Việc làm hành chính nhân sự (3.499 việc)

- Ưu tiên các chuyên ngành hành chính, văn thư, nhân sự, quản trị nguồn nhân lực
- Thực hiện lưu trữ, soạn thảo, sắp xếp công văn, giấy tờ hành chính theo quy định của công ty

- Định kì khảo sát thị trường lao động, tham mưu lãnh đạo về cải tiến chính sách và sử dụng nguồn lực nhân sự
- Chịu trách nhiệm các công việc hành chính, an toàn, an ninh tại văn phòng và trang trại Quảng Ngãi

- Kinh nghiệm: Từ 02 năm trở lên ở vị trí Hành chính -Nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Quản lý hồ sơ nhân sự: lý lịch, bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, đánh giá năng lực,

- Đề xuất giải pháp về chính sách nhân sự, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, lộ trình phát triển, đào tạo và văn hóa doanh nghiệp
- Thu thập, phân tích dữ liệu nhân sự, cơ cấu tổ chức, JD, KPI, quy trình và hiệu suất thực tế

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc tương đương
- Tuyển dụng và tổ chức đào tạo nhân sự toàn công ty

- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội (Kinh nghiệm thực tế trên 01 năm)
- Tuyển dụng 70%, Hành chính văn phòng 30%

- Phối hợp với kế toán về các vấn đề liên quan đến nhân sự & chi phí hành chính
- Tuyển dụng nhân sự có trình độ theo các phòng ban

- Quản lý hoạt động hành chính: hồ sơ nhân sự, công văn đến/đi, hợp đồng, biên bản, tài liệu nội bộ
- Có từ 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên đã quản lý hành chính -nhân sự)
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Tipu Vietnam tuyển dụng việc làm

- Quản lý nhân sự hành chính:
- Có 5-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý / trưởng phòng

- Hỗ trợ công việc tuyển dụng và các thủ tục về nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý

- Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự/chấm công
- Mảng Hành chính (40%)

- Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự/chấm công
- Mảng Hành chính (40%)
Xem tất cả: Việc làm tại Thái Bình

- Theo dõi các thủ tục đánh giá tái ký / đánh giá thử việc / đánh giá thử thách cho nhân sự
- Quản lý nhân sự

- Có khả năng xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, và hướng dẫn về nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới

- C. Nhân sự tổng hợp &Hành chính (15%):
- Trình độ Vi tính Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nhân sự liên quan

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu rõ luật lao động
- Lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ theo chính sách hiện hành của Công ty
Xem tất cả: Công ty TNHH PIC Việt Nam tuyển dụng việc làm

- o Lập kế hoạch và quản lý công tác tuyển dụng nhân sự của tập đoàn
- o Lập kế hoạch và quản lý công tác đào tạo nhân sự của tập đoàn
Xem tất cả: Công ty cổ phần Vĩnh Hoàn tuyển dụng việc làm

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Tổng vụ, hành chính, pháp lý

- Knowledge:Deep understanding and practical experience in Vietnamese Labor Law, Social Insurance (BHXH), Tax regulations, and cost/budget management principles.
- Experience:Minimum 3 years of proven experience in a similar multi-functional role such as Office Manager, Admin Manager, or a comprehensive Admin-HR-Internal Accounting capacity.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành : Quản lý sản xuất, Nhân sự, Dược, Kinh tế,
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, giám sát công nhân
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



