Việc làm hr department tại Quận 3 (94 việc)
- The HR Executive plays a crucial role in supporting the Human Resources department in various administrative and operational tasks
- They are responsible for assisting with the implementation of HR policies, programs, and processes, as well as providing support to employees regarding HR-related matters
- Handle other admin tasks assigned to the HR Department
- Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của Công ty.
- Các công việc hành chính/nhân sự khác được giao khác bởi Trưởng bộ phận hoặc Ban giám đốc.
- Having experience in HR or Labor Compliance Audit for at least 2 years
- Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định.
- Theo dõi thực hiện làm HĐLĐ, HĐTV, HĐCTV.
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Human Resource or related field.
- Minimum 4-year experience in C&B, Operations management or a related role.
- Cập nhật BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Theo dõi thuế thu nhập cá nhân của NLĐ, đăng ký MST, và NPT.
- Assist in accounting, tax, HR and admin works assigned by Manager
Xem tất cả: Tìm việc làm Accountant
- Hire and Manage Hiring Consultant and Career Consultant with our HR team
- Trình độ đào tạo, chuyên môn:Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Luật, Quản trị Nguồn nhân lực, hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm về mảng Sản Xuất /FMCG/Nước uống.
- Thực hiện các công việc tiếp nhận Nhân sự mới (Thư mời làm việc, Hợp đồng thử việc, tiếp đón và giới thiệu nhân sự mới, ).
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng
- Two or three years of experience in a talent acquisition or similar role (Headhunter/Recruitment Consultant at Headhunt company).
- We're seeking a Talent Acquisition Executive to help us source, identify, screen, and hire candidates for various roles in the company:.
- Ưu tiên ứng viên đọc, hiểu, giao tiếp Tiếng Anh khá, tương đương IELTS 6.0.
- Thời gian làm việc: 8h30 - 18h30 từ T2 -T7 ( nghỉ trưa 2 tiếng).
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị thông tin hoặc Ngân hàng hoặc Tài chính có kiến thức về lập trình.
- Đào tạo sản phẩm, dịch vụ của ACBS định kỳ cho Kênh phân phối.
- 3rd or 4th year student majoring in Business Administration, Organizational Development, Human Resources, Psychology or equivalent.
- The Learning &Development Intern will have responsibility for the coordination and administration of learning & development programmes.
- - Lập kế hoạch tuyển dụng
- - Triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Handle other admin tasks assigned to the HR Department
Xem tất cả: Tìm việc làm Senior Customer Service
- Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học định hướng phát triển về Nhân sự, Đào tạo, Thương hiệu tuyển dụng, Truyền thông nội bộ.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các công cụ thiết kế Power Point, Photoshop, Ai, .
- Administers HR related working procedures and ensure these procedures are executed well at stores
Xem tất cả: Tìm việc làm Manager
- Kinh nghiệm trong ngành hàng FMCG.
- Có từ 4 năm kinh nghiệm trở lên vị trí Chuyên viên tuyển dụng.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TNI KING COFFEE tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager · HR Executive · chuyên viên hr
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.