Việc làm nhân viên hcns tại Hà Nội (130 việc)

- Đầy đủ các chế độ (Lễ, Tết, Hiếu -Hỉ, Teambuilding) theo quy định Công ty và Luật Lao động.
- Trực tiếp soạn thảo và rà soát toàn bộ hợp đồng của Công ty (Hợp đồng nguyên tắc, Hợp đồng mua bán, Hợp đồng cho thuê, ).

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập nhân sự mới, đồng thời tham gia tuyển dụng, tối ưu hành trình trải nghiệm ứng viên
- Theo dõi và đánh giá học việc, thử việc, soạn thảo, trình ký, lưu giữ HĐTV, HĐLĐ, hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất nhân viên

- Lưu trữ, lập và quản lý dữ liệu ứng viên, quản lý hồ sơ nhân sự
- Phối hợp với bộ phận đào tạo thực hiện việc tiếp nhận và hội nhập cho nhân sự mới theo quy trình

- Thực hiện tuyển dụng, bao gồm đăng bài, tuyển người, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi, thông báo kết quả tuyển dụng tới ứng viên
- Tham gia quá trình phỏng vấn, sàng lọc ứng viên

- Tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo hội nhập nhân viên mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn hợp đồng, phụ lục, quyết định liên quan

- Sắp xếp, phê duyệt chế độ nghỉ phép cho nhân viên phù hợp với kế hoạch công việc
- Xử lý, giải quyết các vấn đề về nghỉ việc của nhân viên bộ phận

- Minimum 2 years of professional HR experience, with proven expertise in Recruitment and Generalist HR functions.
- Proficient in MS Office and recruitment tools, social media.
Xem tất cả: The20 Finance tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương, thưởng và hoàn thiện các thủ tục liên quan đến BHXH, các khoản phúc lợi cho nhân viên
- Thực hiện quản lý, theo dõi hồ sơ nhân sự -data nhân sự, hợp đồng, công văn đến - đi

- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới trong quá trình onboard
- Theo dõi thời gian thử việc của nhân viên, tổ chức đánh giá và hoàn tất thủ tục ký hợp đồng chính thức
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN EPC SOLAR tuyển dụng việc làm

- Minimum 2 years of professional HR experience, with proven expertise in Recruitment and Generalist HR functions.
- Proficient in MS Office and recruitment tools, social media.

- Ứng viên nữ/nam, tuổi dưới 45
- Ưu tiên nhân sự đã có kinh nghiệm làm tuyển dụng trong lịch vực xưởng dịch vụ ô tô hoặc liên quan

- Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp
- Các công việc hành chính -nhân sự khác theo chỉ đạo (20%)

- Phối hợp cùng BGĐ, phòng HCNS tham gia xây dựng và giám sát việc triển khai kế hoạch kinh doanh, nhân sự, tài chính và vận hành
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí Trợ lý TGĐ, Trưởng phòng HCNS hoặc Giám đốc Nhân sự

- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban, tập trung vào các vị trí sản xuất và back office
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên

- Phối hợp làm việc với các phòng ban khác nhau như phòng Đăng ký, Tài chính, phòng cung ứng & phòng HCNS
- Yêu cầu ứng viên:

- Theo dõi khấu hao tài sản, phối hợp phòng HCNS kiểm kê định kỳ
- Lương: 12-18 triệu theo năng lực nhân sự

- Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới và đảm bảo họ được giới thiệu đầy đủ về công ty
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa công ty tổ chức thường xuyên: teambuilding, dã ngoại, sinh nhật thành viên, đá bóng, từ thiện, du lịch,

- Dưới sự hướng dẫn TP HCNS , soạn thảo các quy trình quy định phòng HCNS
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại Học trở lên các ngành quản trị nhân lực, Lao động tiền lương

- Tính Lương + Theo dõi và đối chiếu công nợ BHXH với bộ phận HCNS

- Phối hợp các phòng ban, bộ phận (kỹ thuật, Decor, Sale, ) setup các ấn phẩm trước tiệc cưới, sự kiện (BCD, LED, CNC, Backdrop, ).
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng, Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing/Kinh tế/ .
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



