Trang 2 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Hà Nội (803 việc)

- Soạn thảo các văn bản, quyết định, công văn, thông báo về hành chính/nhân sự khi có yêu cầu
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, Luật, kinh tế hoặc liên quan

- Kinh nghiệm: Từ trên 2 năm trở lên tại vị trí Hành chính &Nhân sự tổng hợp
- Hành chính: Quản lý hành chính, giấy tờ và tài sản công ty

- Yêu thích công việc hành chính nhân sự
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính, giấy tờ, thủ tục, giấy phép và các giấy tờ liên quan đến hàng hóa

- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự và nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Hành chính nhân sự
- Tham gia xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên lao động

- Công tác Hành chính lễ tân:
- Thực hiện việc quản lý chấm công tính lương, theo dõi ngày nghỉ, ngày phép của toàn thể cán bộ, nhân viên Công ty

- Quản lý, cập nhật dữ liệu và hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác
- Giải đáp các thắc mắc của CBNV liên quan đến lương, thưởng, phép, BHXH và các chế độ, chính sách nhân sự

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động ngay sau khi trở thành nhân viên chính thức

- Đào tạo hội nhập nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự của toàn bộ CBNV trong Công ty

- Thực hiện công việc hành chính, lễ tân: mua bán cấp phát văn phòng phẩm của văn phòng, quản lý cây xanh, hoa văn phòng
- Đăng tin tìm kiếm ứng viên tuyển dụng, phổ biến nội quy quy định cho nhân viên mới

- Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành Chính -Nhân sự
- Soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Kế toán, Luật
- Thực hiện các công việc liên quan đến quy trình tiếp nhận, đào tạo hội nhập, nghỉ việc của nhân sự

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp quản lý
- Nhân viên toàn thời gian

- Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: Tiếp nhận nhân sự mới, ký HĐLĐ, gia hạn/chấm dứt HĐLĐ, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Nhân sự, Quản trị, Hành chính)
- Nắm cơ bản về luật lao động, quy trình hành chính -nhân sự

- Lập các báo cáo định kỳ về nhân sự, hành chính phục vụ công tác quản lý và kiểm toán nội bộ/đối ngoại
- Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Đào tạo & phát triển năng lực nhân sự (70%)
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo Đội ngũ kế cận, đội ngũ giảng viên nội bộ

- Quản lý các cuộc họp và xử lý giấy tờ hành chính
- Bảo hiểm, chế độ chính sách: Quản lý, quyết toán hồ sơ, chi phí và các chế độ chính sách

- Được đóng Bảo hiểm theo quy định của Pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức
- Theo dõi thời hạn hiệu lực của các giấy tờ hành chính

- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong bộ phận Hành chính Nhân sự
- Công tác Hành chính

- Theo dõi việc chấm công vận hành toàn công ty và đảm bảo tuân thủ nội quy lao động của nhân viên
- Tiếp nhận nhập thông tin nhân sự mới lên phần mềm và update khi có điều chỉnh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


