Việc làm phó phòng nhân sự tại Quận Thủ Đức (17 việc)
- Bắt buộc có kinh nghiệm ở lĩnh vực Bất động Sản, Tài Chính, Bảo hiểm.
- Các hoạt động tập thể Teambuilding, Bóng đá, Đi du lịch 2 lần/ năm trong hoặc.
- Tối thiểu 5 năm làm công tác Nhân sự với quy mô >50 nhân sự
- Phối hợp với các Đơn vị xây dựng định biên nhân sự hàng năm phù hợp với mục tiêu hoạt động/ định hướng phát triển của Công ty
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự
- Tổ chức bộ máy, xây dựng quy trình vận hành, mô tả công việc của Phòng Nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
- Cần tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh và tình hình hoạt động của công ty
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN VÒNG XANH tuyển dụng việc làm
- Giám sát việc đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và cơ chế khuyến khích nhằm thúc đẩy sự phát triển và tạo động lực cho nhân viên
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành liên quan đến quản lý nhân sự
- Chịu trách nhiệm giám sát KPI tuyển dụng, đảm bảo số lượng nhận sự các phòng ban, bộ phận
- Lập ngân sách nhân sự, Tính toán lương
- Quản lý công tác tổ chức hành chính -nhân sự của công ty
- Tham mưu cho BGĐ, xây dựng và quản lý ISO cho các phòng ban
- Lập kế hoạch & điều hành thực thi mọi hoạt động của Phòng Nhân Sự (Tuyển dụng, C&B, Hành chính, đào tạo, văn hóa doanh nghiệp)
- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự tối thiểu 3 năm
- Được quyền xây dựng ngân sách hoạt động của phòng nhân sự
- Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, Tâm lý Học, Quản lý Kinh Doanh hoặc các lĩnh vực tương đương
Xem tất cả: Công Ty TNHH HQ Sing tuyển dụng việc làm
- Tư vấn cũng như giải quyết tất cả các vấn đề về nhân sự ở tất cả các phòng ban, bộ phận
- Quản lý các qui chế chế khen thưởng, kỷ luật và hệ thống đánh giá nhân sự
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
- Tư vấn cũng như giải quyết tất cả các vấn đề về nhân sự ở tất cả các phòng ban, bộ phận
- Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí trưởng phòng Nhân Sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM tuyển dụng việc làm
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản lý nhân sự hoặc liên quan
- Hiểu biết về các chức năng của nhân sự, có kinh nghiệm thực tiễn và quản lý
Xem tất cả: Công Ty TNHH Quốc Tế Vga tuyển dụng việc làm
- Handle internal/external legal Company's documents.
- Handle internal Company's regulations.
- Được quyền yêu cầu các nhân sự liên quan phối hợp, cung cấp các nội dung, thông tin liên quan phục vụ công việc được giao phụ trách
- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên đảm nhiệm chức vụ tương đương trong các công ty thương mại có quy mô 300 nhân sự trở lên
- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hàng hóa, nhân viên, khách hàng và các vấn đề liên quan đến cửa hàng
- Kiểm tra, giao việc, đốc thúc nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Sự · Nhân Viên Nhân Sự · phụ trách nhân sự · trợ lý nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.