Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng tại Hà Nội (1.108 việc)

- Triển khai tuyển dụng: tiếp nhận, sàng lọc, lưu hồ sơ, phỏng vấn, tổ chức thi tuyển theo yêu cầu chuyên môn Y
- Quản lý kênh tuyển dụng và làm việc với các đối tác chuyên ngành

- Tìm kiếm đối tác, các kênh tuyển dụng hiệu quả, tạo và duy trì mối quan hệ để tạo nguồn ứng viên
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ tuyển dụng đảm bảo đủ nguồn lực

- Phối hợp với các nhân viên trong bộ phận đáp ứng được các đơn hàng yêu cầu sản lượng lớn hoặc trong thời gian ngắn
- Sử dụng đầy đủ trang bị bảo hộ (găng tay, giày bảo hộ, )

- Ưu tiên ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kiến trúc
- Kỹ năng cơ bản hoặc thành thạo ứng dụng liên quan như AutoCad, Sket, 3DMax, Vray, 5D

- Đăng tin & Nguồn ứng viên: Đăng tin tuyển dụng trên các website, mạng xã hội (Facebook, LinkedIn) và mở rộng các kênh tìm kiếm ứng viên mới
- Xây dựng thương hiệu: Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng, thu hút nhân tài

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban
- Lên kế hoạch tuyển dụng và đưa các phương án tuyển dụng phù hợp

- Góp sức cùng team xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp
- Tìm kiếm, sơ tuyển và chọn lọc những hồ sơ ứng viên sáng giá nhất

- Quản lý ngân sách, dữ liệu ứng viên và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng
- Đa dạng hóa nguồn ứng viên, quảng bá hình ảnh doanh nghiệp

- Đào tạo người dùng cuối sử dụng hệ thống ERP
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan như: CNTT, HTTTQL, Kế toán-tài chính, hoặc các chuyên ngành liên quan

- Kinh nghiệm chuyên môn
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc liên quan

- Thực hiện tuyển dụng, phỏng vấn, nhìn nhận đánh giá nhân sự, chốt các ứng viên phù hợp với công ty
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Sale là một lợi thế

- Lắp đặt, hướng dẫn sử dụng máy móc thiết bị y tế

- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự của đơn vị kinh doanh
- Quản lý và đào tạo nghiệp vụ nhân viên Guest service

- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tuyển dụng lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế các phòng ban, phương án tuyển dụng, chi phí tuyển dụng

- Thực hiện các hoạt động nhằm tối ưu quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên
- Có từ 01 - 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên đã có background về mảng giáo dục)

- Ưu tiên ứng viên có khả năng thiết kế hình ảnh bằng một số ứng dụng cơ bản như Canva pro
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, không phân biệt chuyên ngành, ưu tiên khối kinh tế tài chính ngân hàng

- Theo dõi, cập nhật tiến độ tuyển dụng, quản lý data ứng viên và thực hiện các báo cáo định kỳ
- Có khả năng đánh giá, phân tích ứng viên và xử lý tình huống trong quá trình tuyển dụng

- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp

- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế/doanh nghiệp dịch vụ
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên Kế toán
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trợ Lý Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng · Trưởng Phòng Tuyển Dụng · Trưởng Nhóm Tuyển Dụng · Chuyên viên Tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


