Trang 21 - Tìm việc làm nhân viên phòng cháy chữa cháy tại Toàn Quốc (3.138 việc)

- Làm việc với các phòng lab và các đối tác nghiên cứu, kiểm định, định lượng, đánh giá sản phẩm của công ty hoặc đối tác
- Phối hợp với phòng R&D nhà máy đánh giá và theo dõi chất lượng sản phẩm

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự
- Tiếng Anh tốt, tin học văn phòng, ứng dụng AI trong quá trình xây dựng tài liệu đào tạo (slide, SOP, hướng dẫn công việc)

- Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn

- Viết thông báo, bản tin và nội dung giới thiệu đội ngũ, câu chuyện nhân viên, hoạt động đào tạo và ghi nhận
- Tổng hợp mức độ tham gia, phản hồi nhân viên, kết quả chương trình và đề xuất cải thiện

- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo năm, quý, tháng và theo các chương trình cụ thể phù hợp với chiến lược kinh doanh, đề xuất phòng ban
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

- Phối hợp với Trưởng phòng Kinh doanh xây dựng phương án và báo giá vận tải theo chính sách Công ty
- Các công việc khác theo yêu cầu công việc của trưởng phòng

- Vị trí này không chỉ là hành chính nhân sự
- Talent Acquisition (70%): thu hút và chiêu mộ nhân tài

- Quản lý lao động và dữ liệu nhân sự
- Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban thuộc Văn phòng Tổng Công ty

- Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên theo kế hoạch của công ty
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Ban Giám đốc và các phòng ban, chủ động xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý
Xem tất cả: VINFAST MỸ ĐÌNH tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- tổ chức công tác đào tạo kiến thức pháp lý liên quan cho CBNV Phòng Pháp chế và các phòng/ban
- Thực hiện các báo cáo, xác nhận liên quan đến công việc chung của Phòng theo sự phân công của Trưởng phòng

- Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại eCommerce agency hoặc Social Commerce

- Đào tạo, tranning cho các nhân viên mới
- Kỹ năng đào tạo: Đào tạo nhân viên mới

- Đào tạo, tranning cho các nhân viên mới
- Kỹ năng đào tạo: Đào tạo nhân viên mới

- Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau chương trình đào tạo
- Hỗ trợ tìm kiếm, tiếp cận ứng viên qua nền tảng MXH và các kênh tuyển dụng

- Quản lý nhân sự
- Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự đã được phê duyệt

- Phân tích nguyên nhân gốc của các lô trễ hạn hoặc phát sinh chi phí, đề xuất giải pháp phòng ngừa và cải tiến quy trình
- Mục tiêu là phòng ngừa rủi ro bị giữ hàng, mất ưu đãi thuế hoặc bị xử lý khi hậu kiểm

- Tham dự các event tổ chức tại văn phòng dành cho khách hàng
- Được làm việc tại văn phòng cao cấp, hiện đại, chuyên nghiệp

- Bằng Cử nhân chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan
- Các hoạt động gắn kết nội bộ nhân viên

- Có hiểu biết về pháp luật an toàn vệ sinh lao động, môi trường và phòng cháy chữa cháy
- Tổ chức đào tạo về an toàn lao động và môi trường cho nhân viên mới và đào tạo chuyên đề cho nhân viên tại cơ sở
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng marketing · phóng viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


