Trang 6 - Tìm việc làm nhân viên buồng phòng tại Hà Nội (452 việc)

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Trung, Sư phạm Tiếng Trung hoặc các ngành liên quan.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Có kinh nghiệm đào tạo hoặc hướng dẫn nhân viên
- Trực tiếp đào tạo nhân sự mới và nhân sự hiện hữu

- Quản lý hàng hóa: Giám sát nhân viên đảm bảo hàng hóa đầy đủ, chất lượng tốt và trưng bày theo tiêu chuẩn
- Lập kế hoạch nhân lực, chuẩn bị và tham gia kiểm kê, chuẩn bị cho Ngày hội thành viên và các ngày Lễ

- Hỗ trợ đào tạo và chuyển giao chuyên môn cho nhân sự cửa hàng tại các thị trường đối tác quốc tế
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự

- Phối hợp với giáo viên và các bộ phận liên quan để đảm bảo lớp học diễn ra đúng tiến độ, đúng kế hoạch
- Theo dõi các chỉ số học tập của học viên như chuyên cần, bài tập, kết quả kiểm tra và tình trạng bổ trợ

- Giám sát việc thực hiện của toàn bộ nhân viên sau đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân sự để đảm bảo chuẩn hoá toàn bộ hệ thống vận hành theo tiêu chuẩn 5 sao

- Chuyên viên truyền thông thương hiệu_Phòng Marketing:
- Phối hợp với các phòng ban nội bộ trong quá trình triển khai chiến dịch

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã tham gia quyết toán thuế và làm việc trực tiếp với cơ quan thuế

- Theo dõi danh sách học viên, lịch đào tạo và kết quả tham gia
- Phối hợp với các phòng ban để thu thập và hoàn thiện nội dung đào tạo

- Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề
- Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết trình và hướng dẫn học viên hiệu quả

- Có thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon dành cho nhân viên
- Tìm kiếm giảng viên, vendor đào tạo

- Xây dựng và cập nhật chương trình đào tạo kỹ thuật cho kỹ thuật viên, cố vấn dịch vụ trong hệ thống VinFast
- Đánh giá và phát triển năng lực kỹ thuật viên

- Phối hợp phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ để cung cấp các chương trình đào tạo nội bộ
- Xây dựng các phương pháp đánh giá hiệu quả sau đào tạo (đối với cả học viên và giảng viên)

- Đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm

- Vận dụng quản trị vận hành theo Năng suất (Productivity), Đơn giá (Unit cost), Hiệu suất (Capacity), FTE.
- Trình độ đào tạo:Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như:Quản trị Kinh doanh, Quản trị Chất lượng, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng.

- Quản trị trải nghiệm nhân viên, văn hóa doanh nghiệp và các chương trình gắn kết nội bộ
- Quản lý, phân công và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng

- Ưu tiên ứng viên: Có kinh nghiệm công trường - Đã tham gia lập hồ sơ đấu thầu

- Chủ trì lập và kiểm soát cost plan cho các dự án KĐT, nhà hàng, văn phòng, khu nghỉ dưỡng thấp tầng, khu dịch vụ thương mại
- Ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp Trưởng phòng / Trưởng ban

- Các nhiệm vụ khác: Các nhiệm vụ khác được trưởng phòng hoặc lãnh đạo trung tâm phân công

- Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo đề xuất đã được phê duyệt dưới sự quản lý của Trưởng phòng Nhân sự
- Đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng trực tuyến và tận dụng mạng lưới HR cá nhân để thu hút ứng viên phù hợp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng bộ phận buồng phòng · nhân viên buồng phòng · giám sát buồng phòng · quản lý buồng phòng · phóng viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


