Việc làm nhân viên tuyển dụng tại Hà Nội (3.553 việc)
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo số lượng, tiến độ và chất lượng nhân sự mới
- Chuẩn hóa, cải tiến quy trình tuyển dụng và trải nghiệm nhân sự mới
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DAKAMI COSMETIC tuyển dụng việc làm
- Tuyển dụng, sắp xếp nhân sự
- Theo dõi, giám sát công việc của nhân viên khối mục tiêu
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
Xem tất cả: Công ty TNHH Golden Shark tuyển dụng việc làm
- Đề xuất kế hoạch về chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng
- Chủ động tìm kiếm, phát triển nguồn nhân sự qua các kênh tuyển dụng của công ty như facebook, web, data,
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự (ưu tiên trong ngành bán lẻ, tuyển mass)
- Lưu trữ yêu cầu tuyển dụng
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN BIBOMART tuyển dụng việc làm
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của Công ty
- Lương cứng 7.000.000đ + hoa hồng tuyển dụng
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự phù hợp với mục tiêu của công ty
- Nhanh nhẹn, yêu thích công việc tuyển dụng và làm việc với nhân sự
- Lập kế hoạch, tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng khi có nhu cầu
- Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng theo quy trình dựa trên yêu cầu từng vị trí
- Mục tiêu 1 :Tuyển dụng nhân sự & Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Tổ chức tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch đăng tin
- Đăng tuyển, tạo nguồn ứng viên
- Thực hiện các nhiệm vụ tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên
- Có thương hiệu cá nhân mạnh mẽ trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng
- Thực hiện các hoạt động thu hút ứng viên, phát triển nguồn tuyển dụng dựa trên yêu cầu tuyển dụng
- Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm tuyển dụng/nghề nghiệp trên mạng xã hội
- Đánh giá hiệu quả tuyển dụng thông qua số lượng CV, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên, mời nhận việc
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên đa kênh để thu hút ứng viên
- Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Có kinh nghiệm tạo nguồn, lựa chọn sàng lọc, phỏng vấn ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng
- Thành thạo được các phương thức tiếp cận ứng viên, các kênh thông tin tuyển dụng
- Tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu của các bộ phận
- Thực hiện kế hoạch tuyển đảm bảo hoàn thành đúng quy trình tuyển dụng được giao
- Thực tập, cộng tác các công việc nghiệp vụ Tuyển dụng (tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, )
- Nhận thông tin tuyển từ công ty và giới thiệu ứng viên có nhu cầu tìm việc
- Xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng, tạo dựng Thương hiệu nhà Tuyển dụng
- Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của Công ty
- Tuyển dụng các vị trí như : sales, giám sát, marketing, content, trưởng nhóm,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Tuyển Dụng · Trưởng Nhóm Tuyển Dụng · Trưởng Phòng Tuyển Dụng · Trợ Lý Tuyển Dụng · Chuyên viên Tuyển dụng · thêm ›Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng · Cán Bộ Tuyển Dụng Nguồn Lao Động · Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Chuyên viên tư vấn tuyển dụng · Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.