Trang 3 - Tìm việc làm nhân viên cấp dưỡng trường mầm non tại Bình Dương (56 việc)

- Nhanh chóng xử lý sự cố máy móc, xác định nguyên nhân và đề xuất phương án khắc phục
- Độ tuổi: 22 - 35 , Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Cơ khí, Điện - Điện tử, Tự động hóa hoặc liên quan

- Tổ chức đào tạo định kỳ nhằm nâng cao kỹ năng cho nhân viên QC
- Theo dõi việc tuân thủ SOP, quy định môi trường, 5S và các cam kết chất lượng

- Quản lý chấm công hằng ngày của nhân viên, bao gồm điều chỉnh các trường hợp nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ lễ, nghỉ bù, công tác, v.v
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chấm công và tiền lương

- Đảm bảo kết quả học tập của học viên, giúp các em đạt được mục tiêu học tập theo phương pháp Logiscool
- Lên kế hoạch và chuẩn bị lịch học hàng năm, bao gồm lớp học, giáo viên, hoạt động ngoại khóa, các kỳ học, kỳ thi và thời gian báo cáo

- Có bằng cấp sư phạm mầm non
- Khuyến khích sinh viên mới ra trường đợi bằng

- Đào tạo, hướng dẫn tay nghề và kỷ luật lao động cho nhân viên mới
- Đảm bảo hiệu suất sử dụng nhân công và máy móc

- Đào tạo cho nhân viên lập trình và công nhân đứng máy CNC
- Nhân viên toàn thời gian

- Nhân viên chính thức
- Cập nhật, báo cáo thông tin sau bảo dưỡng/sửa chữa

- Quản lý và theo dõi chương trình đào tạo nội bộ, đảm bảo nhân viên được trang bị các kỹ năng cần thiết cho công việc
- Theo dõi và phân tích kết quả đánh giá để đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên

- Nhân viên toàn thời gian

- Môi trường Làm việc trong không gian sang trọng, đẳng cấp
- Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mới ra trường

- Bảo trì và bảo dưỡng định kỳ máy móc, thiết bị để đảm bảo hoạt động ổn định
- Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển nghề nghiệp

- Quản lý thủ tục pháp lý: Hoàn thiện hồ sơ đất đai, quy hoạch, môi trường, PCCC, xin phép xây dựng
- Mức lương thử việc: 14.000.000 - 18.000.000 VNĐ hoặc thoả thuận nếu ứng viên đáp ứng vượt mong đợi yêu cầu đề ra

- Phân tích lỗi phát sinh, xác định nguyên nhân gốc (root cause) theo từng công đoạn
- Có khả năng phân tích nguyên nhân gốc (root cause) và đề xuất giải pháp

- Quản lý, điều hành công việc sửa chữa tại kho công ty và kho khách hàng, phân bổ công việc cho các nhân viên kỹ thuật
- Có bằng trung cấp trở lên chuyên ngành cơ khí, điện, ô tô

- Đào tạo nhân viên: Truyền đạt kỹ thuật và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp cho các kỹ sư trẻ
- Nhân viên toàn thời gian
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên cấp dưỡng trường mầm non · đầu bếp trường mầm non · kế toán trường mầm non · quản lý trường mầm non · bảo vệ trường mầm non
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


