Trang 6 - Tìm việc làm quản lý phân xưởng tại Toàn Quốc (16.079 việc)

- The incumbent ensures compliance with SHE, Food Safety, GMP, BRCGS, and applicable regulatory requirements while building a high-performing production organization and supporting customer technical requirements when needed.
- Lead and manage production operations to achieve safety, quality, delivery, cost, and productivity targets while ensuring compliance with SHE, GMP, BRCGS, company standards, and regulatory requirements.

- Theo dõi hiệu quả kinh doanh và Marketing, phân tích insight và đề xuất phương án tối ưu dựa trên dữ liệu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Quản lý Kỹ thuật Công nghiệp (IE):Phân tích năng lực chuyền, lao động, bố trí mặt bằng
- Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích và quản lý như Power BI, Minitab, SPC, TOC, FMEA, 8D và kỹ thuật cân bằng chuyền nâng cao

- The Creative Manager leads the development of insight-driven, compelling and commercially viable creative solutions across Brand Activation, Experiential Marketing, Retail Engagement and Integrated Campaigns.
- The Creative Manager will be evaluated through CREASIA's WHAT +HOW performance framework.

- D1 Concepts is a multi-brand F&B group in Vietnam, bringing together distinctive dining experiences through our restaurant brands, including San Fu Lou, Dì Mai, SENS Dine &Wine, and Sorae.
- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hospitality Management, or a related field.

- Quản lý rủi ro
- Có kinh nghiệm quản lý hoặc xây dựng bộ phận pháp chế từ đầu

- Quản lý và chịu trách nhiệm về hàng hóa, nhân sự trong cửa hàng
- Quản lý chính về tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh, tác phong tại cửa hàng phụ trách

- Today, we are expanding with a new high-tech facility in Thang Long II Industrial Park, Hung Yen, backed by a $145 million investment and spanning 100, 000 m2.
- Molex, a leading global brand under KOCH Industries, is headquartered in Lisle, Illinois (USA) and is recognized as one of the world's top manufacturers of interconnect solutions.

- Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, Law, or a related field.
- Manage the full spectrum of HR functions, including recruitment, C&B, payroll, HR administration, and employee relations.

- Quản lý dự án: Lập kế hoạch, điều phối nguồn lực, theo dõi tiến độ, chất lượng, chi phí và rủi ro dự án eSIM - Life Service
- Quản lý khách hàng & đối tác: Đầu mối liên hệ, xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp

- Quản lý các gói bảo hiểm sức khỏe/tai nạn tự nguyện (đấu thầu, bồi thường)
- Lập kế hoạch: Xây dựng và quản lý ngân sách nhân sự (staff cost budget) hàng năm

- Quản lý, đào tạo nhân viên
- Quản lý tài chính thu - chi tại nhà hàng

- Giám sát &Phân tích rủi ro danh mục (40%)
- Theo dõi chất lượng danh mục theo sản phẩm, kênh, cohort/vintage, DPD bucket và các phân khúc rủi ro trọng yếu

- Kỹ năng phân tích dữ liệu, xử lý số liệu tốt (ưu tiên ứng viên biết sử dụng SQL, Excel nâng cao, Power BI)
- Đánh giá cơ cấu danh mục hiện tại để đề xuất chiến lược phân bổ phù hợp theo ngành nghề, quy mô, khu vực và mức độ rủi ro

- Customer Insight, Segmentation & CVP Development - Nghiên cứu insight, xây dựng persona, xác định nhu cầu và thiết kế định vị, giá trị khác biệt cho phân khúc Spark
- Segment Performance & Customer P&L Management - Xây dựng và quản trị Customer P&L, bộ KPI, dashboard

- Quản lý & phát triển đội ngũ kinh doanh, mở rộng hệ thống khách hàng, đảm bảo doanh số và độ phủ sản phẩm
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh trong ngành VLXD (ưu tiên gạch, ngói, xi măng), hoặc có kinh nghiệm làm nội thất

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý team từ 2-3 thành viên trở lên, vị trí Organization Developer, Talent Acquisition Lead hoặc HR Manager là điểm cộng
- Đã tự tay xử lý: bảng lương, BHXH/BHYT/BHTN, thuế thu nhập cá nhân, hợp đồng lao động, hồ sơ công đoàn

- The HR Manager will oversee all human resources operations within Vietnam.
- Strategic HR Management:Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các ngành kỹ thuật, quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực sản xuất, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý tương đương

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và thúc đẩy nhóm hiệu quả
- Phân bổ công việc và nhiệm vụ cho các nhân viên trong phòng kinh doanh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý xưởng sản xuất · quản lý xưởng cơ khí · quản đốc phân xưởng · quản lý xưởng mộc · quản lý xưởng may
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


