Trang 4 - Việc làm phát triển nguồn nhân lực tại Thành Phố Biên Hòa (530 việc)

- Được đào tạo, nâng cao khả năng, năng lực theo nhu cầu, yêu cầu công việc và chiến lược của công ty
- Nhân viên toàn thời gian

- Nhân viên toàn thời gian

- Tham gia xử lý các phát sinh trong quá trình sản xuất
- Được đào tạo, nâng cao khả năng, năng lực theo nhu cầu, yêu cầu công việc và chiến lược của công ty
Xem tất cả: Tìm việc làm NHÂN VIÊN KỸ THUẬT

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên về điện (Cơ điện tử, Điện công nghiệp).
- Vi tính :MOS-Word hoặc tương đương, Tin học văn phòng, .

- To prepare the Product Data Sheet and generate Material Safety Data Sheet (from Web Application) of existing or new products.
- Drive and execute RD&I activities in Wood Coatings, focusing on both product development and lab operations to support AkzoNobel Vietnam's innovation roadmap and strategic business goals.

- Gói chi phí sức khỏe dành cho công nhân viên từ quỹ Fair Trade
- Nhân viên toàn thời gian

- Phối hợp với các phòng ban, tối ưu hóa nguồn lực và quy trình.Lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến kế hoạch, quy trình kỹ thuật
- Hỗ trợ kỹ thuật, giải quyết vấn đề phát sinh và tư vấn giải pháp

- Quản lý, phát triển đội ngũ CBCNV
- Lập và triển khai các hoạt động cải tiến giảm chi phí, nâng cao chất lượng sản phẩm

- Drive and execute RD&I activities in Wood Coatings, focusing on both product development and lab operations to support AkzoNobel Vietnam's innovation roadmap and strategic business goals.
- Bachelor's or Master's degree in Chemistry, Chemical Engineering, Materials Science, or a related field.

- Phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp và xử lý chênh lệch tồn kho
- Chịu áp lực tốt, linh hoạt trong xử lý vấn đề

- Có trình độ tổng hợp, tổ chức triển khai hoặc thực hiện các công việc được giao
- Có khả năng tiếp thu nhanh, chịu được áp lực công việc

- Chịu trách nhiệm các hoạt động pháp lý, Marketing, Nhân sự, Hành chánh và quản trị văn phòng nhằm phục cho bộ phận Kinh doanh của công ty
- Tuyển dụng nhân sự, nhập môn cho nhân viên mới

- Đào tạo miễn phí: kiến thức dự án, kỹ năng chốt sale, bán hàng, marketing cá nhân
- Cơ hội thăng tiến nhanh:Nhân viên → Trưởng nhóm → Trưởng phòng

- Trong báo cáo, đính kèm hình ảnh hoặc video làm dẫn chứng cụ thể cho các sai phạm hoặc sự cố phát hiện được
- Khi phát hiện hành vi vi phạm nội quy bảo vệ hoặc ATSH, chủ động liên hệ bộ phận GA hoặc Bảo vệ để phối hợp xử lý

- Đóng BHXH, thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13 theo năng lực và đóng góp

- Có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân trong môi trường bán hàng năng động
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp

- 1.2 Phát triển mặt bằng & Mở rộng chuỗi (50%)
- Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các chương trình phát triển khả năng của bản thân, khả năng chuyên môn, khả năng lãnh đạo

- Tham gia BHXH -BHYT -BHTN theo quy định.
- Lương cạnh tranh: [Mức lương/Khoảng lương] (có thể điều chỉnh khi đăng).

- Cơ hội học hỏi, đào tạo, phát triển và thăng tiến cao

- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Phát Triển Mẫu · Nhân viên phát triển sản phẩm · Nhân Viên Phát Triển Thị Trường · nhân viên phát triển khách hàng · Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



