Việc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Hà Nội (1.481 việc)
- At least 2 years of experience in Talent Management, HR, or Employee Development roles.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm là nhân viên HCNS trong phòng nhân sự hay 1 vị trí tương đương khác
- Công tác Hành chính (60%)
Xem tất cả: Công ty Cổ Phần Syca tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
- Các công việc hành chính nhân sự khác được giao
- Chấm công nhân sự
- Tham gia tuyển dụng nhân sự: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự của công ty
- Thiết lập và thực hiện chính sách bảo hiểm, phúc lợi, tiền lương và các chế độ khác cho nhân viên
- Tiến hành đánh giá nhân viên về phần văn hóa
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhân sự và nội bộ công ty
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành nhân sự, hoặc các ngành có liên quan
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương của nhân viên trong công ty
- Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn nhân sự
- Quy mô nhân sự: 150 - 200 nhân sự
Xem tất cả: Thiên Trường Media tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
- Chấm công cho nhân viên, làm lương thưởng cho nhân viên hàng tháng
- Thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, chuyển công tác, chấm dứt hợp đồng
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí Hành chính -Nhân sự hoặc tương đương
- Công tác Nhân sự
- Quản lý chi phí hành chính
- Lưu trữ giấy tờ, quản lý hồ sơ nhân sự
- Lập hồ sơ nhân sự: Lưu trữ hồ sơ cá nhân, trình độ học vấn, HDLD của từng nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Công Ty TNHH Movetech tuyển dụng việc làm
- Lên các văn bản hành chính nhân sự như: hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, quy chế, quyết định công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên
- Theo dõi & đánh giá biến động nhân sự toàn Công ty
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành có liên quan
- Tuyển dụng nhân sự ( Lái xe 70%)
- Rà soát quy trình nhân sự hiện tại và đưa ra những kaizen phù hợp
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp theo tháng, theo quý, theo năm
- Quản lý, tiếp nhận các loại thư từ, công văn, soạn thảo văn bản hành chính
- Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, quản trị văn phòng, hành chính văn thư, các khối ngành kinh tế
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty, đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
- Đã có kinh nghiệm làm hành chính nhân sự là một lợi thế
- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin, hỗ trợ giải quyết khó khăn và các thắc mắc về nhân sự
- Xây dựng hoàn thiện lương thưởng, chính sách đãi ngộ cho nhân viên, diễn biến nhân viên, hồ sơ sổ sách,
- Tham gia đón tiếp nhân viên mới xây dựng tài liệu mô tả công việc và tổ chức đào tạo cho nhân viên mới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.