Trang 5 - Việc làm nhân viên pháp chế (1.119 việc)

- Các chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật: BHYT, BHXH, BHNT,
- Soạn thảo, rà soát và thẩm định tính pháp lý của các loại hợp đồng kinh tế, hợp đồng thi công, hợp đồng mua bán, hợp đồng dịch vụ

- Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty luật hoặc phòng pháp chế doanh nghiệp
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy chế nội bộ, văn bản pháp lý của doanh nghiệp

- Thực hiện nghiên cứu, phân tích pháp lý để hỗ trợ ra quyết định
- Phối hợp xây dựng, cập nhật chính sách công ty phù hợp quy định pháp luật

- Soạn thảo các văn bản pháp lý, nội quy, quy chế, hợp đồng và rà soát sửa đổi các văn bản
- Nhân viên toàn thời gian
Xem tất cả: Công ty Cổ Phần APPOTA tuyển dụng việc làm

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên ngành logistics, vận tải, thương mại quốc tế
- Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, thương mại, lao động, và các quy định về vận hành ICD, kho bãi, vận tải

- Nhân viên toàn thời gian
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm ở các Đơn vị Y tế

- Chủ trì soạn thảo, thẩm định, hoàn thiện hệ thống hợp đồng, biểu mẫu văn bản, tài liệu do pháp chế thực hiện
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành công việc chung của Ban Pháp chế

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc ở vị trí Pháp lý, Pháp chế trong môi trường Chủ đầu tư BĐS
- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Có kinh nghiệm công tác 2 năm vị trí Chuyên viên Pháp chế hoặc các văn phòng Luật sư trở lên
- Nhân viên toàn thời gian

- Đề xuất, thương lượng, kiến nghị, sửa đổi các điều khoản có rủi ro pháp lý hoặc bất lợi cho công ty
- Hỗ trợ pháp lý nội bộ, tư vấn, hướng dẫn các phòng ban/dự án về quy định pháp luật

- Tốt nghiệp đại học Luật, có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc hành chính nhân sự
- Nhân viên toàn thời gian

- Pháp lý nhân sự
- Hỗ trợ phòng nhân sự trong việc xây dựng nội quy lao động, quy chế lương thưởng, quy trình xử lý vi phạm kỷ luật

- Có kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp là lợi thế
- Soạn thảo, rà soát, đánh giá tính pháp lý của hợp đồng, thỏa thuận, hồ sơ và các văn bản nội bộ

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Pháp chế/Luật sư nội bộ (In-house Legal Counsel), ưu tiên ngành Media, IT hoặc E-commerce
- Cung cấp tư vấn pháp lý về các vấn đề liên quan đến Social Commerce, sở hữu trí tuệ, bản quyền nội dung, và luật lao động

- Vị trí:Nhân viên Pháp lý Cao cấp (Senior Legal Advisory Staff)
- Hướng dẫn hoặc hỗ trợ đào tạo nhân viên pháp lý trẻ (nếu cần)

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp (ưu tiên có kinh nghiệm liên quan đến quảng cáo, xây dựng, đầu tư)
- Tham mưu, tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo và các phòng ban trong công ty về các hoạt động và lĩnh vực kinh doanh của công ty

- Career Level Nhân viên
- Đàm phán với khách hàng, tối ưu hóa các điều khoản, cân bằng lợi ích thương mại và rủi ro pháp lý

- Công tác soạn thảo và kiểm soát văn bản pháp lý
- Tư vấn pháp lý và cập nhật quy định
Xem tất cả: Công ty TNHH Gcoop Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp
- Nhân viên toàn thời gian

- Tuân thủ và pháp chế nội bộ
- Đề xuất biện pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý và xây dựng cơ chế kiểm soát nội bộ phù hợp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Pháp Chế · Chuyên viên pháp chế · trợ lý pháp chế · Nhân viên Pháp Chế · trưởng ban pháp chế
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



