Việc làm chuyên viên đào tạo mỹ phẩm (3.591 việc)

- Kinh nghiệm sale B2B tối thiểu 6 tháng, ưu tiên đã có KN Sales ngành Dược mỹ phẩm, Mỹ phẩm cao cấp, Thiết bị thẩm mỹ, Trình dược viên
- Có cơ hội sử dụng mỹ phẩm cũng như những dịch vụ Spa - Thẩm mỹ với ưu đãi cực lớn của Công ty

- Phối hợp với cấp quản lý và các bộ phận xây dựng lộ trình đào tạo cho nhân viên
- Trực tiếp đào tạo, hướng dẫn và kiểm tra các học viên về kỹ năng massage đã được triển khai theo giáo trình và lộ trình đào tạo tay nghề
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo

- Phối hợp các bộ phận chuyên môn cải tiến giáo trình/ học liệu cho từng chuyên đề đào tạo (dưới dạng hình ảnh, video, audio, v.v
- Trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo kỹ năng mềm cơ bản
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tham gia họp, đào tạo kỹ năng tư vấn - kiến thức sản phẩm định kỳ
- Có kinh nghiệm mỹ phẩm hoặc Spa là lợi thế (không bắt buộc)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Chuyên Viên Tư Vấn

- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo định kỳ và đột xuất (sản phẩm, kỹ năng, quy trình)
- Lập kế hoạch follow-up học viên sau đào tạo, phối hợp với quản lý để theo dõi ứng dụng thực tế

- Thiết lập và quản lý chương trình đào tạo hàng năm cho nhân viên/ Set up & management yearly training program for employee
- Thiết lập, quản lý, hướng dẫn chương trình đào tạo cho người mới đến/ Training program for new comer

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên đang làm việc và nhà bán hàng
- Đánh giá kết quả đào tạo, theo dõi chất lượng học viên, đề xuất phương án cải thiện
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH ENEXTREND.VN tuyển dụng việc làm

- Ưu tiên ứng viên có khả năng thiết kế và triển khai chương trình đào tạo dựa trên khung năng lực
- Lập kế hoạch đào tạo và xây dựng khung năng lực cho các bộ phận trong công ty

- Thiết kế slide/bài giảng theo chuẩn đào tạo nội bộ và điều chỉnh nội dung theo từng nhóm đối tượng học viên
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực bất động sản

- Xây dựng và tích hợp công cụ đánh giá năng lực để đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Đào tạo,

- Triển khai kế hoạch đào tạo, hướng dẫn nhân viên theo lộ trình học tập để đáp ứng tiêu chuẩn vận hành
- Đào tạo để phát triển nguồn lực nội bộ, đội ngũ kế thừa, giảng viên nội bộ theo kế hoạch kinh doanh của Công ty

- Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp với các chuyên gia, giảng viên để tổ chức các khóa đào tạo
- Phân tích nhu cầu đào tạo, xác định các khoảng trống về kỹ năng và kiến thức của nhân viên

- Trực tiếp xây dựng kế hoạch triển khai đào tạo
- Chịu trách nhiệm quản trị dự án triển khai các khóa đào tạo hoặc lớp đào tạo được phân công: Lập kế hoạch khóa đào tạo, lớp đàp tạo

- Lập kế hoạch, tổ chức và trực tiếp đứng lớp các buổi đào tạo cho nhân viên thuộc khối Nhà hàng
- Nội dung đào tạo bao gồm Chính sách phúc lợi, Quy trình quy định, Chuyên môn nghiệp vụ, Kỹ năng làm việc,

- Thiết kế khung năng lực và lộ trình đào tạo dựa trên career path của từng nhóm nhân sự (entry-level, chuyên viên, quản lý cấp trung, key person)
- Phối hợp đào tạo chuyên môn cùng quản lý

- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên
- Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp với các chuyên gia bên ngoài để tổ chức các khóa đào tạo

- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, tập huấn cho giáo viên và trợ giảng
- Phát triển và cải tiến chương trình đào tạo, giáo trình giảng dạy phù hợp với nhu cầu học viên

- Đào tạo kỹ năng vận hành cho nhân viên dây chuyền sản xuất
- Chịu trách nhiệm đào tạo về các vấn đề chất lượng gặp phải trong quá trình sản xuất hàng ngày trên dây chuyền sản xuất

- Phối hợp xây dựng các chiến lược đào tạo và phát triển nhân tài phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu chiến lược của công ty
- Tổ chức các chương trình đào tạo trong và ngoài công ty

- Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập để bảo đảm Nhân viên mới tuân thủ đúng quy trình, quy định và văn hóa Công ty
- Quản lý hồ sơ đào tạo của nhân viên để cung cấp thông tin kịp thời cho việc xem xét ra quyết định sử dụng Nhân sự

- Xây dựng, phát triển các chương trình đào tạo Tiếng anh:
- Nâng cao chuyên môn và chất lượng giảng dạy của Giáo viên:
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ EIV tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO MỸ PHẨM · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



