Việc làm nhân viên hcns (335 việc)

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho toàn công ty, bao gồm tuyển chọn, phỏng vấn, và hội nhập nhân viên mới
- Quản lý chấm công, tính lương và theo dõi chế độ phúc lợi cho toàn bộ nhân viên hàng tháng

- Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả: mạng xã hội, website, trường học, trung tâm nghề, nội bộ nhân viên
- Phối hợp với quản lý chuyên môn xây dựng chương trình đào tạo hội nhập và nghiệp vụ cho nhân viên mới

- Yêu cầu ứng viên:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu rõ luật lao động

- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm ở các vị trí nhân sự và giám sát trong lĩnh vực sản xuất
- Phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo công nhân sản xuất

- Đầy đủ các chế độ (Lễ, Tết, Hiếu -Hỉ, Teambuilding) theo quy định Công ty và Luật Lao động.
- Trực tiếp soạn thảo và rà soát toàn bộ hợp đồng của Công ty (Hợp đồng nguyên tắc, Hợp đồng mua bán, Hợp đồng cho thuê, ).
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TUỆ LINH tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Đăng tuyển, lọc hồ sơ, sàng lọc ứng viên qua điện thoại
- Đề xuất ứng viên phù hợp, theo dõi quá trình nhận việc và thử việc

- Thưc hiện kê khai bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế TNCN cho nhân viên hàng tháng
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu rõ luật lao động

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập nhân sự mới, đồng thời tham gia tuyển dụng, tối ưu hành trình trải nghiệm ứng viên
- Theo dõi và đánh giá học việc, thử việc, soạn thảo, trình ký, lưu giữ HĐTV, HĐLĐ, hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất nhân viên

- Đặt vé máy bay, tàu xe, khách sạn cho cán bộ nhân viên theo kế hoạch công tác
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân sự

- Công tác nhân sự:
- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận và đào tạo hội nhập nhân sự mới tại nhà máy

- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, sự kiện công ty, team building, đào tạo nhân viên
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên nghành quản trị nhân lực

- Quà tặng mừng nhân viên kết hôn
- Đặc quyền học tập: Được ưu đãi tham gia các khóa học của công ty sau khi trở thành nhân viên chính thức

- Quản lý giấy tờ nhân sự (giấy tờ cá nhân, giấy tờ công việc như HĐLĐ, các biên bản, quyết định có liên quan, )
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm có kinh nghiệm xử lý các trường hợp liên quan tới người lao động nước ngoài

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Chuyên viên Nhân sự/ Hành chính Nhân sự,
- Có tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo luật lao động và bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ đối với nhân viên ký hợp đồng lao động

- Lưu trữ, lập và quản lý dữ liệu ứng viên, quản lý hồ sơ nhân sự
- Phối hợp với bộ phận đào tạo thực hiện việc tiếp nhận và hội nhập cho nhân sự mới theo quy trình

- Thực hiện tuyển dụng, bao gồm đăng bài, tuyển người, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi, thông báo kết quả tuyển dụng tới ứng viên
- Tham gia quá trình phỏng vấn, sàng lọc ứng viên

- Phụ trách các công việc liên quan hành chính nhân sự: Chấm công, tính lương, BHXH, giấy tờ cho NLĐ NN

- Tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo hội nhập nhân viên mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn hợp đồng, phụ lục, quyết định liên quan

- Hỗ trợ các công việc khác thuộc Phòng HCNS
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SCC tuyển dụng việc làm

- Sắp xếp, phê duyệt chế độ nghỉ phép cho nhân viên phù hợp với kế hoạch công việc
- Xử lý, giải quyết các vấn đề về nghỉ việc của nhân viên bộ phận
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



