Trang 6 - Tìm việc làm nhân viên lễ tân phòng gym tại Hà Nội (700 việc)

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự
- Tiếng Anh cơ bản, tin học văn phòng, ứng dụng AI trong quá trình xây dựng tài liệu đào tạo (slide, SOP, hướng dẫn công việc)

- Báo cáo và bàn giao cho giám sát viên văn phòng các đồ đạc khách bỏ quên, những trang thiết bị hỏng và những khả nghi trong khu vực khách
- Công ty TNHH Một Thành Viên Aon Vina là chủ đầu tư và đơn vị quản lý, vận hành khu tổ hợp Keangnam Hanoi Landmark Tower

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Chịu trách nhiệm bảo đảm chất lượng chuyên môn của đội ngũ giáo viên và hoạt động giảng dạy tại khu vực được phân công

- Yêu cầu ứng viên
- Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt

- Từ 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân sự trở lên
- Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty

- Nhân viên toàn thời gian
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng trên Ticktock, sàn Thương mại điện tử

- viên công ty và đến các cấp Trưởng phòng/Bộ phận
- Đào tạo về kiến thức pháp luật và hướng dẫn việc tuân thủ các quy định nội bộ đến toàn thể nhân

- Hỗ trợ phòng ban khác
- Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo năm, quý, tháng và theo các chương trình cụ thể phù hợp với chiến lược kinh doanh, đề xuất phòng ban
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự
- Tiếng Anh tốt, tin học văn phòng, ứng dụng AI trong quá trình xây dựng tài liệu đào tạo (slide, SOP, hướng dẫn công việc)

- Quản lý lao động và dữ liệu nhân sự
- Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban thuộc Văn phòng Tổng Công ty

- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự và nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Hành chính nhân sự
- Công tác quản lý và phát triển nguồn nhân lực

- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng/quý, kế hoạch đào tạo chi tiết cho nhân sự tại cửa hàng theo yêu cầu
- Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra

- Phối hợp với các phòng ban về nhu cầu tuyển dụng
- Chuẩn bị đón tiếp và hướng dẫn nhân sự mới

- Thực hiện công tác xét nghiệm theo trưởng phòng xét nghiệm phân công
- Chịu trách nhiệm bảo quản các trang thiết bị phòng xét nghiệm, nguyên vật liệu sử dụng cho xét nghiệm nhằm đảm bảo chất lượng xét nghiệm tại cơ sở

- Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn

- Ứng viên quan tâm gửi CV về phòng Nhân sự:
- Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo

- Tiếp nhận mục tiêu, sản phẩm, khách hàng mục tiêu, ngân sách và tiêu chuẩn lead từ Trưởng phòng
- Cập nhật chi tiêu, kết quả và cảnh báo theo quy định của phòng

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để thống nhất đối tượng, lịch trình, địa điểm, tài liệu và điều kiện tổ chức
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trực tiếp với khách hàng, đối tác hoặc các nhóm cộng đồng
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên Huấn luyện

- Xây dựng kế hoạch đào tạo dài hạn, ngắn hạn (năm/quý/tháng) cho nhân viên trong công ty
- Chính sách phúc lợi (áp dụng với nhân viên chính thức):
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH THẨM MỸ OHIO tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên lễ tân văn phòng · nhân viên lễ tân phòng gym · nhân viên lễ tân spa · lễ tân phòng khám · nhân viên lễ tân
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


