Việc làm phó giám đốc nhân sự tại Bình Dương (24 việc)

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Nhân sự, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất_ thực phẩm -_nước giải khát
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu sản xuất, kinh doanh của Công ty
- Quản trị các hoạt động nhân sự của Công ty (quy mô trên 1.500 CBNV):

- Xây dựng hoặc hoàn thiện và giám sát việc thực thi hệ thống quy chế quản lý nhân sự của công ty
- Căn cứ vào mục tiêu chiến lược để xây dựng kế hoạch nhân sự hằng năm, kế hoạch tuyển dụng và ngân sách nhân sự

- Phối hợp cùng với Phó TGĐ kinh doanh xây dựng kế hoạch kinh doanh và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao
- Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới

- Quản lý Nhân sự bán lẻ
- Đảm nhiệm công tác quản lý khác của chi nhánh theo phân công của Giám đốc chi nhánh
Xem tất cả: HDBank miền Bắc tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm Phó Giám đốc

- Đào tạo, đánh giá nhân sự trực thuộc theo tiêu chuẩn chung của Công ty
- Chịu trách nhiệm thưc hiện các chỉ đạo khác từ Tổng Giám Đốc

- Kỹ năng quản trị nhân sự, xây dựng và phát triển đội ngũ
- Quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hiệu suất làm việc cao

- Quản lý, đôn đốc, giám sát nội quy, quy chế cty
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn

- Đôn đốc, giám sát nhân viên thu mua, nhân viên trưng bày, nhân viên bán hàng đặt hàng, sắp xếp hàng hoá
- Quản lý nhân sự tại nhà sách

- Trực tiếp đào tạo bố trí và sắp xếp nhân sự cho hệ thống kinh doanh vùng
- Có kinh nghiệm quản lý hệ thống đội ngũ nhân sự & phát triển thị trường

- Trực tiếp lập kế hoạch, chiến lược (nhân sự, kinh doanh - thị trường, Marketing, sản phẩm ) cho trung tâm theo định hướng chiến lược từ Công ty
- Có kinh nghiệm điều hành, quản lý Công ty quy mô từ 100 nhân sự

- Phối hợp với Khối Nguồn nhân lực để triển khai các chính sách nhân sự, chương trình đào tạo và phát triển đội ngũ
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và tạo động lực cho nhân sự trong vùng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý nhân sự và đánh giá hiệu suất
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Quản lý đội ngũ nhân sự: đào tạo, đánh giá và phát triển
- Phối hợp với Ban Giám đốc về chiến lược, kế hoạch kinh doanh và triển khai theo KPI

- Quản lí và phát triển nhân sự trên địa bàn thuộc quyền
- Phòng Hành chánh nhân sự - Công ty Vinhthinh Biostadt

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Tổ chức và quản lý các hoạt động sản xuất trong toàn nhà máy, bao gồm các bộ phận: sản xuất, kho, bảo trì, QC, nhân sự
- Quản lý hoạt động của phòng nhân sự: Tuyển dụng đào tạo, chính sách chế độ, tiền lương và thưởng, nhà ăn, bảo vệ, tài xế, làm vườn

- Cùng Phòng Nhân Sự và các trưởng bộ phận xây và phát triển đội ngũ quản lý tuyến đầu (tổ trưởng, quản đốc, trưởng bộ phận)
- Phối hợp tốt với các phòng ban: Kế hoạch, Kho, Mua hàng, Nhân sự

- Quản lý nhân sự trong khối sản xuất:
- Báo cáo kết quả sản xuất định kỳ cho Ban Giám đốc

- Làm việc với Giám đốc Vùng và đưa ra ý kiến về tiềm năng kinh doanh của Trung Tâm để xây dựng chỉ tiêu/ngân sách hàng năm cho trung tâm
- Thương thảo và thống nhất mục tiêu/ngân sách của trung tâm với Giám đốc Vùng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



