Tìm việc làm quản lý đào tạo tại Đồng Tháp (68 việc)

- Thu thập, phân tích dữ liệu về nhân sự để đưa ra các quyết định và đề xuất cải thiện hiệu quả quản lý nhân sự
- Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn

- Quản lý và phát triển đội ngũ Sales Rep tại khu vực được phân công
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bán hàng

- Nhân viên sẽ được chuyên viên của công ty đào tạo kỹ năng trước khi vào làm việc chính thức
- Người lao động khi muốn chấm dứt công việc đề nghị với quản lý trước 2 tuần làm việc

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm công việc liên quan trong lĩnh vực Y tế trong đó thiểu 3 năm ở vị trí quản lý
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan

- Tuyển dụng và Đào tạo: Lên kế hoạch, đăng tin tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ, tổ chức onboarding cho nhân viên mới
- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo

- Vị trí này không đòi hỏi kinh nghiệm hay kỹ năng pha chế sẵn, bạn sẽ được đào tạo tất cả khi bắt đầu làm việc
- Pha chế theo công thức có sẵn, sẽ được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm pha chế

- Đào tạo nhân sự: Công ty sẽ xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, chuyên môn cho NLĐ
- Quản lý và giám sát vận hành toàn bộ hệ thống nhà thuốc

- Quản lý thiết bị thi công tại công trình các dự án công ty đang triển khai:
- Quản lý, vận hành và bảo trì thiết bị thi công tại công trường

- Trình độ đào tạo: Đang là sinh viên năm cuối của các trường Đại học
- Kiến thức chuyên môn: được đào tạo chuyên ngành xây dựng Cầu đường

- Duy trì và phát triển đội ngũ CBNV theo từng thời kỳ thông qua tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên
- Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty

- Đào tạo nghiệp vụ cho công nhân mới
- Am hiểu về hệ thống máy móc của công ty và phương thức vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa từng loại máy thuộc khu vực được phân công quản lý

- Ưu tiên có kiến thức về GMP, ISO9001, ISO22000, HACCP.
- Thực hiện báo cáo sản xuất, tồn kho, ISO theo quy định.

- Vị trí Quản lý khu vực, không sale trực tiếp, nhiệm vụ quản lý và hỗ trợ hệ thống đại lý tại địa bàn được phân công:
- Quản lý, giám sát, hỗ trợ và thúc đẩy hoạt động của đội ngũ Tư vấn viên tại khu vực được phân công

- Huấn luyện, đào tạo, kèm cặp đại lý các kiến thức về sản phẩm, kỹ năng liên quan đến công việc
- Được đào tạo toàn bộ kỹ năng theo lộ trình từ 6 tháng - 1 năm để thực hiện công việc

- Báo cáo tình trạng khách hàng và kết quả công việc với quản lý trực tiếp
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo bài bản

- Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh tại các cửa hàng trong khu vực phụ trách
- Theo dõi, kiểm tra việc trưng bày hàng hóa, đảo hạn sử dụng, tồn kho, báo cáo hàng ngày cho quản lý

- Duy trì và phát triển đội ngũ CBNV theo từng thời kỳ thông qua tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên
- Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty

- Ứng viên sẽ được đào tạo, nhưng cần có tinh thần học hỏi, cầu tiến và khả năng thích ứng nhanh
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Sư phạm, Ngôn ngữ Anh hoặc các lĩnh vực liên quan

- Có tầm nhìn và chiến luợc, có khả năng tạo ảnh hưởng, quản lý & phát triển con người
- Quản lý hàng hóa, vốn tồn

- Có tầm nhìn và chiến luợc, có khả năng tạo ảnh hưởng, quản lý & phát triển con người
- Quản lý hàng hóa, vốn tồn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý fanpage · trợ lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


