Việc làm quản lí nhân sự tại Quận Tân Bình (188 việc)
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế, luật, )
- Kiến thức quản trị nhân sự, luật lao động
- Được training chuyên sâu kiến thức chuyên môn, kỹ năng tuyển dụng và quản lý Nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đề ra từ BGĐ và Quản lý trực tiếp
- Thống kê, cập nhật và lưu trữ tài liệu: phân loại, sắp xếp quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự/ kinh tế
- Tốt nghiệp Cử nhân các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Tâm lý học, Xã hội học, Ngôn ngữ, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là Tuyển dụng (đã thực hiện toàn bộ các giai đoạn tuyển dụng)
- Phụ trách việc đăng ký và cập nhật tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN, mã số thuế cá nhân, mã công đoàn, BHTN 24h
- Chịu trách nhiệm thực hiện các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và các chương trình đào tạo khác cho nhân viên trong nhà máy Việt Nam
- Quản lí hồ sơ nhân sự, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, tiếp nhận nhân sự mới theo quy định,
- Xây dựng hệ thống quy trình, mẫu biểu, tài liệu cho quá trình tuyển dụng/quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự/Luật/Quản trị kinh doanh
- Các công việc khác được phân công từ Trưởng phòng Nhân sự
- Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến tuyển dụng của Công ty:
- Sinh viên năm 4 hoặc vừa tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Thực Tập Sinh Nhân Sự
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến nhân sự khi được yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật,
- Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức tuyển dụng và quản lý nhân sự
- Duy trì cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí
- Nghiên cứu, xây dựng và thực hiện kế hoạch để hướng tới và đạt được các giải thưởng về nhân sự và môi trường làm việc
- Các công việc khác được phân công từ Trưởng phòng Nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Phát Triển
- Quản trị nguồn nhân lực:
- Chuyên môn:Quản trị nguồn nhân lực
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự
- Social insurance and health insurance according to Vietnamese labor law.
- Có trách nhiệm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp đề cao tinh thần đồng đội và trách nhiệm cá nhân
- Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field (preferred).
- Maintain accurate and up-to-date employee records in our HR database.
- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty
- Quản lý Công cụ dụng cụ (CCDC) của Phòng Nhân sự
- Đề xuất quản lý về chính sách lương, thưởng, phúc lợi
- Chăm chỉ, cần cù, biết cách quản lý thời gian, sắp xếp công việc
Xem tất cả: Cty TNHH TM XNK Tuân Tiến tuyển dụng việc làm
- English:Proficiency in spoken and written English, Bachelor in English major or TOEIC score ≥ 600 or equivalent certificates (TOEFL/iBT ≥ 60, IELTS ≥ 5.5).
- Professional training in ground handling, ISO, ISAGO, and human resources management, employee's policies and regulations.
Xem tất cả: Tìm việc làm Deputy Manager
- Quản lý bộ phận nhân sự:
- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản trị nhân sự · Quản Lý Nhân Sự · quản lí spa · quản lí kho · quản lí cửa hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.