Việc làm phó phòng tổ chức nhân sự tại Quận Thủ Đức (17 việc)
- Tổ chức bộ máy, xây dựng quy trình vận hành, mô tả công việc của Phòng Nhân sự
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự
- Strong command over the legislation related to Labor, Personal Income Tax, and Insurance.
- Possession of a bachelor's degree, preferably in Human Resources Management or other related fields of study.
- Cùng các Đơn vị xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho CBNV (theo nhóm nghề) và tổ chức hoạt động phát triển nhân tài cho Công ty
- Phối hợp với các Đơn vị xây dựng định biên nhân sự hàng năm phù hợp với mục tiêu hoạt động/ định hướng phát triển của Công ty
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, MTCV theo chức danh, khung năng lực, KPIs theo năng xuất lao động
- Đề xuất và triển khai các vấn đề liên quan đến công tác tổ chức nhân sự
- Giám sát việc đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và cơ chế khuyến khích nhằm thúc đẩy sự phát triển và tạo động lực cho nhân viên
- Tổ chức và điều phối các cuộc họp, hoạt động và chiêu đãi của công ty, đồng thời đối chiếu và phân phối các cuộc họp và biên bản
- Bắt buộc có kinh nghiệm ở lĩnh vực Bất động Sản, Tài Chính, Bảo hiểm.
- Các hoạt động tập thể Teambuilding, Bóng đá, Đi du lịch 2 lần/ năm trong hoặc.
- Chịu trách nhiệm giám sát KPI tuyển dụng, đảm bảo số lượng nhận sự các phòng ban, bộ phận
- Lập ngân sách nhân sự, Tính toán lương
- Phó Phòng Nhân Sự (Nam/Nữ, ưu tiên nam )
- Lên kế hoạch tổ chức, đào tạo nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo hội nhập nhân viên
- Quản lý Nhân sự:
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH HEYO GROUP tuyển dụng việc làm
- Cần tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh và tình hình hoạt động của công ty
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN VÒNG XANH tuyển dụng việc làm
- Quản lý công tác tổ chức hành chính -nhân sự của công ty
- Tham mưu cho BGĐ, xây dựng và quản lý ISO cho các phòng ban
- Handle internal/external legal Company's documents.
- Handle internal Company's regulations.
- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý điều động nhân sự trong BP
- Tư vấn cũng như giải quyết tất cả các vấn đề về nhân sự ở tất cả các phòng ban, bộ phận
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Tư vấn cũng như giải quyết tất cả các vấn đề về nhân sự ở tất cả các phòng ban, bộ phận
- Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí trưởng phòng Nhân Sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM tuyển dụng việc làm
- Lập kế hoạch & điều hành thực thi mọi hoạt động của Phòng Nhân Sự (Tuyển dụng, C&B, Hành chính, đào tạo, văn hóa doanh nghiệp)
- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự tối thiểu 3 năm
- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hàng hóa, nhân viên, khách hàng và các vấn đề liên quan đến cửa hàng
- Kiểm tra, giao việc, đốc thúc nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Tổ chức sự kiện · quản lý tổ chức sự kiện · Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện · Trưởng Nhóm Tổ Chức Sự Kiện · trưởng phòng tổ chức sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.