Trang 2 - Việc làm nhân sự kinh doanh tại Đồng Nai (143 việc)
- Là sinh viên năm 3, năm 4 các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Truyền thông, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh
- Hỗ trợ tổ chức các Sự kiện truyền thông/ tuyển dụng
- Xây dựng chính sách, quy định, chế độ nhân sự và kiểm soát thực thi
- Đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm nhân sự
- Các công việc khác của nhân sự
- Đào tạo nhân viên
- Thưởng KPIs, thưởng nóng, thưởng lương tháng 13, 14, 15 theo kết quả kinh doanh Công ty
- Phụ trách quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Thực Tập Sinh
- Báo cáo tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh, tình hình nhân sự, đối thủ cạnh tranh
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên Kinh doanh
- Có cơ hội lên nhân viên chính thức
- Không yêu cầu kinh nghiệm
Xem tất cả: Tìm việc làm Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm về tuyển dụng/nhân sự
- Thu hút các ứng viên có năng lực và xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua các kênh tuyển dụng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành khác có liên quan
- Phối hợp, kiểm tra tiền lương BHXH hàng tháng với nhân viên phụ trách bảo hiểm xã hội
- Ưu tiên các bạn sinh viên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật
- Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt Excel, sẵn sàng học cách sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
Xem tất cả: HỆ THỐNG TRƯỜNG HNQT BAMBOO tuyển dụng việc làm
- UV từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở các công ty trong lĩnh vực sản xuất
- Luôn lấy con người là trọng tâm cho sự phát triển bền vững lâu dài, sự phát triển của nhân viên làm nên sự thịnh vượng của công ty
- Hồ sơ bao gồm: CV cá nhân
- Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí Nhân sự Tổng Hợp hoặc C&B
- Cập nhật các chính sách, thủ tục nhân sự của công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và nội quy công ty
- o Hỗ trợ các nhiệm vụ văn thư, hồ sơ Nhân sự ở văn phòng
- o Trả lời các câu hỏi của nhân viên về chính sách nhân sự, phúc lợi và các vấn đề khác liên quan đến nhân sự
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng
- Thưởng: thưởng kết quả kinh doanh theo tháng, quý, năm
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ngành quản trị nhân sự, hành chính học, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
- Kinh nghiệm làm việc trong vị trí chuyên viên tuyển dụng
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Chịu trách nhiệm các hoạt động Nhân sự:
- Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế
- Đàm phán và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới theo đúng quy trình
- Yêu thích nhân sự và mong muốn gắn bó lâu dài
- Được trải nghiệm các nghiệp vụ nhân sự tại một trong những công ty hàng đầu về lĩnh vực E-logistics tại Việt Nam
- Tiến hành các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng, chia sẻ câu chuyện nhân sự của doanh nghiệp
- Kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu bổ sung nhân lực của doanh nghiệp
- Đi công tác hoặc tham gia các chương trình tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu
- Thiết lập mối quan hệ với các phòng ban để hiểu rõ nhu cầu nhân lực và tuyển dụng kịp thời
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Kinh Doanh Sự Kiện · nhân vien kinh doanh · Nhân Viên Kinh Doanh · NHÂN VIÊN KINH DOANH BĐS · Nhân Viên Kinh Doanh Online
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.