Mức lương theo ngành nghề & cấp bậc, chi tiết tại Báo cáo thị trường việc làm 2025 Xem ngay
Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Việc làm chuyên viên hr tại Huyện Cần Đước (6 việc)

Ưu tiên:

HR Supervisor

CÔNG TY TNHH OKIA OPTICAL VIỆT NAM
Long An
700 - 1,000 USD
  • Maintain accurate employee records and HR databases
  • Supervise HR staff and provide guidance and support

Nhân Viên Tuyển Dụng

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Long An
8 - 10 triệu VNĐ
  • Thực hiện tuyển dụng cho công ty từ các bước: Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàn lọc, phỏng vấn

CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Long An
8 - 10 triệu VNĐ
  • Thực hiện đánh giá năng lực, trình độ của toàn bộ nhân viên trong công ty
  • Cấp bậc: Nhân viên
Công Ty TNHH MTV Công Nghiệp Shundao (Việt Nam)
Long An
Thương lượng
  • Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
  • Các chuyên ngành liên quan đến quản lý

Nhân viên hành chính nhân sự

CÔNG TY TNHH OKIA OPTICAL VIỆT NAM
Long An
8 Tr - 12 Tr VND
  • Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự
  • Tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các ngành liên quan
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH & PHÂN PHỐI GAS THÀNH TÀI
Hồ Chí Minh, Long An, Khác
9 - 11 triệu
  • Tuyển chọn, sàn lọc hồ sơ n viên theo yêu cầu
  • Ưu tiên ứng viên ở khu vực Cần Đước, Bến Lức, Bình Chánh
Tìm kiếm gần đây

    Mọi người cũng đã tìm kiếm

    Chức danh: HR Manager

    Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›

    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.