Trang 27 - Tìm việc làm ca trưởng (8.104 việc)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Lập dự toán, phân bổ và quản lý ngân sách Trade MKT &Event định kỳ cho các ngành hàng.

- Quản trị các kênh Owned Media (Fanpage, Website, Zalo OA) và giám sát tiến độ sản xuất ấn phẩm hàng ngày.
- Năng lực Sáng tạo Nội dung &Quản trị Truyền thông Đa kênh, Nghiên cứu và phân tích dữ liệu.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- rà soát bảng tính lương, tăng ca (OT), chế độ BHXH, Thuế TNCN đảm bảo chính xác và tối ưu chi phí
- Quản lý Hành chính & Chống thất thoát: Quản lý chi phí vận hành (điện, nước, cơm ca, BHLĐ)

- Lương thưởng 3P & C&B: Xây dựng và vận hành Bảng lương 3P (Vị trí, Năng lực, Kết quả), thang bảng lương, chính sách ca kíp/tăng ca/độc hại
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng HCNS / HRM

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu Luật Lao động, tuyển dụng, C&B, đào tạo, xây dựng KPI, đánh giá hiệu suất và quản trị nhân sự.

- Sử dụng thành thạo Excel (Pivot) và các phần mềm tin học văn phòng (Word, Power Point).
- Trình độ:Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, QTKD hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Quản lý /Trưởng phòng

- HỌC VẤN:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính v.v.
- Đạt nút vàng Youtube với 1 triệu người đăng ký kênh Học tiếng Anh Langmaster vào tháng 11 năm 2021.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định của Công ty.

- Có kinh nghiệm ở một trong các vị trí Quản lý, Trưởng nhóm,

- Ưu tiên có chứng chỉ tài chính quốc tế (CPA, CFA, ACCA)

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó phòng/Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự
- Có chứng chỉ bổ sung nghiệp vụ chuyên môn HR, Trưởng phòng là một lợi thế

- Có thế mạnh và kinh nghiệm xây dựng chiến lược thương hiệu 360 độ đa kênh bán hàng như MT, GT, Ecommerce, B2B, B2C.
- Sinh nhật CBCNV, sinh nhật Công ty, chế độ hiếu hỉ, thưởng tất cả các ngày lễ trong năm như 2/9, 30/4, 20/10, 8/3, Tết Dương lịch, Âm lịch.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Thương mại, Marketing, XNK hoặc các ngành liên quan.
- Phối hợp Phòng Nghiệp vụ Kinh doanh xử lý đơn hàng, thông tin khách hàng, chính sách và tiến độ giao hàng.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:Kinh tế xây dựng, Quản lý xây dựng, Kinh tế, Thương mại, Logistics hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thu mua nguyên vật liệu thực phẩm tươi sống, hải sản, thực phẩm nhập khẩu hoặc hàng Nhật Bản.

- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam:BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, Tết, thưởng lương tháng 13, .
- Là người trách nhiệm -Kỷ luật -Vượt khó -Học hỏi và Ám ảnh mục tiêu.

- tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược, ngân sách và các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc Trưởng nhóm (Leader) Marketing tại các đơn vị có quy mô tương đương

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Marketing hoặc từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing

- Phát triển chính sách hỗ trợ trưng bày và kích cầu tại điểm bán, đảm bảo tối ưu hóa sự hiện diện của sản phẩm và tăng trưởng doanh thu

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng ca bán hàng · trưởng ca nhà hàng · trưởng ca kỹ thuật · trưởng ca sản xuất · trưởng ca phục vụ
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


