các phòng ban khác trong công ty
- Được tham gia các khóa đào tạo theo lĩnh vực chuyên môn của Tổng công ty ở trong nước và nước ngoài

- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp

- Được đào tạo về sản phẩm Golf Tour cao cấp, quy trình vận hành chuẩn quốc tế
- Tính cách năng động, sáng tạo
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo · quản lý đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



