Trang 6 - Việc làm cộng tác viên hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.477 việc)

- Quản lý các chính sách, quy định và các hoạt động liên quan đến nhân sự
- Kiểm tra giá sát các công tác hành chính văn phòng

- Soạn thảo các văn bản, thông báo, công văn hành chính của Công ty
- Thực hiện các công việc Hành chính khác theo yêu cầu từ BGD

- Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan, đảm bảo tính chính xác và bảo mật
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm TP

- Phối hợp chặt chẽ với các phòng kinh doanh, pháp lý, kế toán về nhu cầu nhân sự và hành chính
- Công tác Nhân sự

- Đăng tuyển và theo dõi thực hiện công tác tuyển dụng, hỗ trợ nhân viên mới hội nhập
- Thực hiện các công việc hành chính như: Theo dõi công tác phí

- Nghiệp vụ Nhân sự &Hành chính (50%)
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự (cả bản cứng và bản mềm), đảm bảo đầy đủ, chính xác và bảo mật

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính
- Công việc Hành chính - Văn phòng:

- Hỗ trợ thủ tục onboarding/offboarding cho nhân viên mới và nghỉ việc
- Thực hiện các công việc hành chính: soạn thảo văn bản, công văn, mua sắm văn

- Xây dựng và phối hợp xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu hành chính liên quan đến công tác tuyển dụng và đánh giá nhân sự
- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, vv)

- Biết thao tác excel, word
- Ưu tiên sinh viên mới ra trường
Xem tất cả: Phil Inter Pharma tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Có kinh nghiệm từ 1 năm trong hành chánh -nhân sự trở lên
- Xây dựng phát triển hệ thống quản trị nhân sự (Khi có nhu cầu)

- Soạn thảo các văn bản hành chính nhân sự: quyết định, thông báo, biên bản, công văn nội bộ
- Quản lý hồ sơ nhân sự: tiếp nhận, lưu trữ, sắp xếp, cập nhật tình trạng hồ sơ

- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc trong việc xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức -Hành chính -Nhân sự
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng và nhiệm vụ của phòng

- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm tại Vị trí Hành Chính -Nhân sự Tổng hợp
- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty

- Phụ trách công tác quản lý Hành Chính nhân sự tại Xưởng, chịu trách nhiệm báo cáo tình hình nhân sự với Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc
- Có trên 03 kinh nghiệm tại vị trí Hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý Nhân sự trong nhà máy sản xuất

- Xử lý các thắc mắc hàng ngày của nhân viên, hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và hành chính
- Phụ trách quản lý thông tin nhân viên và các loại hồ sơ nhân sự, đảm bảo dữ liệu chính xác và đầy đủ

- Có định hướng rõ ràng theo nghề Nhân sự - đặc biệt mảng Tuyển dụng, mong muốn phát triển thành Chuyên viên Tuyển dụng trong tương lai
- Chuẩn bị hồ sơ và tiếp nhận nhân viên mới

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành có liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự

- Đảm bảo thực hiện xuyên suốt công tác tổ chức nhân sự và các mối quan hệ lao động trong Công ty
- Theo dõi chấm công, tổng hợp ngày công làm việc của CBNV tại các đơn vị trong Công ty, tính lương và các chế độ chính sách nhân sự

- Tốt nghiệp ngành Luật, Kế toán, Hành chính, Quản trị kinh doanh, Nhân sự
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Email
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên nhân sự · cộng tác viên tài chính · cộng tác viên tổ chức sự kiện · cộng tác viên tư vấn tài chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



